martes, 9 de junio de 2026
Dos de cada tres jóvenes demandantes de empleo en Galicia no tienen ninguna titulación de tipo profesional. En esta comunidad existen alrededor de 45.000 parados menores de 30 años y el 60% son mujeres. Así se recoge en el informe presentado al Consello de la Xunta por el titular de Trabajo, Ricardo Varela, que analiza la situación
de la juventud y recoge las líneas básicas de actuación para 2006, consensuadas con los empresarios y los sindicatos, para mejorar el empleo entre los jóvenes.
En este documento se estudia en profundidad la situación laboral de la juventud gallega, que se caracteriza por la alta tasa de paro, que alcanza el 21,4% en el caso de los hombres y el 28% en el de las mujeres, por una fuerte presencia del desempleo de larga duración (el 19,4% entre los varones y el 31,4% entre las féminas), por graves
carencias de formación de tipo profesional y por una notoria desigualdad por razón de género. La tasa de empleo de la juventud se sitúa en el 49,3%, seis puntos por debajo de la media estatal.
Traballo añade a este panorama el fracaso del Plan Labora: Xuventude con experiencia, promovido por el anterior Gobierno de la Xunta, que surgió con la finalidad de facilitarles a los jóvenes parados sin experiencia laboral un contrato de trabajo de 12 meses de duración mínima. Así, recuerda que, según los datos de la EPA, con el Plan Labora el paro de los jóvenes se incrementó un 10,8%, mientras que en el conjunto de España, sin este programa, descendió un 2,4%. Por ello, el departamento que dirige Ricardo Varela promoverá una serie de medidas urgentes destinadas a mejorar el empleo de la juventud y a fomentar su incorporación al mercado de trabajo, básicamente a través de una contratación estable y de calidad.
Los destinatarios de estas actuaciones son unos 45.000 desempleados gallegos menores de 30 años, de los que el 60% son mujeres; los más de 12.000 parados de primer empleo, de los que el 67,5% son féminas; los casi 30.400 demandantes que no tienen ninguna titulación, es decir el 67%; y los 12.000 parados de larga duración, de los que el 70,9% son mujeres. En el conjunto de programas proyectados el total de participantes superará los 47.000 menores de 30 años. Estas medidas tendrán un
carácter transitorio con una vigencia inicial de un año, mientras que las mesas sectoriales del diálogo social no establezcan un Plan de Empleo Juvenil con medidas más globales de las que inicialmente se puedan fijar.
Os chefs representantes de cada cidade son: Adrián Pérez de Sinxelo (Ferrol); Carlos Montes de La Sifonería Gastrobar (A Coruña); Rodrigo Seoane de ArteSana Gastrobar (Santiago de Compostela); Rubén González de El Cafetín de La Alameda (Pontevedra); Rebeca Guede de La Orensana (Vigo); Beatriz Alcalá de La zapatería del abuelo (Ourense) e Jose Luis Pardo de El Boni (Lugo). Os sete cociñeiros competirán por dous galardóns e serán outorgados por un xurado profesional e outro popular, integrado polos invitados á gala, que utilizará un sistema de televotación. Todos eles valorarán cada tapa segundo a súa complexidade técnica, creatividade, presentación e sabor.
Presetouse a segunda parte da campaña de Trens Turísticos de Galicia, que inician estee sábado 6 de xuño unha nova quenda de viaxes coas saídas da Ruta dos Faros e a da Ribeira Sacra polo Sil. Os trens que inician saída neste mes son o das Rutas dos Faros (con saídas 6 e 20 de xuño, 4 e 18 de xullo, 29 de agosto e 26 de setembro, todas vendidas); os da Ribeira Sacra polo Sil (6 e 27 de xuño e 11 de xullo, xa vendidas; e 1 e 22 de agosto e 12 de setembro, aínda con prazas á venda); a da Ribeira Sacra polo Miño (13 de xuño, esgotadas, e 5 e 26 de setembro); e a dos Mosteiros (20 de xuño -xa vendidas- e 25 de xullo). O programa de Trens Turísticos de Galicia é unha iniciativa de Turismo de Galicia, en colaboración con Renfe e o INORDE. En total, en 2026 realizaranse 13 rutas e 33 saídas, cunha ruta -a da Camelia- xa realizada.
