Notas de prensa

La dirección y los sindicatos de PSA Peugeot Citroën alcanzan un acuerdo de integración de la diversidad en el entorno laboral

La Dirección de Recursos Humanos de PSA Peugeot Citroën España ha firmado, con 7 sindicatos que cuentan con representación en sus empresas – AIC, CCP, CIG, CCOO, SIT-FSI, UGT Y USO –, un acuerdo sobre respeto y gestión de la diversidad en el entorno laboral.

El acuerdo prevé la integración, en las empresas del Grupo PSA Peugeot Citroën, de trabajadores con perfiles variados, tanto por su experiencia como por su origen, formación, cultura, edad…, y presta una especial atención a las personas que, debido a circunstancias personales o sociales, se encuentran en una posición menos favorable en el acceso al empleo, como es el caso de colectivos con riesgo de exclusión social o con discapacidades.

También forman parte del contenido del acuerdo el desarrollo de las carreras profesionales de dichos colectivos y la garantía de transparencia y equidad en los procesos de promoción, con el fin de asegurar a todas las personas las posibilidades de acceso a los diferentes puestos. De esta forma, se evita que las diferencias puedan significar una barrera o dificultad en la evolución profesional.

El texto recoge finalmente medidas innovadoras como la formación de los directivos y mandos en los valores de la igualdad y de respeto de la diversidad , o la creación de la figura del “Responsable de la Diversidad” al que cualquier trabajador podrá dirigirse para plantear cuestiones relacionadas con el contenido del acuerdo.

El acuerdo, de especial relevancia en un momento en que en la realidad socio-económica española se están integrando una pluralidad creciente de nacionalidades, culturas y experiencias, pretende dar un paso más en uno de los principios de la política social definida por el Grupo PSA Peugeot Citroën: el de la promoción de la diversidad y la igualdad de oportunidades.

Dirección de Comunicación y Relaciones Institucionales de Automóviles Citroën España S.A., 2006-09-25

Actualidad

Foto del resto de noticias (medio-ambiente.jpg) Foron presentadas as xornadas Galicia Biodays, que buscan posicionar Galicia como un territorio de referencia en innovación biotecnolóxica no ámbito internacional. Este evento vaise celebrar os días 6 e 7 de maio no Auditorio Mar de Vigo, e permitirá reforzar a marca Galicia Calidade en biotecnoloxía, fomentar o intercambio de coñecemento e establecer novas colaboracións científicas, empresariais e institucionais. Está previsto que asistan máis de 1000 persoas de 9 biorrexións convidadas, con máis de 130 relatores.
Foto de la tercera plana (apoio.jpg) Alfonso Rueda informou de que o Consello deu conta do inicio da tramitación do anteproxecto da que será 'a primeira Lei do terceiro sector da acción social de Galicia'. Unha norma que busca 'unificar nun único texto legal a regulación deste eido e recoñecer de xeito formal o seu traballo e o papel que xogan as entidades na sociedade galega'. A necesidade de aprobar esta lei xustifícase na importante presenza destas entidades en Galicia, preto de 1.500, -que constitúen 'unha auténtica rede de solidariedade', segundo resaltou a conselleira de Política Social e Igualdade, Fabiola García-, para apoiar as persoas e fogares máis vulnerables.

Notas

A Universidade da Coruña acollerá do 10 ao 14 de agosto dous congresos internacionais, o Third Solar MHD Conference e o New Frontiers in Cosmology, coincidindo co fenómeno da eclipse. Dúas citas para especialistas na materia que contan coa colaboración da Universidade da Coruña.
Financiado pola convocatoria comunitaria Europa Creativa, o proxecto HYP-Hypothesis You Preserve, ten entre os seus obxectivos a creación dunha 'enciclopedia dixital colaborativa de historia alternativa', unha disciplina que propón reflexionar sobre que tería acontecido se determinados feitos históricos se tivesen desenvolvido dunha forma diferente.
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