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Crisis económica: la nueva ley del empleo público gallego no conlleva despidos aunque si una reorganización del personal, según Facenda

Así lo ha manifestado la conselleira de Facenda, Elena Muñoz, que ha comparecido con el presidente gallego, Alberto Núñez Feijóo, para desgranar una ley que situará a Galicia a la "vanguardia". Y es que este marco legislativo "estable y único" afectará no sólo a los empleados públicos de la Xunta, sino también de entidades locales, entes instrumentales, al personal de administración de universidades y a otros órganos como, por ejemplo, el Consello Consultivo.

Entre sus principales novedades, la conselleira ha señalado que se apuesta por el "principio de evaluación continua" de la actuación de los empleados públicos, lo que significa ratificar la carrera horizontal de los funcionarios y una "progresión profesional" sin cambio de puesto de trabajo. Quedarán "homogeneizadas" sus condiciones laborales y, de forma genérica, Muñoz ha señalado que se tendrán en cuenta los "méritos".

Muñoz ha subrayado que también se podrá "incentivar" el trabajo de los empleados públicos y "estimular" su formación y eficiencia, además de "valorar" su actitud profesional individual. Sobre cómo se podrían materializar estos "incentivos", la conselleira ha indicado que cualquier tipo de posible ascenso o de mejora económica, se concretará en un posterior desarrollo de la ley. Además, por primera vez se regula la figura del personal directivo profesional, que será seleccionado exclusivamente por criterios "de igualdad, mérito y capacidad".

En la norma se incluyen también los procesos de "funcionarización" del personal laboral fijo, lo que permitirá "un ahorro" en el conjunto del personal funcionario. Según ha detallado Muñoz, se establecen medidas que servirán para aumentar la polivalencia de los empleados, como la posibilidad de ocupar diferentes puestos de trabajo. También se favorece el incremento de la productividad, ha insistido, "incentivando la iniciativa y el esfuerzo" de los empleados públicos.

Feijóo y Muñoz han incidido en que la ley "racionaliza y moderniza" el funcionamiento del sector público, al tiempo que se "reduce" la burocracia y "simplifica" la organización. También recoge "los derechos y deberes de los empleados públicos, así como un "régimen disciplinario" para que "impere el principio de legalidad". Igualmente, permitirá la adaptación de la nueva ordenación estatal europea sobre estudios universitarios, así como la inclusión de nuevas agrupaciones profesionales y la apertura de titulaciones para cuerpos y escalas. Del mismo modo, establece "derechos" para las empleadas víctimas de violencia machista y para personas con discapacidad psíquica, con reserva de plazas en los procesos de acceso a la Administración pública.

El objetivo del Gobierno gallego es buscar "el consenso" con los sindicatos, la Federación Galega de Municipios e Provincias (Fegamp) y las tres universidades. Muñoz ha señalado que confía en que pueda ser aprobada este año. Hasta el momento sólo tres comunidades han desarrollado el Estatuto básico del empleado público -Valencia, Aragón y Castilla-La Mancha-, por lo que tanto el presidente como la conselleira han incidido en que, con la misma, Galicia se situará "a la vanguardia".

Nota de prensa remitida por el Gabinete de Comunicación de la Xunta de Galicia:

O presidente da Xunta, Alberto Núñez Feijóo, avanzou que a Lei do Emprego Público situará Galicia á vangarda da función pública de España e permitirá ter unha normativa máis homoxénea para os empregados públicos galegos. Así o asegurou na rolda de prensa tras o Consello da Xunta, que hoxe abordou o anteproxecto de Lei do Emprego Público de Galicia, unha normativa, dixo, que está suxeita a modificacións e que lle será trasladada “de forma inmediata” para a súa negociación aos sindicatos, á Federación Galega de Municipios e Provincias, dado que abarca á Administración local, e ás universidades, dado que por primeira vez se regulan cuestións que afectan a boa parte dos funcionarios que traballan no sistema universitario galego, sinalou.

“Convertémonos na terceira comunidade autónoma que aprobamos unha lei de acordo cos preceptos básicos da lexislación estatal, de acordo co Estatuto Básico do Empregado Público”, abondou o mandatario autonómico, lembrando que Valencia, Castela A Mancha e Galicia son as tres comunidades que poñen en funcionamento unha nova lei neste sentido.

Así mesmo, segundo remarcou Feijóo, a lei tenta dotar a función pública dunha regulación máis homoxénea, “crendo na Galicia de verdade, nesa Galicia única que ten empregados públicos con independencia da Administración pública onde traballan”, explicou. Ademais, a nova normativa facilitará o progreso na carreira profesional dos empregados públicos e mellorará a eficacia e a racionalización da Administración pública.

“En definitiva, o que buscamos é que os cidadáns se atopen máis satisfeitos da prestación dos seus servizos públicos, porque son os cidadáns os que financian os servizos públicos", argumentou Feijóo.

Pola súa banda, a conselleira de Facenda, Elena Muñoz Fonteriz, destacou que a Lei do Emprego Público de Galicia responde ás necesidades dos traballadores públicos, que “levaban anos demandando” unha ferramenta normativa que lles permita o seu progreso profesional. Muñoz Fonteriz insistiu, así mesmo, en que a lei beneficiará ao conxunto da cidadanía galega, que poderá beneficiarse “dunha administración máis áxil, máis eficiente no seu funcionamento, mellor planificada e cunha xestión máis moderna”.

Resaltou, ademais, que o texto normativo forma parte dun compromiso do programa electoral, xa que “sitúa na vangarda á Xunta e tamén ao resto das administracións galegas”, dotándoas dun marco común e flexible.

Fotografía: Xunta de Galicia.