jueves, 20 de agosto de 2026
O conselleiro de Traballo, Ricardo Varela, asinou un convenio de colaboración entre a ConsellerÃa e a Asociación de Empresarios do PolÃgono Industrial de San Cibrao das Viñas para o desenvolvemento de actividades de formación e sensibilización en materia de prevención de riscos laborais.
Segundo as palabras de Ricardo Varela, o convenio de colaboración asinado “pretende a análise e a revisión dos plans de prevención de cada empresa para determinar o alcance da actuación da brigada contra incendios en cada caso, xa que é evidente que un dos riscos que pode carrexar máis gravidade é o lume. Sobre todo nun polÃgono industrial no que hai preto de 215 empresas instaladas de moi diferentes sectores e con distinto grao de perigosidade, dende industrias quÃmicas ou da confección ata da madeira ou das artes gráficas”.
Tal e como se recolle no texto do convenio asinado esta tarde, a finalidade deste protocolo é o establecemento dun sistema de colaboración entre a ConsellerÃa e a Asociación para a realización dun plan de sensibilización en materia de prevención de riscos laborais, destinado aos empresarios e aos traballadores en xeral, coa finalidade de integrar a prevención no traballo diario das empresas asociadas, asà como incrementar a cualificación dos empresarios e dos traballadores no eido preventivo, especialmente preténdese promover e procurara a prevención de incendios en todas as empresas do polÃgono industrial de San Cibrao das Viñas.
A ConsellerÃa de Traballo, a través da Dirección Xeral de Relacións Laborais, levará a cabo o desenvolvemento das accións necesarias para mellorar as condicións de traballo en materia de prevención de riscos laborais, mediante accións de promoción, asistencia e cooperación técnica, información, divulgación, formación e investigación en materia preventiva.
Pola súa parte, a Asociación de Empresarios do PolÃgono de San Cibrao das Viñas levará a cabo toda clase de iniciativas que poidan redundar en beneficio os seus asociados, asà como informar, asesorar e establecer en colaboración cos organismos oficiais pertinentes servizos de uso común e de seguridade e saúde laboral, a todas as empresas asociadas, asà como cantos outros poidan axudar a mellorar as condicións das situadas no polÃgono industrial.
Nese senso, “prevense a realización de todo tipo de cartelerÃa e folletos, onde se informará de xeito gráfico cales son as medidas preventivas que se deben tomar na empresa para evitar posibles incidentes” asegurou Ricardo Varela, para o cal o seu departamento, ademais de levar a supervisón e control das actuación previstas, “aportará a cantidade de 19.440 euros para que a asociación de empresarios de San Cibrao poda realizar as actividades de prevención de incendios” engadiu.
Na súa intervención, Varela salientou que ”a temporalidade na contratación é unha das razóns fundamentais que está detrás dos accidentes de traballo”, asà en Galicia un de cada tres empregos é temporal. Segundo o conselleiro, “en Ourense a relación entre temporalidade e sinistralidade é evidente, xa que mentres 31 de cada mil traballadores estables sufriu un accidente, foron 87 de cada mil os temporais que tiveron unha baixa. Esta situación reflicte un cadro que require modificacións, nunha filosofÃa de sumar esforzos”.
Unha estratexia global na loita contra a sinistralidade
Segundo o titular de Traballo estase a traballar, dende o proceso de concertación social no que están implicados a Administración e os axentes sociais, na definición dunha estratexia e das liñas de actuación para reducir os accidentes de traballo e as enfermidades profesionais.
Ricardo Varela apuntou que mentres non se define esa estratexia, o seu departamento tomará medidas concretas que incidan na sinistralidade actual, como é a creación dun organismo de participación institucional en materia de prevención de riscos no traballo, de composición paritaria adscrito á ConsellerÃa, asà como Plans de Choque contra a sinistralidade laboral en empresas que superen o 50% de accidentabilidade en relación ao sector.
Por outro lado establecese a elaboración de plans de actuación inmediata, como o Plan Galego de Prevención de Riscos Laborais, o Plan de Actuación preferente en sectores de maior sinistralidade, unha campaña infantil de prevención de riscos laborais e a ofensiva “obxectivo cero” en accidentes de traballo.
Na súa intervención, Varela asegurou que se “manterá a colaboración co Ministerio Fiscal en materia de seguridade e saúde laboral para poñer en coñecemento os partes de accidentes graves, moi graves e mortais, informes de investigación dos accidentes, paralizacións con inspeccións de traballo, asà como, información mensual da fiscalÃa das dilixencias iniciadas respecto dos accidentes, actas de infracción e paralizacións”.
Galicia vén de acadar os 43.000 beneficiarios do Bono Coidado no Fogar e consolÃdase como referente na atención á dependencia en España. Esta medida pioneira, posta en marcha pola Xunta hai dous anos e única no conxunto do paÃs, permite que as persoas dependentes poidan recibir coidados no seu fogar e forma parte do compromiso da Xunta coa atención á dependencia. Neste sentido, o Executivo autonómico destinou este ano 179 millóns de euros para esta prestación. O Bono Coidado no Fogar consiste nunha axuda de 5.000 euros ao ano para os dependentes que son coidados nos seus domicilios por un familiar ou calquera outra persoa da súa contorna.
O sistema educativo galego contará con 536 centros plurilingües o próximo curso 2026/27 nas etapas de Infantil, Primaria, ESO ou Bacharelato e FP. Seis centros decidiron incorporarse a esta iniciativa e outros dous ampliar a súa participación na mesma a outras etapas, o que confirma o incremento progresivo deste modelo, voluntario para os centros, desde a súa posta en marcha. Do total dos centros con modelo plurilingüe, 445 serano en Primaria e 93 en ESO, 259 en Infantil, 16 centros en Bacharelato e 40 en FP. Ademais dos centros plurilingües, a ConsellerÃa oferta diversas modalidades.
