miércoles, 19 de agosto de 2026
Los sindicatos con representación en Abanca reciben de la empresa un informe técnco basado en criterios de eficiencia con el que pretende justificar los cambios organizativos y salariales que pretende aplicar a la plantilla integrada por unos 4.800 trabajadores. Sindicatos y empresa siguen negociando en Santiago de Compostela y A Coruña, en lo que se considera un periodo formal de consultas que se prolonga 15 días.
El banco pretende que 190 de las 695 oficinas de Abanca abran por las tardes y que el conjunto de los empleados tengan un horario flexible en función de las necesidades de cada sucursal. En cuanto a los salarios, la empresa pretende equiparar a la baja las retribuciones, mayoritariamente procedentes de las antiguas cajas de ahorro, con las del resto del sector bancario.
Los responsables de Abanca entregan una encuesta realizada a los clientes y no clientes de la entidad sobre sus preferencias sobre los servicios bancarios. Los sindicatos estudian si presentan o no algún tipo de propuesta. El representante de UGT en Abanca cree que es el momento de analizar la información presentada por la empresa y espera a conocer cómo la explican los autores del informe técnico. Abanca aclara en que entregará más documentación a los representantes de los trabajadores.
O sistema educativo galego contará con 536 centros plurilingües o próximo curso 2026/27 nas etapas de Infantil, Primaria, ESO ou Bacharelato e FP. Seis centros decidiron incorporarse a esta iniciativa e outros dous ampliar a súa participación na mesma a outras etapas, o que confirma o incremento progresivo deste modelo, voluntario para os centros, desde a súa posta en marcha. Do total dos centros con modelo plurilingüe, 445 serano en Primaria e 93 en ESO (se ben parte deles sono en ambas etapas á vez), 259 en Infantil, 16 centros en Bacharelato e 40 en FP. Ademais dos centros plurilingües, a Consellería oferta diversas modalidades. Así, outros centros optan por contar con seccións bilingües.
O Proxecto Xenoma Galicia, que procura detectar variantes de risco para enfermidades hereditarias graves como o cancro de mama e ovario, a síndrome de Lynch ou a hipercolesterolemia familiar, xa permitiu detectar 42 persoas positivas entre as 2.504 mostras que se levan analizado. Este programa pioneiro de cribado xenético acada 2.504 mostras analizadas ata o de agora dos 4.261 participantes reclutados ata o momento, rexistrando unha taxa de positividade do 1,7 %.
