viernes, 14 de agosto de 2026
FRUTAS NIEVES colabora con la Secretaría Xeral de Igualdade en la consolidación de un modelo de gestión que promueva medidas de conciliación favorecedoras de un equilibrio entre la vida laboral y la pers
onal y familiar de los trabajadores y trabajadoras. La Secretaría Xeral de Igualdade ha editado la Guía de Boas Prácticas de Corresponsabilidade, en la que se expone el caso práctico de FRUTAS NIEVES.
FRUTAS NIEVES, que cuenta con una red de 64 puntos de venta propios y franquiciados y asociados en Galicia y más de 100 trabajadores en plantilla, tiene implantadas desde hace años una serie de medidas para conciliar la vida laboral y familiar. La guía editada por la Secretaría Xeral de Igualdade destaca el establecimiento de jornada única en determinados puntos de venta, la flexibilidad horaria al mediodía, la concesión de una tarde libre a la semana, la flexibilidad en el calendario vacacional o el cambio de zona por motivos personales, entre otras.
A las medidas de conciliación de la vida laboral y familiar, FRUTAS NIEVES suma otras acciones para mejorar la calidad de vida de sus trabajadores y premiar su esfuerzo y dedicación regalándoles viajes de un fin de semana de lujo y relax para dos personas. De las 100 trabajadoras de los puntos de venta, 45 han recibido hasta el momento un bono de regalo para una estancia de dos días en un hotel talaso de cuatro estrellas en La Toja.
La red de establecimientos FRUTAS NIEVES está integrada en el Grupo FRUTAS NIEVES, que aglutina también la Plataforma Normalizadora do Agro Galego y los establecimientos de la línea de restauración Cocó. La apertura de 6 tiendas FRUTAS NIEVES en este ejercicio generará un total de 18 puestos de trabajo directos, con lo que el grupo finalizará el año con más de 140 trabajadores en la plantilla del grupo.
El grupo FRUTAS NIEVES ha apostado por la diversificación de sus líneas de negocio para su crecimiento y expansión en Galicia. La Plataforma Normalizadora do Agro Galego fue creada por el grupo para el lanzamiento de productos de IV y V Gama dirigidas inicialmente al Canal Horeca.
Galicia vén de pechar o mes de xullo máis cálido desde 1961, ano a partir do que se dispón na Comunidade de rexistros climatolóxicos. Esta é a principal conclusión do informe mensual elaborado por MeteoGalicia e que presentou esta mañá en Santiago a directora xeral de Enerxías Renovables e Cambio Climático, Paula Uría. Tal e como explicou, o valor medio da temperatura máxima se situou en 29 graos, cunha anomalía positiva de 3,5 graos en comparación cos rexistros das estacións meteorolóxicas máis representativas da Comunidade. Ademais, no caso da temperatura media o dato situouse en 22,5 graos, 2,8 graos por riba do valor normal climatolóxico para este mes.
O Diario Oficial de Galicia publicou a orde pola que se actualiza a relación de deportistas de alto nivel, alto rendemento, rendemento deportivo de base e vitalicias, así como persoas adestradoras ou técnicas, xuízas e árbitras recoñecidas de alto nivel. Esta actualización súmase ás realizadas en xuño e establece un novo récord de persoas recoñecidas, que ascenden a 1.941, das que 835 son mulleres (43%) e 1.106 homes (57%). Arredor do 76 % das persoas -1.466- son deportistas galegos de alto nivel (623 mulleres e 843 homes). Ademais, figuran 201 deportistas de alto rendemento (101 mulleres e 100 homes), 183 deportistas de rendemento deportivo de base (86 mulleres e 97 homes), 47 persoas técnicas de alto nivel (catro mulleres e 43 homes), 29 persoas árbitras e xuízas (16 mulleres e 13 homes) e 15 deportistas galegos de alto nivel vitalicios.
