La sentencia de este tribunal (TSJA) considera que la actuación del
trabajador se puede calificar de gravemente desleal con la empresa y que es
suficiente prueba para que se produzca un despido disciplinario, aunque no
existiese una prohibición expresa desde la dirección de la empresa para
acceder a estas webs.
El tribunal tampoco valora que el trabajador no hubiera sido expedientado
con anterioridad, ni el poco tiempo de los accesos a las webs pornográficas o
de ocio: un total de seis horas durante quince días.
Esta resolución del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía -que puede ser
recurrida ante el Tribunal Supremo- explicita que el hecho causante del
despido fue descubierto por el programa de control que instaló la empresa
sin conocimiento previo de los empleados, y en el que se registraban todas
las operaciones y usos informáticos de los ordenadores de la compañía.
Los accesos a estas páginas se produjeron antes de las nueve de la
mañana, cuando no había nadie en la empresa, por lo que no se tuvo en
cuenta que en ocasiones otros empleados y el propio director utilizasen la
terminal del jefe de administración para acceder a Internet.
O sistema educativo galego contará con 536 centros plurilingües o próximo curso 2026/27 nas etapas de Infantil, Primaria, ESO ou Bacharelato e FP. Seis centros decidiron incorporarse a esta iniciativa e outros dous ampliar a súa participación na mesma a outras etapas, o que confirma o incremento progresivo deste modelo, voluntario para os centros, desde a súa posta en marcha. Do total dos centros con modelo plurilingüe, 445 serano en Primaria e 93 en ESO (se ben parte deles sono en ambas etapas á vez), 259 en Infantil, 16 centros en Bacharelato e 40 en FP. Ademais dos centros plurilingües, a Consellería oferta diversas modalidades. Así, outros centros optan por contar con seccións bilingües.