A Consellería de Traballo e Benestar vén de informar á mocidade sobre as vantaxes do programa Galeuropa nunha xornada que organizou en Santiago para explicar e dar visibilidade a esta iniciativa que xestiona a Dirección Xeral de Xuventude e Voluntariado no marco da educación non formal e na que poderán participar 3.000 mozos e mozas ata o ano 2020.
A titular do departamento autonómico, Beatriz Mato, asistiu a esta xornada, á que tamén acudiron representantes do Ministerio de Traballo e Asuntos Sociais de Alemaña. No programa participan un total de dez países: Alemaña, República Checa, Holanda, Irlanda, Italia, Francia, Polonia, Portugal, Suecia e España.
Galeuropa, no que a Consellería de Traballo e Benestar investirá ata 2020 un total de 7 millóns de euros, ofrece aos mozos e mozas galegos menores de 25 anos a oportunidade de realizar prácticas laborais no estranxeiro durante períodos de dous ou tres meses, co obxectivo de que poidan adquirir unha experiencia laboral que supón unha mellora do seu currículum e das súas oportunidades no mercado laboral.
Ademais, segundo explicou Mato, este ano como novidade vincúlase a participación en Galeuropa coa presentación dun proxecto personalizado de mobilidade que se desenvolverá en colaboración coas empresas galegas.
Deste xeito, e tal e como expuxo a conselleira, este programa axudará á mellora e actualización permanente das empresas galegas , aprendendo a través dos mozos e mozas como traballa o seu sector en Europa, os avances tecnolóxicos e técnicos que aplican, a organización do traballo ou as estratexias de internacionalización, entre outros. Os participantes desenvolverán un papel de nexo entre emprendedores e produtores de distintos países de Europa, facendo deste programa un núcleo do intercambio de experiencias e o crecemento, apuntou a conselleira.
Para poñer en marcha esta iniciativa, a Xunta conta co cofinanciamento da Iniciativa Europea de Emprego Xuvenil e o Fondo Social Europeo. A convocatoria deste ano, que se publicará no mes de maio previsiblemente, contará cun millón de euros e a participación de 500 mozos e mozas, o que supón un incremento do 55 por cento con respecto a 2014.
Así mesmo, a titular de Traballo destacou que Galicia é pioneira neste programa a nivel do Estado e é a primeira comunidade autónoma incorporada a este rede de mobilidade transnacional, ao tempo que explicou que outra das novidades deste ano é que os participantes deberán estar inscritos no ficheiro nacional do Sistema Nacional de Garantía Xuvenil no ámbito territorial de Galicia. Mato lembrou que, a través deste sistema, a Xunta ten posto en marcha 9 medidas específicas que contan cun orzamento de 48 millóns de euros e 30.000 potenciais beneficiarios. Este Plan de Garantía Xuvenil é complementario ao Plan de Emprego Xuvenil que a Xunta puxo en marcha o ano pasado e conta cun orzamento de 100 millóns de euros.
Aposta pola educación non formal
Por último, a conselleira destacou a aposta do Goberno galego pola mellora continua da oferta de educación non formal, lembrando que Galeuropa, ademais, desenvolve valores como a iniciativa, a toma de decisións, a responsabilidade ou o traballo en equipo, todos eles moi valorados polas empresas á hora de contratar a novos traballadores e traballadoras.
En 2015, a Consellería de Traballo e Benestar ten aumentando nun 25 por cento o orzamento para os programas de educación non formal que contarán con 2,5 millóns de euros e 4.000 beneficiarios. Neste eido, o mes pasado publicouse no Diario Oficial de Galicia (DOG) unha orde que regula a expedición de certificacións oficiais das experiencias, competencias e habilidades adquiridas polos mozos en todos este tipo de programas. En concreto, en programas de mobilidade en 2014 ofertáronse máis de 2.000 prazas a través de Galeuropa, La ida, Erasmus Plus ou campos de traballo cun orzamento de 1,8 millóns de euros. Para 2015, a previsión do departamento autonómico é aumentar as prazas ata as 2.250 e un orzamento de 2,3 millóns de euros.
En definitiva, Mato destacou que Galeuropa vai dotar a Galicia de profesionais con coñecementos do funcionamento do mundo empresarial internacional e o dominio de idiomas estranxeiros contribuíndo, deste forma, á mellora da súa vida persoal e profesional e ofertando recursos humanos de calidade ao tecido empresarial galego.
O avance do último informe climatolóxico elaborado por MeteoGalicia indica que a Comunidade rexistrou un mes de outubro cálido e moi seco. Foi un período anómalo, xa que as altas presións foron moito máis frecuentes do que cabería agardar nesta época. De feito, só chegaron tres frontes desde o Atlántico que, ademais, tiveron pouca actividade. Neste contexto, as temperaturas estiveron por riba dos valores climatolóxicos e as precipitacións acumuladas foron moi inferiores ao que cabería agardar. Máis polo miúdo, a media das temperaturas foi superior ao habitual neste mes, sobre todo no caso das máximas, debido ao predominio de situacións anticiclónicas que achegaban aire cálido desde o sur. De feito, destacan os altos rexistros acadados entre os días 9 e 15.
A Xunta de Galicia puxo en marcha a campaña de inmunización fronte á gripe e a COVID, que este ano incorpora como principais novidades a extensión da vacina antigripal de alta carga ás persoas de 65 a 69 anos e a ampliación do proxecto piloto de vacinación nos colexios a 75 centros educativos. O inicio oficial tivo lugar nun acto nas residencias de maiores e centros de discapacidade, o colectivo polo que arranca tradicionalmente a campaña debido á vulnerabilidade deste grupo fronte ás infeccións respiratorias.