viernes, 14 de agosto de 2026
GADISA, empresa con capital 100% gallego, facturó 828,9 millones de euros en el 2007, lo que supuso un crecimiento del 4,5% con respecto al ejercicio pasado consolidando su posición como líder del Noroeste Peninsular gracias a la confianza depositada por sus 700.000 clientes y a su equipo humano. La empresa de distribución generó en el 2007 306 empleos directos e invirtió 13 millones de euros en la apertura y modernización de supermercados desarrollando su filosofía empresarial de cercanía al cliente y adaptación a sus necesidades.
GADISA amplió en más de 5.000 metros cuadrados la superficie comercial de los puntos de venta hasta alcanzar los 330.000 metros cuadrados, repartidos a finales del 2007 en 190 Supermercados Gadis, 12 Cash Ifa, 10 Centros Comerciales Haley y 195 establecimientos franquiciados Claudio.
GADISA contribuye desde hace más de una década a la dinamización del sector primario en Galicia y a la creación de riqueza al ser la empresa de distribución con más proveedores gallegos en todas las secciones de los más de 430 establecimientos de Galicia y Castilla y León.
GADISA concede una gran importancia a las secciones de fresco, garantizando la trazabilidad de los productos desde el origen hasta el punto de venta. La canalización de las hortalizas, frutas, lácteos y charcutería se realiza a diario a través de una plataforma logística de producto fresco de 12.000 metros cuadrados de superficie refrigerada, ubicada en la sede de la empresa en Betanzos, por la que pasan más de 115.000 toneladas anuales.
El sector agrario en Galicia, especialmente sensible a los cambios del mercado, cuenta con el importante respaldo de GADISA, que garantiza a más de 150 pequeños productores y cooperativas la venta de todas las verduras y hortalizas que producen y tienen asegurada la entrada en los grandes canales de distribución. La colaboración de la empresa se traduce en una importante labor de asesoramiento a los proveedores, como la programación del cultivo para evitar la saturación de productos en el mercado.
GADISA cuenta, además, con una empresa propia (PESCARMAR) que selecciona y gestiona directamente la compra de pescado y marisco fresco en las principales lonjas gallegas, desde donde se distribuye a todos los puntos de venta de Galicia y Castilla y León en camiones propios para su óptima conservación.
Con el objetivo de satisfacer las necesidades de su clientes, GADISA mantiene un ritmo creciente de aperturas de establecimientos modernos y actuales con las secciones configuradas para ofrecer a los clientes mayor agilidad y comodidad en la compra y también apuesta por la modernización y ampliación de puntos de venta. En el 2007 destinó 13 millones de euros a la apertura y reestructuración y modernización de 16 Supermercados Gadis y en el primer semestre del 2008 ha abierto 3 Supermercados Gadis (Santiago de Compostela, Chantada y Sanxenxo). Asimismo, ha realizado reformas integrales y ampliaciones de 3 puntos de venta en Lugo y en Valladolid.
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
GADISA supera las 500 acciones anuales de Responsabilidad Social Corporativa basada en 5 áreas estratégicas: recursos humanos, medio ambiente, promociones directas a clientes, apoyo a entidades sociales y colaboraciones institucionales. El año pasado renovó su compromiso con el Pacto Mundial de Naciones Unidas, una iniciativa de compromiso ético auspiciada por la ONU destinada a que entidades y organizaciones acojan, como parte integral de su estrategia y actividades, Diez Principios concretos de conducta en materia de derechos humanos, relaciones laborales y medio ambiente, entre otros.
Los recursos humanos son un factor clave para el crecimiento y consolidación de GADISA, que fomenta el empleo de calidad y la formación continua de los más de 5.500 trabajadores para contribuir a su desarrollo personal y profesional. En el 2007 3.200 empleados recibieron cursos para ampliar su formación, lo que también ha repercutido en una mejor atención al cliente.
GADISA desarrolla una política activa de conciliación de la vida laboral y familiar. Más de 1.000 empleados seleccionaron el año pasado horarios adaptados a sus necesidades familiares y 484 promocionaron internamente. La prevención de riesgos laborales y la seguridad en los centros de trabajo es el otro pilar sobre el que se asienta la política de recursos humanos de GADISA, que promueve el cumplimiento de la normativa básica y organiza periódicamente cursos formativos en estas materias.
GADISA basa su crecimiento económico en el desarrollo sostenible apostando por el reciclaje y la reutilización en su proceso logístico y de distribución. En el 2007 recicló 3.947 toneladas de cartón, 422 de plástico y 163 de madera. En lo que se refiere a la reutilización de cajas de plástico, se realizaron más de 4 millones de movimientos que evitan el uso de otros materiales. Para poder desarrollar este sistema, la empresa cuenta con un equipo de 20 personas que se encargan de todo el proceso.
Asimismo, GADISA persigue el objetivo de formar, informar y sensiblizar a la sociedad de la importancia de preservar el medio ambiente. En este ámbito de actuación se han desarrollado diversas iniciativas, como la campaña de protección del medio ambiente y el medio marino puesta en marcha en colaboración con el Centro de Extensión Universitaria e Divulagación Ambiental de Galicia y las consellerías de Pesca y Medio Ambiente con la difusión de un folleto informativo que llega a más de 150.000 familias.
Satisfacer las necesidades de sus clientes y mejorar su calidad de vida son dos de los principales objetivos de GADISA. La cadena de Supermercados Gadis, Centros Comerciales Haley, Cash&Ifa y los Supermercados Claudio desarrollan a lo largo del año numerosas promociones directas para sus clientes, como el regalo de un piso. Este año, Supermercados Gadis ha sorteado la cuarta vivienda en la costa entre sus clientes de Galicia y Castilla y León. Viajes a destinos de gran interés y sorteos de importantes cantidades de dinero son otras promociones que ponen en marcha los Supermercados Gadis.
GADISA muestra su compromiso con la sociedad a través de colaboraciones con entidades que trabajan en beneficio de la infancia, de la salud y de colectivos de desfavorecidos. Asimismo, mantiene una colaboración continua con instituciones y organismos dinamizadores de la cultura y el deporte en las comunidades en las que está presente.
En el área deportiva, destaca que GADISA es patrocinador oficial del Equipo Paralímpico Español en los Juegos Olímpicos de Pekín y en el área cultural, GADISA colabora todos los años con las dos grandes citas del audiovisual y del teatro gallego, los Premios Mestre Mateo y los Premios María Casares de Teatro, entre otros.
Galicia vén de pechar o mes de xullo máis cálido desde 1961, ano a partir do que se dispón na Comunidade de rexistros climatolóxicos. Esta é a principal conclusión do informe mensual elaborado por MeteoGalicia e que presentou esta mañá en Santiago a directora xeral de Enerxías Renovables e Cambio Climático, Paula Uría. Tal e como explicou, o valor medio da temperatura máxima se situou en 29 graos, cunha anomalía positiva de 3,5 graos en comparación cos rexistros das estacións meteorolóxicas máis representativas da Comunidade. Ademais, no caso da temperatura media o dato situouse en 22,5 graos, 2,8 graos por riba do valor normal climatolóxico para este mes.
O Diario Oficial de Galicia publicou a orde pola que se actualiza a relación de deportistas de alto nivel, alto rendemento, rendemento deportivo de base e vitalicias, así como persoas adestradoras ou técnicas, xuízas e árbitras recoñecidas de alto nivel. Esta actualización súmase ás realizadas en xuño e establece un novo récord de persoas recoñecidas, que ascenden a 1.941, das que 835 son mulleres (43%) e 1.106 homes (57%). Arredor do 76 % das persoas -1.466- son deportistas galegos de alto nivel (623 mulleres e 843 homes). Ademais, figuran 201 deportistas de alto rendemento (101 mulleres e 100 homes), 183 deportistas de rendemento deportivo de base (86 mulleres e 97 homes), 47 persoas técnicas de alto nivel (catro mulleres e 43 homes), 29 persoas árbitras e xuízas (16 mulleres e 13 homes) e 15 deportistas galegos de alto nivel vitalicios.
