sábado, 25 de octubre de 2025
A directora xeral de Formación para o Emprego e Orientación, Zeltia Lado, presentou hoxe en Pontevedra a Axenda Galega das Capacidades para o Emprego no marco do Salón da oferta e da educación e formación de Galicia -Edugal- que hoxe se inaugurou coa presenza tamén de Lado.
Na súa intervención, a directora xeral explicou que a Axenda Galega das Capacidades para o Emprego responde á estratexia da Comisión Europea que establece os obxectivos de capacitación e reciclaxe profesional para os próximos cinco anos a través de doce accións centradas nas capacidades para o emprego. Do que se trata é, en palabras de Lado, asegurar que as persoas teñan a formación axeitada para o traballo, definir ferramentas e iniciativas que apoien ás persoas na súa formación ao longo de toda a súa vida e establecer un marco de colaboración público-privada.
Deste xeito, naceu a Axenda Galega das Capacidades para o Emprego cun reto prioritario, segundo explicou a directora xeral, emparellar a demanda coa oferta do mercado laboral a través da implicación de gobernos, centros de formación, tecido empresarial e persoas traballadoras. Atopámonos ante un pacto social que xunta esforzos públicos e privados para ofrecer á cidadanía máis e mellores oportunidades de aprendizaxe, indicou.
O traballo feito ata o de agora a través desta planificación permitiu a detección de catro focos nos que se deben desenvolver accións de capacitacións: o dixital (análise de datos, programación e competencias básicas, entre outros); o industrial e da construción (manexo de maquinaria, soldadura, pintado ou fabricación); empresarial (xestión e liderado de proxectos e equipos, capacidades de venda, idiomas ou competencias brandas); e asistencial (coidados, atención ao cliente ou servizos).
Estas conclusións obtivéronse tras os primeiros pasos que se deron na execución desta estratexia, que foi poñer en marcha un traballo colaborativo co tecido produtivo, que permitiu a detección de necesidades concretas de capacitación para a súa posterior adaptación aos catálogos do sistema de formación para o emprego. Este labor abordouse en mesas de traballo específicas estruturadas por sectores (a construción; a Blue economy; a Green economy; a Silver economy; o sector da automoción e o aeronáutico; a loxística; o turismo, a hostalería e o comercio e a economía dixital), cunha mesa de traballo concreta na que se trataron as dificultades específicas en materia de formación para o emprego que afectan aos colectivos vulnerables.
Este traballo permitiu xa construír un Catálogo de Capacitación para o Emprego que inclúe as necesidades reais do tecido produtivo galego. Identificáronse, en concreto, 690 competencias con necesidades de formación, distribuídas en diversos eidos como a comunicación, a xestión e administración, o uso de maquinaria e a mobilización de cargas e o ámbito dixital e da TIC.
Traballamos para asignar os empregos dispoñibles ás persoas coas competencias axeitadas para seguir creando emprego e aumentar a produtividade e a competitividade do noso tecido empresarial, apuntou Lado.
Para rematar, a diretora xeral fixo fincapé na importancia da colaboración público-privada para garantir unha axeitada formación para o emprego e salientou tamén a necesidade de modernizar o Servizo de Emprego de Galicia, un eido no que traballa a Xunta para converter as necesidades das empresas en ofertas de traballo e xestionalas e difundilas a través das diversas canles do Servizo de Emprego. Para iso, a Administración autonómica asinou coa Confederación de Empresarios de Galicia (CEG) a súa adhesión a un sistema de difusión de ofertas do Servizo de Emprego de Galicia, un pacto orientado a obter candidaturas axustadas aos requisitos solicitados polas empresas. Estamos a obter unha información cualitativa moi valiosa sobre o comportamento do mercado de traballo de cara a deseñar políticas activas eficientes e utilizar a potencialidade do Serivzo de Emprego de Galicia para difundir esas vacantes e facilitar a súa cobertura, concluíu.
A Axenda Galega das Capacidades para o Emprego e a modernización do Servizo de Emprego, xunto co impulso ao emprendemento, a través da rede de polos de emprendemento de Galicia, forman parte da nova estratexia da Xunta no eido do emprego, Xempre Contigo.
O Centro Dramático Galego colgará de novo o cartel de entradas esgotadas nas tres últimas funcións do seu espectáculo A serie clopen esta fin de semana no Salón Teatro de Santiago de Compostela, onde terá sido visto por arredor de 5500 persoas desde a súa estrea o pasado 11 de setembro. Tras os 33 pases ofrecidos na sede da compañía da Xunta, tamén completando as butacas dispoñibles en varias ocasións, o espectáculo iniciará a finais de mes unha xira que o levará a outros cinco escenarios de Galicia e Portugal. Así, a proposta dirixida por Pablo Reboleiro representarase o 30 de outubro no Teatro Académico de Gil Vicente de Coímbra como parte da programación da Mostra Galiza Coimbra 2025, organizada polos colectivos Cena Lusófona e A Escola da Noite e que conta co apoio económico da Consellería de Cultura, Lingua e Xuventude para ofrecer unha escolma de producións escénicas galegas, entre outras moitas actividades artísticas e formativas.
As empresas galegas que empregan Intelixencia artificial son xa o 15,7%, tras experimentar un crecemento do 51,1% no último ano. Crece tamén o uso do Cloud Computing, que pasou do 31,5% ao 38,2% no mesmo período de tempo. Son datos da enquisa sobre o uso das TIC e do comercio electrónico nas empresas 2024/2025, publicada hoxe polo Instituto Nacional de Estatística (INE) e que constatan o crecemento sostido das tecnoloxías innovadoras no tecido produtivo galego. Outro dos indicadores do grao de dixitalización das empresas galegas é a incorporación dos especialistas TIC. O 13,1% das empresas de máis de 10 empregados conta con este perfil profesional, un 4% máis no último ano, o que a converte a Galicia na novena Comunidade Autónoma con máis proporción de especialistas TIC no tecido empresarial.
