Notas de prensa

La dirección y los sindicatos de PSA Peugeot Citroën alcanzan un acuerdo de integración de la diversidad en el entorno laboral

La Dirección de Recursos Humanos de PSA Peugeot Citroën España ha firmado, con 7 sindicatos que cuentan con representación en sus empresas – AIC, CCP, CIG, CCOO, SIT-FSI, UGT Y USO –, un acuerdo sobre respeto y gestión de la diversidad en el entorno laboral.

El acuerdo prevé la integración, en las empresas del Grupo PSA Peugeot Citroën, de trabajadores con perfiles variados, tanto por su experiencia como por su origen, formación, cultura, edad…, y presta una especial atención a las personas que, debido a circunstancias personales o sociales, se encuentran en una posición menos favorable en el acceso al empleo, como es el caso de colectivos con riesgo de exclusión social o con discapacidades.

También forman parte del contenido del acuerdo el desarrollo de las carreras profesionales de dichos colectivos y la garantía de transparencia y equidad en los procesos de promoción, con el fin de asegurar a todas las personas las posibilidades de acceso a los diferentes puestos. De esta forma, se evita que las diferencias puedan significar una barrera o dificultad en la evolución profesional.

El texto recoge finalmente medidas innovadoras como la formación de los directivos y mandos en los valores de la igualdad y de respeto de la diversidad , o la creación de la figura del “Responsable de la Diversidad” al que cualquier trabajador podrá dirigirse para plantear cuestiones relacionadas con el contenido del acuerdo.

El acuerdo, de especial relevancia en un momento en que en la realidad socio-económica española se están integrando una pluralidad creciente de nacionalidades, culturas y experiencias, pretende dar un paso más en uno de los principios de la política social definida por el Grupo PSA Peugeot Citroën: el de la promoción de la diversidad y la igualdad de oportunidades.

Dirección de Comunicación y Relaciones Institucionales de Automóviles Citroën España S.A., 2006-09-25

Actualidad

Foto del resto de noticias (veran-calor-ferrol.jpg) Galicia vén de pechar o mes de xullo máis cálido desde 1961, ano a partir do que se dispón na Comunidade de rexistros climatolóxicos. Esta é a principal conclusión do informe mensual elaborado por MeteoGalicia e que presentou esta mañá en Santiago a directora xeral de Enerxías Renovables e Cambio Climático, Paula Uría. Tal e como explicou, o valor medio da temperatura máxima se situou en 29 graos, cunha anomalía positiva de 3,5 graos en comparación cos rexistros das estacións meteorolóxicas máis representativas da Comunidade. Ademais, no caso da temperatura media o dato situouse en 22,5 graos, 2,8 graos por riba do valor normal climatolóxico para este mes.
Foto de la tercera plana (deporte-remo.jpg) O Diario Oficial de Galicia publicou a orde pola que se actualiza a relación de deportistas de alto nivel, alto rendemento, rendemento deportivo de base e vitalicias, así como persoas adestradoras ou técnicas, xuízas e árbitras recoñecidas de alto nivel. Esta actualización súmase ás realizadas en xuño e establece un novo récord de persoas recoñecidas, que ascenden a 1.941, das que 835 son mulleres (43%) e 1.106 homes (57%). Arredor do 76 % das persoas -1.466- son deportistas galegos de alto nivel (623 mulleres e 843 homes). Ademais, figuran 201 deportistas de alto rendemento (101 mulleres e 100 homes), 183 deportistas de rendemento deportivo de base (86 mulleres e 97 homes), 47 persoas técnicas de alto nivel (catro mulleres e 43 homes), 29 persoas árbitras e xuízas (16 mulleres e 13 homes) e 15 deportistas galegos de alto nivel vitalicios.

Notas

A Reitoría da UDC acolleu a inauguración do congreso internacional 'New Frontiers in Cosmology', que terá lugar do 10 ao 14 de agosto. Este encontro, organizado polo Centro de Física Cosmolóxica de Berkeley, a Fundación Simons e a UDC, coa colaboración do CITIC, reúne nestes días a máis de 250 persoas investigadoras de referencia internacional no ámbito da cosmoloxía para analizar os principais retos e avances desta disciplina.
As comunidades que habitaron Colombia hai miles de anos lograron realizar extraordinarias obras de enxeñaría baseadas na cooperación entre grupos familiares, sen necesidade dun goberno centralizado, segundo demostra un novo estudo que acaba de publicar a revista Communications Sustainability e cuxa autoría corre a cargo dun equipo integrado por persoal investigador da USC, da Universidade de Cambridge e do Instituto Colombiano de Antropología e Historia (ICANH).
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