jueves, 12 de marzo de 2026
De entre elas destacou as relativas á prevención e loita contra a violencia de xénero, xa que un ano máis a Escola incrementou esta formación coa programación de 49 cursos nunha convocatoria especÃfica dirixida a todo o alumnado incluÃdo no Plan de formación anual.
Por outra banda, Sonia RodrÃguez-Campos incidiu no éxito de matrÃcula das actividades formativas en liña dirixidas a apoiar a preparación das probas selectivas para o acceso, pola
quenda de promoción interna, aos corpos superior, subgrupo A 1 de xestión, subgrupo A 2 administrativo, subgrupo C 1 e auxiliar subgrupo C 2 da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galicia; os cales serviron para formar a 1377 empregadas e empregados públicos.
A continuación, a directora anunciou aos membros do consello a convocatoria dunha nova edición do Premio Manuel Colmeiro, co fin de fomentar e distinguir traballos de estudo e investigación sobre as administracións territoriais, institucionais e instrumentais do sector público de Galicia e as novidades editoriais da Escola logo de rematar o proceso de conversión das revistas Regap e Administración&CidadanÃa a un formato dixital.
No decurso da reunión a directora tamén avanzou as actividades que terán lugar a partir de setembro, entre as que destacou o curso superior de administración electrónica, os e-martes, unha xornada e un webinario sobre a protección de datos a partir da pandemia covid-19 ou o curso monográfico A innovación social no sector público.
Medidas covid-19
Durante a presentación do informe Sonia RodrÃguez-Campos tamén resaltou o esforzo realizado polo persoal da Escola e polos seus docentes para seguir mantendo de xeito ininterrompido a actividade formativa non presencial, a pesar das restricións impostas pola covid-19. Neste sentido destacou o elevado seguimento das actividades en teleformación, nas que máis do 82% do alumnado obtivo o dereito a diploma.
Outra das medidas destacadas foi a progresiva transformación dalgunhas actividades presenciais á modalidade de telepresenza, o que deu lugar á realización de seis cursos no primeiro semestre e á programación de catorce máis a partir de setembro.
Finalmente, a directora tamén incidiu na aplicación de todos os protocolos necesarios para garantir a seguridade nas instalacións, tanto nas aulas coma no resto de espazos comúns do edificio e na posta en marcha de formación especÃfica sobre o risco biolóxico por covid-19 dirixida a 2088 profesionais das escolas infantÃs e dos arquivos, bibliotecas e museos dependentes da ConsellerÃa de Cultura e Turismo.
A Xunta de Galicia puxo en marcha a plataforma PRESENTES.gal, unha ferramenta pública destinada a visibilizar o talento feminino galego e facilitar a presenza de mulleres expertas nos espazos de debate, coñecemento e divulgación. Impulsada pola ConsellerÃa de PolÃtica Social e Igualdade, esta iniciativa constitúe a maior comunidade dixital de mulleres profesionais de Galicia, co obxectivo de facilitar que organizadores de eventos, institucións, empresas ou medios de comunicación poidan localizar referentes femininos nos distintos ámbitos profesionais.
O proxecto, que leva por nome Ways, usa o concepto do Camiño de Santiago para conectar á cidadanÃa coa ciencia inspirándose no espÃrito de intercambio e mobilidade que caracteriza á Ruta Xacobea. Con esta finalidade, proponse converter o proxecto nun percorrido europeo que une tres rexións: Galicia (España), Pomorskie (Polonia) e Emilia-Romagna (Italia) a través das cidades de Santiago, Gdynia, Rávena e Módena. A Comisión Europea é a institución encargada da convocatoria, denominada Science Comes to Town e que acada a súa terceira edición. A través dela, financia iniciativas que achegan a ciencia á sociedade. Apoia a organización de eventos públicos como festivais, obradoiros ou actividades educativas co obxectivo de promover a cultura cientÃfica, fomentar o interese pola investigación e fortalecer a relación entre ciencia e cidadanÃa.
