lunes, 10 de agosto de 2026
En 2006 a contrataci贸n indefinida en Galicia rexistrou un incremento do 36,8%, o que en termos absolutos supuxo a sinatura dun total de 25.735 contratos indefinidos con respecto ao ano anterior. As铆, o explicou no Parlamento, o conselleiro de Traballo, Ricardo Varela, quen engadiu que, 聯no pasado ano a contrataci贸n indefinida caracterizouse polo seu forte incremento, xa que se rexistraron 95.595 contratos indefinidos ou conversi贸ns en indefinidos m谩is聰.
O conselleiro de Traballo apuntou que este aumento afectou a todas as provincias galegas e engadiu que 聯flut煤a entre o caso de Lugo, onde o incremento respecto do ano anterior acada un 47%, ao caso de Ourense, onde o aumento 茅 do 25,4%聰. No caso das provincias da Coru帽a e Pontevedra, o incremento 茅 dun 37,9% e 35,3%, respectivamente, aclarou.
Varela declarou que a variaci贸n de contratos de mulleres se situou nun 38,2%, fronte ao 35% dos homes. 聯Isto favorece e fai que a distancia, en canto a estabilidade por sexo, se reduza e cami帽e cara a equiparaci贸n聰, indicou. C贸mpre destacar o especial incremento da contrataci贸n indefinida de mulleres de m谩is de 30 anos, xa que 聯creceu nun 45%, algo m谩is de 8 puntos en comparaci贸n coa media galega聰, indicou o conselleiro de Traballo.
Segundo declarou Ricardo Varela, 聯谩 vista destas cifras, podemos conclu铆r que a pol铆tica de fomento da estabilidade emprendida pola Conseller铆a de Traballo, co acordo b谩sico dos axentes econ贸micos e sociais, deu resultados聰. Froitos que se manifestan tanto no incremento da contrataci贸n indefinida como en relaci贸n coa discriminaci贸n positiva que se ten establecido coa mocidade e as mulleres, precisou Varela.
Os piares deste incremento
O conselleiro de Traballo manifestou que estes logros son froito da posta en marcha dunha serie de li帽as de actuaci贸n, como a incentivaci贸n da contrataci贸n indefinida e os plans sectoriais de estabilidade, que contaron coa apoio dos axentes econ贸micos e sociais.
Varela apuntou que en todas as actuaci贸ns se estableceu o principio de discriminaci贸n positiva das mulleres, xa que 聯elas son quen m谩is sofren a precariedade聰. Recordou que a Conseller铆a de Traballo asinou varios convenios de colaboraci贸n co Colexio de Graduados Sociais de Galicia, a Asociaci贸n Espa帽ola de Direcci贸n e Desenvolvemento de Persoas (AEDIPE) e cos Colexios de Xestores de Galicia para a difusi贸n do emprego estable.
Explicou que este marco de actuaci贸n foi ampliado 聯coa sinatura dun convenio de colaboraci贸n coa Confederaci贸n de Empresarios de Galicia para difundir e divulgar as medidas de impulso 谩 contrataci贸n indefinida聰. O conselleiro afirmou que 聯estas medidas demostraron ser eficaces, tanto polo volume total da contrataci贸n indefinida, como nos seus aspectos de discriminaci贸n positiva聰.
O futuro da contrataci贸n
Ricardo Varela manifestou que 聯pese a estes bos resultados聰, a temporalidade na contrataci贸n en Galicia segue a ser un dos m谩is graves problemas do mercado laboral de Galicia. Ao seu xu铆zo 聯esta situaci贸n segue a requirir do noso esforzo para atallala聰.
As铆, no acordo sobre os Obxectivos e medidas para o emprego en Galicia, un dos nove pactos que conforman o Acordo polo Emprego, establ茅cese como obxectivo incrementar a taxa de estabilidade do emprego asalariado. Isto significa que se reducir谩 1 de cada 2 contratos temporais no sector p煤blico e 1 de cada 4 no sector privado, avanzou o conselleiro. Adiantou que 聯a taxa de estabilidade incrementarase entre 10 e 12 puntos no sector privado, mentres que no sector p煤blico esa taxa aumentar谩 en 12,5 puntos聰.
O titular de Traballo indicou que para acadar ese obxectivo estableceranse medidas consensuadas, como a promoci贸n e xesti贸n de plans de estabilidade que establezan taxas sectoriais que hai que acadar. Asemade, promocionarase o establecemento de cl谩usulas de estabilidade espec铆ficas nos convenios colectivos.
Outras das medidas, indicou Varela, correr谩n a cargo do Servizo P煤blico de Emprego (SPE) que colaborar谩 cos comit茅s provinciais de emprego a an谩lise e seguimento da contrataci贸n. Ao mesmo tempo, o SPE prestar谩 a s煤a colaboraci贸n 谩 Inspecci贸n de Traballo facilitando informaci贸n nas materias das s煤a competencia, informou o conselleiro.
Por 煤ltimo dixo, 聯estableceranse os colectivos aos que se dirixir谩n as pol铆ticas de fomento da contrataci贸n e determinarase a taxa de estabilidade m铆nima requirida para poder acceder 谩s medidas de fomento da estabilidade聰.
Para conclu铆r, o responsable da Conseller铆a de Traballo declarou que 聯imos traballar na consecuci贸n de m谩is emprego, de m谩is calidade e m谩is seguro, convencidos de que os obxectivos marcados polos axentes econ贸micos e sociais son perfectamente conqueribles聰.
A loita contra os incendios forestais suma un novo aliado tecnol贸xico ao servizo de toda a sociedade. A aplicaci贸n m贸bil ALume, dese帽ada para facilitar que calquera persoa poida dar a alarma sobre un foco de lume de forma inmediata e precisa, xa se atopa plenamente operativa e dispo帽ible para a s煤a descarga de balde nas plataformas Android e iOS. O obxectivo principal desta ferramenta 茅 potenciar a detecci贸n temper谩 dos incendios forestais. Nunha emerxencia no monte, os primeiros minutos son decisivos para evitar que un foco inicial se converta nun gran incendio; por iso, ALume nace para acurtar os tempos de aviso e facilitar ao servizo de extinci贸n datos exactos antes de despregar os medios sobre o terreo. Cabe sinalar que a aplicaci贸n leva xa 7.000 descargas e 200 notificaci贸ns que axudaron ao operativo.
Un dos grandes atractivos desta und茅cima edici贸n ser谩 a estrea de dez novos espect谩culos, todos eles impulsados por compa帽铆as galegas, un dato que evidencia o dinamismo creativo do sector dos monicreques na Comunidade. A programaci贸n abrirase coa nova versi贸n de A festa dos t铆teres, presentada por Viravolta, Vai de Roda e T铆teres Alakr谩n, para continuar coa estrea de Treco-lerias, de Tr茅cola Produci贸ns, e A rosa de papel, adaptaci贸n ao teatro de monicreques do texto de Valle-Incl谩n realizada por Alakr谩n.
