miércoles, 19 de agosto de 2026
"El acuerdo alcanzado tiene como bases principales la estabilidad que aporta a la plantilla, con la supresión de los despidos forzosos del ERE en vigor, la mejor atención a los clientes, ampliando el horario de disposición para los mismos, y la eficiencia, introduciendo medidas de contención de costes futuros". Abanca defiende, así, el acuerdo laboral alcanzado con tres de las cinco organizaciones sindicales, que representan el 72,67% de la representación de la plantilla, supondrá "una mejora de la eficiencia y la atención a los clientes".
En un comunicado remitido a los medios, la dirección de la entidad valora el pacto alcanzado y asegura que contribuirá "a aportar seguridad a todas las empleadas y empleados de la entidad y, a la vez, permitirá adaptar el banco a las necesidades de los clientes y a la situación real del negocio".
Según el nuevo acuerdo, el horario general de la entidad será de 8.00 a 14.30 horas, de lunes a viernes, y los martes y jueves de 16.30 a 19.00 horas. La tarde de los martes se atenderá al cliente con cita previa y los jueves se mantendrá la apertura a todo el público con servicio de caja. En las oficinas de seis personas o más, la plantilla se repartirá entre las cuatro tardes de lunes a jueves de cada semana. "Este modelo hace posible disponer de tiempo de atención al cliente por las tardes, previa cita, permitiendo una atención más personalizada", añade el comunicado. Del 15 de junio al 15 de septiembre y las dos últimas semanas de diciembre y la primera de enero el horario será de 8,00 a 14,30 horas. Además, un 7,5% del total de oficinas de la red comercial de Abanca (unas 50 sucursales) abrirán al público mañana y tarde de lunes a jueves.
Abanca también confirma que el nuevo horario establece aperturas por la tarde "y elimina las salidas forzosas pactadas en el expediente de regulación de empleo (ERE) que la entidad tiene en vigor".
O sistema educativo galego contará con 536 centros plurilingües o próximo curso 2026/27 nas etapas de Infantil, Primaria, ESO ou Bacharelato e FP. Seis centros decidiron incorporarse a esta iniciativa e outros dous ampliar a súa participación na mesma a outras etapas, o que confirma o incremento progresivo deste modelo, voluntario para os centros, desde a súa posta en marcha. Do total dos centros con modelo plurilingüe, 445 serano en Primaria e 93 en ESO (se ben parte deles sono en ambas etapas á vez), 259 en Infantil, 16 centros en Bacharelato e 40 en FP. Ademais dos centros plurilingües, a Consellería oferta diversas modalidades. Así, outros centros optan por contar con seccións bilingües.
O Proxecto Xenoma Galicia, que procura detectar variantes de risco para enfermidades hereditarias graves como o cancro de mama e ovario, a síndrome de Lynch ou a hipercolesterolemia familiar, xa permitiu detectar 42 persoas positivas entre as 2.504 mostras que se levan analizado. Este programa pioneiro de cribado xenético acada 2.504 mostras analizadas ata o de agora dos 4.261 participantes reclutados ata o momento, rexistrando unha taxa de positividade do 1,7 %.
