Notas de prensa

A Xunta presenta a primeira oferta de mellora salarial para persoal funcionario e laboral da Administración Xeral

Trátase dun acordo plurianual que pretende unificar as condicións entre estes colectivos.

A Xunta de Galicia presentou a primeira oferta para mellora salarial que realiza o Goberno para persoal laboral e funcionario da Administración Xeral da Comunidade Autónoma. Esta oferta presentouse esta mañá nunha xuntanza mantida coa Mesa Sectorial de Negociación de Funcionarios e co Comité Intercentros de Persoal Laboral da Xunta.

Así, a Consellería de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza, atendendo ás demandas das distintas representacións dos empregados públicos, pretende chegar a un acordo retributivo plurianual que unifique condicións e sexa aplicable tanto ao persoal funcionario como ao laboral que non conta con acordos retributivos específicos, como sucede cos funcionarios docentes, o persoal ao servizo da Administración de Xustiza e o persoal que presta os seus servizos en institucións sanitarias do Servizo Galego de Saúde.

Segundo o acordo proposto, a Xunta destinará en concepto de fondos adicionais un total do 1,05 % da masa salarial correspondente a persoal funcionario da Administración Xeral e ao persoal laboral dependente da Dirección Xeral da Función Pública, ao que lle é aplicable o réxime retributivo previsto na Lei 4/1988, da Función Pública de Galicia. Nos anos 2007, 2008 e 2009 o incremento será do 1%.

Durante o ano 2006, o complemento específico de tódolos funcionarios afectados (12.192 no ano 2006) incrementarase en 180 euros anuais, como primeira fase dun proceso real de valoración de postos de traballo a través do desenvolvemento de complementos específicos. Nos anos 2007, 2008 e 2009 o incremento xeral será de 90 euros cada ano (270 euros no período de 2007-2009).

As mesmas cantidades, en cómputo anual, serán de aplicación ao persoal laboral representado no Comité Intercentros (9.899 efectivos en 2006), a través do incremento do plus de funcións.

Programas de incentivación

As cantidades anuais sobrantes para cada ano serán destinadas para programas de incentivación ou valoración de postos de traballo e, en especial, para a adaptación dos complementos específicos ás circunstancias especiais do posto de traballo, e para o recoñecemento do complemento de singularidade de posto que retribúa as circunstancias de penosidade, toxicidade, perigosidade, ou outras semellantes, de acordo co que se estableza no Convenio Colectivo.

Nos últimos anos tense producido, por razóns de política económica xeral, unha contención xeral dos incrementos dos salarios dos empregados públicos, con establecemento de límites cuantitativos de crecemento nas Leis de Orzamentos do Estado, con carácter de normativa básica e de obrigado cumprimento polas distintas Administracións Públicas. Esta contención salarial ten sido tamén a tónica xeral no sector privado.

Segundo a estatística elaborada polo Ministerio de Traballo e Asuntos Sociais, o incremento medio salarial previsto nos convenios asinados no ano 2005 foi do 2,98%. No último dato publicado, referido ao mes de abril de 2006, a media de incremento sitúase nun 3,1%. O incremento real dos salarios dos empregados públicos en Galicia para o ano 2006 sitúase nun 3,5%.

Sen embargo, é posible establecer incrementos adicionais sobre o límite global fixado na Lei de Orzamentos Xerais do Estado, sempre que as medidas se xustifiquen en programas de incremento da productividade ou de motivación vinculados ás características específicas do posto de traballo.

Gabinete de Comunicación da Consellería de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza da Xunta de Galicia, 2006-05-31

Actualidad

Foto del resto de noticias (al-di-meola.jpg) O músico norteamericano acumula, entre outros logros, catro discos de ouro, dous de platino e máis de seis millóns de discos vendidos en todo o mundo. A lista de recoñecementos que recibiu ao longo dos anos é tamén extensa: entre outros, un doutor Honoris Causa do prestixioso Berklee College of Music, o Premio Honorífico Miles Davis outorgado polo Festival de Jazz de Montreal, un Premio á Traxectoria da BBC outorgado por sir George Martin en 2008 ou numerosos nomeamentos e premios Grammy. Al Di Meola, un auténtico xenio da guitarra e un prolífico compositor, acumula máis de 30 álbums como líder, ademais de moitos outros onde participou, con figuras como o supergrupo de fusión Return to Forever, o célebre Guitar Trio ou o trío Rite of Strings.
Foto de la tercera plana (sergas-mans.jpg) O conselleiro de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño, subliñou o novo fito acadado pola atención primaria galega ao conseguir cubrir a totalidade das prazas de formación convocadas para a especialidade de medicina e de enfermería comunitaria, un total de 260. Segundo explicou, 'Galicia terá a maior cobertura de prazas de formación en atención primaria dos últimos anos', ao lograr cubrir 207 prazas na especialidade de medicina familiar e comunitaria e outras 53 no ámbito da enfermería. Caamaño destacou que este feito amosa que as propostas trasladadas polo Goberno galego ao Ministerio de Sanidade eran medidas necesarias e acertadas.

Notas

A Cátedra de Intelixencia Artificial en Medicina Personalizada de Precisión (CAME&IA), a única que en España se dedica ata o momento á IA aplicada á medicina personalizada, presentouse este mércores 29 no Paraninfo da Universidade de Santiago de Compostela, co obxectivo de xerar, nos vindeiros catro anos, novo coñecemento a través do uso de tecnoloxías intelixentes e a explotación avanzada de datos médicos para mellorar a toma de decisións clínicas.
Este venres 30 de maio, Lalín converteuse na capital galega da ciencia coa cuarta edición de ‘A ciencia que vén ten nome de muller’, unha expo-feira científica organizada pola Universidade de Vigo, que se celebra por primeira vez fóra das cidades que acollen os seus campus. O evento desenvólvese ao longo de toda a xornada no edificio sociocultural da rúa Manuel Rivero e comprende unha ampla e diversa programación de actividades científicas de carácter lúdico para todas as idades e intereses.
PUBLICIDAD
ACTUALIDAD GALICIADIGITAL
Blog de GaliciaDigital
HOMENAXES EGERIA
PUBLICACIONES