lunes, 27 de julio de 2026
Ademais, quere contribuÃr a “desenvolver polÃticas que repercutan na mellora da calidade do emprego e nas condicións de vida da cidadanÃa”.
O traballo foi presentado este xoves no Concello por Andrés Mazaira, profesor da Facultade de Ciencias Empresariais e Turismo do campus responsable do informe, e Gonzalo Pérez Jácome, alcalde de Ourense. No acto, Andrés Mazaira salientou como tendo en conta que “a realidade do emprego é moi complexa e algo vital para os cidadáns”, o traballo “non é tanto un informe curtopracista” senón que con el “o que se pretendÃa era ver, desde o momento actual cara atrás, que ten pasado e velo desde un punto de vista holÃstico, é dicir, transversal”. Pola súa banda, Pérez Jácome indicou que o informe realizado “é un traballo espectacular” que “pode ser vital para o que é a estratexia que podemos facer nós a partir de aquÔ no eido da creación de emprego.
O futuro da cidade
Segundo indican en nota de prensa desde o órgano municipal, o traballo recolle datos tales como que o 0,5% das empresas locais teñen 50 ou máis traballadores (o 96% do tecido empresarial correspóndelle ás microempresas); que o desemprego se concentra na construción, na hostalarÃa e no comercio e que a economÃa do concello se concentra en actividades de baixo valor engadido. Isto tradúcese en menores ingresos e menores rendas familiares se se comparan con outras cidades de Galicia. “Entre as alarmas que identifica o estudo está a do emprego feminino: as mulleres novas, máis preparadas que nunca, saen da cidade para atopar emprego pero non retornan”, apuntan.
O informe socioeconómico presentado, indican desde o Concello de Ourense, é pormenorizado ata o punto de facer análises por cuadrÃculas de quilómetro cadrado na cidade, o que permite identificar “onde, como e a quen dirixir os esforzos das polÃticas municipais”. Neste senso, engaden, “identifÃcase o Servizo de Emprego do Concello de Ourense como unha ferramenta vital para deseñar o futuro da cidade”. Isto, engaden, “non se poderá realizar sen a necesaria cooperación coas entidades supramunicipais -con competencias en materia de creación de emprego- ás que poderlles ofrecer as necesidades e particularidades da cidade contidas no estudo”.
O traballo foi realizado polos membros do Departamento de Organización de Empresas e Márketing da Universidade de Vigo Isabel Diéguez, Ana Gueimonde e Andrés Mazaira e pódese consultar integramente en Internet.
Os 43 casos de uso activos representan un importante avance respecto dos sete cos que se iniciou o proxecto. Tamén medrou a participación institucional, pasando de 22 entidades adheridas en abril ás 36 actuais. Este crecemento evidencia a consolidación de OneHealth DataSpace como un ecosistema colaborativo no que administracións, centros de investigación, universidades, empresas e outras organizacións comparten, analizan, procesan e almacenan datos nunha contorna segura para impulsar solucións innovadoras desde unha visión integrada da saúde humana, animal e ambiental.
O porto da Coruña converterase este outono nun dos grandes espazos da música en directo en Galicia coa celebración da segunda edición de Son & Mar A Coruña. Entre o 18 de setembro e o 11 de outubro traerá á cidade máis de 30 artistas en 12 eventos repartidos ao longo de catro fins de semana, reforzando unha proposta que combina música, cultura e territorio. A principal novidade desta edición é precisamente o seu crecemento. Tras a boa acollida da estrea en 2025, Son & Mar A Coruña pasa de seis a 12 eventos, ampliando tamén a súa duración de dous a catro fins de semana consecutivos.
