jueves, 13 de agosto de 2026
O conselleiro de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza, José Luis Méndez Romeu, subliñou que nin está en revisión o proceso de retribucións dos empregados públicos a ningún nivel nin está previsto establecer ningún tipo de incentivos económicos a curto prazo distintos dos xa existentes. O titular de Presidencia fixo hoxe estas declaracións en Silleda tras asistir a unha xuntanza do Padroado da Fundación Semana Verde de Galicia.
Méndez Romeu explicou que no sistema actual de retribucións dos empregados públicos xa existen conceptos ligados ao posto de traballo, á categoría profesional e mesmo vinculados á produtividade, inda que o xeito de entender a produtividade no sector público é bastante diferente que no privado, afirmou.
O conselleiro lembrou que a lexislación actual neste eido está baseada nunha norma novidosa o Estatuto Básico do Empregado Público (EBEP)- aprobada polo Goberno central no ano 2006 e que inda non foi desenvolta nin no marco estatal nin en ningunha Comunidade Autónoma xa que isto se realizará de xeito lento, complexo e consensuado tanto cos poderes territoriais como cos representantes dos traballadores públicos.
Calidade administrativa
O conselleiro declarou que a Xunta está a impulsar por primeira vez en Galicia dun xeito sistemático unha cultura da calidade nas organizacións administrativas que contempla varios medios de medición desa calidade como as cartas de servizo, o análise de obxectivos ou a reinxeñería de procesos. Ademais, esta tamén contempla algúns mecanismos de promoción da calidade, partindo de que debe ser un proceso voluntario no que participen as unidades que o desexen, segundo Méndez Romeu.
O titular de Presidencia manifestou que entre eses mecanismos está a posibilidade de establecer premios á calidade, que xa existen no Estado e en moitas organizacións, e case sempre son mencións honoríficas dado que no sector público non existe a cultura de vencellar este tipo de prácticas a retribucións permanentes.
Méndez Romeu explicou que, dende o Goberno galego, o que se pretende é impulsar un proceso de calidade no que participen as unidades organizativas ou as persoas co fin de producir bos resultados. Isto obrigará a deseñar, no seu momento, un sistema de incentivos que non terá que ser necesariamente de carácter económico, asegurou.
Fotografía: arquivo GD
Galicia vén de pechar o mes de xullo máis cálido desde 1961, ano a partir do que se dispón na Comunidade de rexistros climatolóxicos. Esta é a principal conclusión do informe mensual elaborado por MeteoGalicia e que presentou esta mañá en Santiago a directora xeral de Enerxías Renovables e Cambio Climático, Paula Uría. Tal e como explicou, o valor medio da temperatura máxima se situou en 29 graos, cunha anomalía positiva de 3,5 graos en comparación cos rexistros das estacións meteorolóxicas máis representativas da Comunidade. Ademais, no caso da temperatura media o dato situouse en 22,5 graos, 2,8 graos por riba do valor normal climatolóxico para este mes.
O Diario Oficial de Galicia publicou a orde pola que se actualiza a relación de deportistas de alto nivel, alto rendemento, rendemento deportivo de base e vitalicias, así como persoas adestradoras ou técnicas, xuízas e árbitras recoñecidas de alto nivel. Esta actualización súmase ás realizadas en xuño e establece un novo récord de persoas recoñecidas, que ascenden a 1.941, das que 835 son mulleres (43%) e 1.106 homes (57%). Arredor do 76 % das persoas -1.466- son deportistas galegos de alto nivel (623 mulleres e 843 homes). Ademais, figuran 201 deportistas de alto rendemento (101 mulleres e 100 homes), 183 deportistas de rendemento deportivo de base (86 mulleres e 97 homes), 47 persoas técnicas de alto nivel (catro mulleres e 43 homes), 29 persoas árbitras e xuízas (16 mulleres e 13 homes) e 15 deportistas galegos de alto nivel vitalicios.
