jueves, 27 de agosto de 2026
Con vixencia para os vindeiros catro anos, o pacto establece unha liña de colaboración entre a Xunta e as universidades para reorganizar a estrutura docente do grao de EnfermarÃa, cunha folla de ruta para avanzar cara á concentración da docencia nunha única facultade por universidade, co obxectivo de mellorar a organización académica, a xestión e a calidade formativa. Isto implicará a integración progresiva das escolas adscritas ao Servizo Galego de Saúde, que poderá derivar na creación de novas facultades ou na modificación das actuais. Das oito escolas adscritas de EnfermarÃa que hai en Galicia, seis pertenecen ao Servizo Galego de Saúde (Sergas) e están en Vigo (Meixoeiro), A Coruña, Ourense, Santiago e Lugo e ás que se suman a da Deputación de Pontevedra e a de Povisa.
Rueda sinalou que o protocolo asinado “é o primeiro paso dun proceso máis ambicioso”: a integración das escolas de enfermarÃa do Sergas no Sistema Universitario Galego. Esta transformación, dixo, permitirá homoxeneizar a formación, fortalecer os vÃnculos entre educación superior e sanidade pública e formar a profesionais cada vez máis preparados nun sistema que teña a máxima calidade e o máximo rigor académicos”. A medida afectará nunha primeira fase ás escolas da Coruña, Lugo, Ourense e Meixoeiro, aÃnda que a previsión é avanzar tamén na integración da escola da Deputación de Pontevedra e da escola privada de Povisa.
Pola súa banda, o reitor da UVigo, Manuel Reigosa, que tomou a palabra en nome dos seus homólogos de Santiago e A Coruña asegurou que “non só se trata de que o alumnado destes centros poida realizar xestións como o resto, senón que tamén se poida se beneficiar da matrÃcula gratuÃta que hai implantada desde 2024”. As entidades poñerán para acadar este fin os procedementos para a integración, como propios, dos centros de distinta titularidade no que se imparte o Grao en EnfermarÃa, o que se plasmará na sinatura dos correspondentes convenios de desascrición e a consecuente tramitación dos procedementos de creación de novas facultades ou de modificación das existentes.
Incremento na oferta de prazas
Asà mesmo, o protocolo asinado hoxe contempla que as tres institucións que conforman o SUG incrementarán nun mÃnimo dun 15% nos próximos catro anos as prazas dos graos de EnfermarÃa, de xeito que se acadará unha cifra próxima ás 600. Neste sentido o presidente da Xunta asegurou que esta medida responde á “crecente demanda asistencial” é a necesidade de contar con máis persoal sanitario formado no sistema universitario galego.
Neste caso, as partes asinantes comprométense a aumentar a oferta global de prazas de novo ingreso no grao, tendo en conta as capacidades de recursos humanos e materiais de cada centro, acadando ao fin do perÃodo, cando menos un incremento dun 15% sobre a oferta total autorizada para o conxunto de centros afectados en cada universidade. “O incremento das prazas ten o obxectivo de mellorar o número de enfermeiras e enfermeiros por paciente, tendo en conta que España segue por debaixo da media europea e precisa cando menos outros 100.000 profesionais. En Galicia non somos alleos e o Sergas xa incrementou nun 20% estes profesionais desde 2008”, asegurou Rueda.
Resolución de problemas e persoal e convenios especÃficos
O protocolo contempla outra liña centrada na resolución dos problemas de persoal docente e investigador e traducirase en que as universidades, co financiamento finalista achegado pola Xunta, comprométense a asegurar o paulatino incremento de persoal a tempo completo e indefinido dos futuros centros. Tamén se incentivará a carreira investigadora e a lectura de teses co obxectivo de cumprir as esixencias da normativa vixente e fomentar a actividade investigadora no ámbito da enfermarÃa.
Cuestións como o financiamento, a organización e execución das accións concretas resultantes desta cooperación estableceranse en cada caso particular en convenios especÃficos, nos que se determinarán as obrigas que asuma cada unha das partes. En todo caso a ConsellerÃa de Sanidade e outros organismos financiadores manterán o financiamento necesario para que, durante o perÃodo de transición, a formación do alumnado manteña os máximos niveis de calidade. O importe do financiamento público correspondente a custos de capÃtulo I será autorizado como incremento da masa salarial das universidades.
Un dos elementos diferenciais do Vilablues é que a súa programación transcende o recinto principal e se integra na propia vida do municipio. O festival conta con concertos, pasarrúas, sesións, jam sessions e actividades dirixidas a diferentes públicos, facendo que a música dialogue co espazo público, coa hostalarÃa, co comercio e coa actividade cotiá de Vilanova de Arousa. O cartel desta undécima edición estará encabezado por Dr. Feelgood, unha das grandes lendas británicas do pub rock.
A incorporación da intelixencia artificial (IA), o internet das cousas (IoT) e o big data nos sistemas xeoespaciais corporativos da Xunta, xunto co despregamento da plataforma de soporte a xemelgos dixitais, están a transformar a xestión territorial de Galicia, segundo o balance de 2025 da Estratexia Galicia Dixital 2030. O novo modelo, resultado do Programa de Xestión Territorial Intelixente, permite aproveitar as oportunidades en materia de xestión e coñecemento do territorio, de acordo coa visión estratéxica dunha transformación dixital adaptada ás necesidades especÃficas de Galicia.
