jueves, 17 de septiembre de 2026
Tal e como se establece na instrución traslada hoxe ao grupo de traballo, a asignación obrigatoria de quendas en sábado realizarase só cando o número de voluntarios sexa insuficiente para garantir a asistencia sanitaria, xa que o déficit de médicos de atención primaria no Sistema Nacional de Saúde impide aumentar o cadro de persoal.
Ofertarase a voluntariedade a todo o persoal que teña prevista a súa incorporación ou reincorporación á prestación de servizos ao longo do ano, co fin de reducir o número dos sábados asignados obrigatoriamente ao resto do persoal para garantir a asistencia sanitaria.
Deste modo, nos centros de atención primaria que cada área sanitaria determine que prestarán asistencia á cidadanía nas mañás dos sábados, a organización do calendario para o persoal realizarase coa súa participación.
Tanto médicos de familia con destino en centros de saúde, como facultativos especialistas de atención primaria, pediatras de atención primaria e médicos de familia con destino en puntos de atención continuada poderán manifestar a súa voluntariedade para traballar os sábados pola mañá.
Para iso, as xerencias das áreas sanitarias habilitarán un prazo non inferior a 10 días naturais para que o persoal manifeste por escrito a súa voluntariedade para traballar os sábados pola mañá, indicando a súa dispoñibilidade en número de sábados.
O calendario de quendas realizarase sobre a base das propostas dos profesionais e só no caso de non haber suficiente persoal voluntario recorrerase á asignación obrigatoria na medida necesaria e sempre cun reparto equitativo.
Polo tanto, o Servizo Galego de Saúde dá prioridade á voluntariedade, sen prexuízo da debida garantía da cobertura asistencial á poboación.
Participación da representación do persoal
As xuntas de persoal e comisións de centro, ademais do propio persoal implicado, participarán na execución do procedemento de voluntariedade.
A prestación de servizos na mañá dun sábado implicará unha compensación económica, establecida en 196 euros por sete horas, máis o incremento xeral retributivo que finalmente se aplique no ano 2025.
Na mesa sectorial da sanidade pública realizarase o seguimento deste procedemento e, no último trimestre de 2025 negociarase a aplicación das instrucións para o ano 2026 coas súas posibles modificacións.
Tivo lugar o acto de entrega dos Premios de Responsabilidade Social Empresarial de Galicia 2026, que puxeron en valor a importancia de promover unha cultura empresarial que integre a responsabilidade social no seu modelo de xestión e sitúe as persoas no centro da actividade. As entidades premiadas foron Galaica Consultaría Integral e Nasas Social Media, na categoría de pequena empresa; Torres y Sáez, na de mediana empresa; Citanias Obras y Servicios, na de grande empresa; e Altia, coa Mención á Conciliación.
A conselleira do Mar, Marta Villaverde, defenderá ante o Goberno central a posición de Galicia sobre o futuro da Política Pesqueira Común, baseada na necesidade de garantir financiamento suficiente para o sector, facilitar a renovación e modernización da frota e avanzar cara a un modelo de xestión que teña en conta tanto a conservación dos recursos como a viabilidade económica e social da actividade. Villaverde trasladará que Galicia afronta este debate desde unha posición singular pola dimensión e diversidade do seu complexo mar-industria, cunha extensa frota de baixura e pequena escala, unha importante presenza da altura e gran altura, unha industria transformadora e conserveira de referencia e unha acuicultura cun destacado peso na produción comunitaria.
