domingo, 20 de julio de 2025
Promovido por la Mancomunidad de Vigo, el Proyecto Compás trabaja en la elaboración de la guía de lenguaje no sexista A linguaxe fainos iguais, especialmente destinada a organismos públicos e instituciones que trabajan con programas de fomento del empleo.
Fomentar la lengua no sexista en el empleo y la formación, así como incentivar al empresariado para la contratación y promoción de las mujeres en los distintos ámbitos laborales, son algunos de los objetivos de esta guía que también pretende ayudar a reforzar la aplicación de políticas que promuevan la igualdad de oportunidades en las distintas organizaciones.
En esta iniciativa, dotada con una financiación de casi tres millones de euros, participan los sindicatos CC.OO., CIG y UGT, junto a la Confederación Provincial de Empresarios de Pontevedra, la Diputación Provincial y Caixanova.A linguaxe fainos iguais está promovida por el Proyecto Compás, una iniciativa Equal del Fondo Social Europeo de la Mancomunidad de Vigo que centra su actividad en la promoción de la cultura de la igualdad a través del diseño y el desarrollo de herramientas y recursos concretos que mejoren la ocupabilidad de las personas.
O 112 Galicia rexistra os seus picos de emerxencia durante as tardes e noites de verán. Os meses estivais traen consigo un cambio nos hábitos da poboación galega: días máis longos, noites máis activas e un aumento significativo das incidencias xestionadas polo 112. Segundo os datos, as franxas horarias con maior demanda son as 15:00 e as 20:00 horas, coincidindo cun estilo de vida máis intenso e prolongado durante o verán. En 2023, o servizo rexistrou medias de 1.300 intervencións entre as 15:00 e as 16:00 horas, e case 1.500 (1.484) entre as 19:00 e as 20:00 horas durante xuño, xullo e agosto. Aínda que en 2024 houbo un descenso global de incidencias (233.289 anuais), estas franxas mantiveron cifras elevadas: máis de 1.000 chamadas á tarde e 1.200 á noite no mesmo período.
O Goberno galego incrementará o orzamento destinado á formación do persoal dos servizos de prevención de incendios forestais ata os 1,8 millóns de euros no bienio 2025-2026, o que supón un 19% máis que no período anterior. Esta medida enmárcase no Plan de Prevención e Defensa contra os Incendios Forestais de Galicia (Pladiga), cuxo obxectivo é minimizar o impacto ecolóxico, económico e social dos lumes, optimizando os recursos dispoñibles. O compromiso formativo da Consellería do Medio Rural xa se reflectiu en 2024, cando se impartiron 473 cursos con 11.447 participantes e máis de 108.000 horas de adestramento.
