
Ademais, quere contribuír a desenvolver políticas que repercutan na mellora da calidade do emprego e nas condicións de vida da cidadanía.
O traballo foi presentado este xoves no Concello por Andrés Mazaira, profesor da Facultade de Ciencias Empresariais e Turismo do campus responsable do informe, e Gonzalo Pérez Jácome, alcalde de Ourense. No acto, Andrés Mazaira salientou como tendo en conta que a realidade do emprego é moi complexa e algo vital para os cidadáns, o traballo non é tanto un informe curtopracista senón que con el o que se pretendía era ver, desde o momento actual cara atrás, que ten pasado e velo desde un punto de vista holístico, é dicir, transversal. Pola súa banda, Pérez Jácome indicou que o informe realizado é un traballo espectacular que pode ser vital para o que é a estratexia que podemos facer nós a partir de aquí no eido da creación de emprego.
O futuro da cidade
Segundo indican en nota de prensa desde o órgano municipal, o traballo recolle datos tales como que o 0,5% das empresas locais teñen 50 ou máis traballadores (o 96% do tecido empresarial correspóndelle ás microempresas); que o desemprego se concentra na construción, na hostalaría e no comercio e que a economía do concello se concentra en actividades de baixo valor engadido. Isto tradúcese en menores ingresos e menores rendas familiares se se comparan con outras cidades de Galicia. Entre as alarmas que identifica o estudo está a do emprego feminino: as mulleres novas, máis preparadas que nunca, saen da cidade para atopar emprego pero non retornan, apuntan.
O informe socioeconómico presentado, indican desde o Concello de Ourense, é pormenorizado ata o punto de facer análises por cuadrículas de quilómetro cadrado na cidade, o que permite identificar onde, como e a quen dirixir os esforzos das políticas municipais. Neste senso, engaden, identifícase o Servizo de Emprego do Concello de Ourense como unha ferramenta vital para deseñar o futuro da cidade. Isto, engaden, non se poderá realizar sen a necesaria cooperación coas entidades supramunicipais -con competencias en materia de creación de emprego- ás que poderlles ofrecer as necesidades e particularidades da cidade contidas no estudo.
O traballo foi realizado polos membros do Departamento de Organización de Empresas e Márketing da Universidade de Vigo Isabel Diéguez, Ana Gueimonde e Andrés Mazaira e pódese consultar integramente en Internet.
A Xunta de Galicia puxo en marcha a plataforma PRESENTES.gal, unha ferramenta pública destinada a visibilizar o talento feminino galego e facilitar a presenza de mulleres expertas nos espazos de debate, coñecemento e divulgación. Impulsada pola Consellería de Política Social e Igualdade, esta iniciativa constitúe a maior comunidade dixital de mulleres profesionais de Galicia, co obxectivo de facilitar que organizadores de eventos, institucións, empresas ou medios de comunicación poidan localizar referentes femininos nos distintos ámbitos profesionais.
O proxecto, que leva por nome Ways, usa o concepto do Camiño de Santiago para conectar á cidadanía coa ciencia inspirándose no espírito de intercambio e mobilidade que caracteriza á Ruta Xacobea. Con esta finalidade, proponse converter o proxecto nun percorrido europeo que une tres rexións: Galicia (España), Pomorskie (Polonia) e Emilia-Romagna (Italia) a través das cidades de Santiago, Gdynia, Rávena e Módena. A Comisión Europea é a institución encargada da convocatoria, denominada Science Comes to Town e que acada a súa terceira edición. A través dela, financia iniciativas que achegan a ciencia á sociedade. Apoia a organización de eventos públicos como festivais, obradoiros ou actividades educativas co obxectivo de promover a cultura científica, fomentar o interese pola investigación e fortalecer a relación entre ciencia e cidadanía.