jueves, 23 de julio de 2026
Con vixencia para os vindeiros catro anos, o pacto establece unha liña de colaboración entre a Xunta e as universidades para reorganizar a estrutura docente do grao de EnfermarÃa, cunha folla de ruta para avanzar cara á concentración da docencia nunha única facultade por universidade, co obxectivo de mellorar a organización académica, a xestión e a calidade formativa. Isto implicará a integración progresiva das escolas adscritas ao Servizo Galego de Saúde, que poderá derivar na creación de novas facultades ou na modificación das actuais. Das oito escolas adscritas de EnfermarÃa que hai en Galicia, seis pertenecen ao Servizo Galego de Saúde (Sergas) e están en Vigo (Meixoeiro), A Coruña, Ourense, Santiago e Lugo e ás que se suman a da Deputación de Pontevedra e a de Povisa.
Rueda sinalou que o protocolo asinado “é o primeiro paso dun proceso máis ambicioso”: a integración das escolas de enfermarÃa do Sergas no Sistema Universitario Galego. Esta transformación, dixo, permitirá homoxeneizar a formación, fortalecer os vÃnculos entre educación superior e sanidade pública e formar a profesionais cada vez máis preparados nun sistema que teña a máxima calidade e o máximo rigor académicos”. A medida afectará nunha primeira fase ás escolas da Coruña, Lugo, Ourense e Meixoeiro, aÃnda que a previsión é avanzar tamén na integración da escola da Deputación de Pontevedra e da escola privada de Povisa.
Pola súa banda, o reitor da UVigo, Manuel Reigosa, que tomou a palabra en nome dos seus homólogos de Santiago e A Coruña asegurou que “non só se trata de que o alumnado destes centros poida realizar xestións como o resto, senón que tamén se poida se beneficiar da matrÃcula gratuÃta que hai implantada desde 2024”. As entidades poñerán para acadar este fin os procedementos para a integración, como propios, dos centros de distinta titularidade no que se imparte o Grao en EnfermarÃa, o que se plasmará na sinatura dos correspondentes convenios de desascrición e a consecuente tramitación dos procedementos de creación de novas facultades ou de modificación das existentes.
Incremento na oferta de prazas
Asà mesmo, o protocolo asinado hoxe contempla que as tres institucións que conforman o SUG incrementarán nun mÃnimo dun 15% nos próximos catro anos as prazas dos graos de EnfermarÃa, de xeito que se acadará unha cifra próxima ás 600. Neste sentido o presidente da Xunta asegurou que esta medida responde á “crecente demanda asistencial” é a necesidade de contar con máis persoal sanitario formado no sistema universitario galego.
Neste caso, as partes asinantes comprométense a aumentar a oferta global de prazas de novo ingreso no grao, tendo en conta as capacidades de recursos humanos e materiais de cada centro, acadando ao fin do perÃodo, cando menos un incremento dun 15% sobre a oferta total autorizada para o conxunto de centros afectados en cada universidade. “O incremento das prazas ten o obxectivo de mellorar o número de enfermeiras e enfermeiros por paciente, tendo en conta que España segue por debaixo da media europea e precisa cando menos outros 100.000 profesionais. En Galicia non somos alleos e o Sergas xa incrementou nun 20% estes profesionais desde 2008”, asegurou Rueda.
Resolución de problemas e persoal e convenios especÃficos
O protocolo contempla outra liña centrada na resolución dos problemas de persoal docente e investigador e traducirase en que as universidades, co financiamento finalista achegado pola Xunta, comprométense a asegurar o paulatino incremento de persoal a tempo completo e indefinido dos futuros centros. Tamén se incentivará a carreira investigadora e a lectura de teses co obxectivo de cumprir as esixencias da normativa vixente e fomentar a actividade investigadora no ámbito da enfermarÃa.
Cuestións como o financiamento, a organización e execución das accións concretas resultantes desta cooperación estableceranse en cada caso particular en convenios especÃficos, nos que se determinarán as obrigas que asuma cada unha das partes. En todo caso a ConsellerÃa de Sanidade e outros organismos financiadores manterán o financiamento necesario para que, durante o perÃodo de transición, a formación do alumnado manteña os máximos niveis de calidade. O importe do financiamento público correspondente a custos de capÃtulo I será autorizado como incremento da masa salarial das universidades.
O porto da Coruña converterase este outono nun dos grandes espazos da música en directo en Galicia coa celebración da segunda edición de Son & Mar A Coruña. Entre o 18 de setembro e o 11 de outubro traerá á cidade máis de 30 artistas en 12 eventos repartidos ao longo de catro fins de semana, reforzando unha proposta que combina música, cultura e territorio. A principal novidade desta edición é precisamente o seu crecemento. Tras a boa acollida da estrea en 2025, Son & Mar A Coruña pasa de seis a 12 eventos, ampliando tamén a súa duración de dous a catro fins de semana consecutivos. Esta evolución reforza a vocación do ciclo de consolidarse como unha das novas citas musicais de referencia do calendario galego.
Unha das Medallas recae en Claudia Ãlvarez, empresaria arxentina de orixe galega, que preside o grupo Ãlvarez Argüelles Hoteles. Un negocio familiar que comezou en Mar del Plata e que conta con hoteis en distintos puntos de América. Outra das galardoadas é a fiscal xefa de Menores no cantón suÃzo de Argovia, Beatriz Gil, que mantén unha estreita colaboración co asociacionismo galego en Zúrich. A terceira Medalla homenaxea a Carla Angola, filla dunha ourensá exiliada tras a guerra civil española, e hoxe 'unha das xornalistas máis influentes de Venezuela'. A cuarta Medalla de Galicia é para a odontológa Camila Fernández, unha das profesionais máis relevantes no Brasil.
