Notas de prensa

A Deputación da Coruña aprobará o Plan de Igualdade despois dun proceso participativo e elaboración de diagnose

Despois de ano e medio de traballo e coa participación de máis de 2.000 persoas, 'Compartimos Plan' ofrece unha diagnose para a detección de necesidades, unha guía de recursos existentes na materia nos distintos concellos, unha guía de boas prácticas e tamén o plan de acción pola igualdade de xénero. O proxecto desenvolveuse cunha metodoloxía participativa, dinámica e colaborativa que tivo tamén como obxectivo a sensibilización e concienciación.

A deputada de Igualdade e Benestar Social, Ãnxela Franco, presentou o informe final do programa "Compartimos plan" que fai unha diagnose arredor das políticas de igualdade nos concellos da Coruña e anunciou a próxima aprobación dun Plan de Igualdade que promoverá actuacións para eliminar a discriminación das mulleres.

"A diagnose marca o camiño que pecharemos coa aplicación do Plan de Igualdade que, non teño dúbida, contará coa unanimidade da corporación para a súa aprobación", sinalou a responsábel da área de Igualdade e Benestar Social, Ãnxela Franco no acto de presentación da diagnose da situación dos concellos e do plan de acción en materia de igualdade "Compartimos plan".

A Deputación da Coruña fai pública unha diagnose que, segundo a deputada, "é un documento sobre a realidade do territorio co fin de mudar as cousas, a información flúe neste proceso de abaixo a arriba, para coñecer a realidade e traballar para transcender no tempo, dándolle visibilidade como maneira para cambiar as cousas".

Despois de ano e medio de traballo e coa participación de máis de 2.000 persoas, Compartimos Plan ofrece unha diagnose para a detección de necesidades, unha guía de recursos existentes na materia nos distintos concellos, unha guía de boas prácticas e tamén o plan de acción pola igualdade de xénero.

"O proxecto desenvolveuse cunha metodoloxía participativa, dinámica e colaborativa que tivo tamén como obxectivo a sensibilización e concienciación en materia de igualdade", explicou a técnica de Políticas de Igualdade da Deputación da Coruña, Eva Ovenza que anotou o avance que supón a publicación en rede das dúas guías, de boas prácticas e recursos, en materia de igualdade. "Compartimos plan" inclúe informes das dezaoito comarcas cunha diagnose dafo que se foi elaborando a través de grupos de traballo.

O Plan de Acción inclúe seis áreas estratéxicas entre as que se encontran, en primeiro lugar, unha referida ao traballo desde a propia Deputación da Coruña coa transversalización da estratexia de igualdade e o enfoque de xénero en todas as políticas institucionais; medidas relacionadas coa sensibilización e rexeitamento da violencia machista; mellora da empregabilidade das mulleres, resposta institucional contra o feminicidio e tamén empoderamento colectivo.

Entre os datos recollidos no diagnóstico inclúense algúns referidos ao traballo reprodutivo que indican que as mulleres dedican 45 minutos ao día máis que os homes para tarefas domésticas fronte unha menor participación das mulleres na esfera produtiva. A precariedade laboral é maior nas mulleres que, por outra parte, teñen menos benestar materia, físico e emocional que os homes.

O informe contempla que a menor percepción das desigualdades dáse precisamente entre os grupos con maiores desigualdades, sendo desta maneira máis pequena entre a poboación maior de 65 anos residente en concellos de menos de 5000 habitantes e entre a poboación sen estudos superiores.

En canto aos recursos dos concellos, a diagnose sinala que só 9 concellos sen CIM contan con atención psicolóxica e só 3 con asesoría xurídica. As institucións municipais teñen, segundo o informe, unha escasa planificación estratéxica das políticas de igualdade e insuficientes recursos económicos e humanos nas áreas correspondentes xa que só 1 de cada 10 concellos conta con persoal especializado e a maior parte deles dependen de subvencións específicas.

Deputación da Coruña, 2019-05-13

Actualidad

Foto del resto de noticias (pesca-costeira.jpeg) O Centro Tecnolóxico do Mar traballará nos vindeiros dous anos no proxecto 'Esparde-Efectos do Desprazamento Espacial de Flotas Pesqueiras Artesanais e Costeiras Derivados da Conservación e a Planificación do Medio Marino', unha iniciativa que analiza como as medidas de protección e ordenación do medio mariño inflúen nos desprazamentos da pesca artesanal e costeira, así como na sostibilidade das comunidades pesqueiras. Enmarcado no Programa Pleamar 2025, Esparde ten como obxectivo comprender mellor os efectos derivados da reubicación das flotas de pequena escala como consecuencia das restricións espaciais nos caladoiros. 'Esparde' pon o foco en embarcacións con porto base en Galicia, Asturias e Cantabria, especialmente naquelas que operan en zonas suxeitas a limitacións actuais ou futuras.
Foto de la tercera plana (trens-turisticos-2026.jpg) O programa de Trens Turísticos de Galicia organizada por Turismo de Galicia en colaboración con Renfe e o Instituto Ourensán de Desenvolvemento Económico, arranca unha tempada máis de itinerarios temáticos pola comunidade coa Ruta da Camelia en Flor. En total, para 2026 están previstas 13 rutas e 33 saídas, coas que se abrangue un amplo programa de experiencias turísticas, entre elas paisaxísticas, patrimoniais e enogastronómicas, co tren como eixo e modo central de transporte. As primeiras saídas correspóndense coa Ruta das Camelias en Flor. O traxecto inclúe a visita aos xardíns do Pazo Quinteiro da Cruz -que conta con máis de mil variedades de camelias-, o de Lourizán e o de Rubiáns, este con máis de 4.500 exemplares distintos.

Notas

AddVenture abre o prazo de inscrición para a súa cuarta edición, un programa universitario de emprendemento e innovación baseado en formación práctica e mentoría aplicada para aquelas persoas que queiran dar un impulso real á súa idea de negocio ou ao seu proxecto emprendedor. A iniciativa está impulsada polo Consello Social da UDC e o da USC coa colaboración de TeamLabs, laboratorio de aprendizaxe en emprendemento da Mondragon Unibertsitatea.
O equipo organizador do 26 Foro Tecnolóxico de Emprego non buscaba grandes revolucións, pero, pola contra, non foron quen de conformarse e comezaron por renovar toda a súa imaxe corporativa e por simplificar o proceso de inscrición... foi o inicio dun camiño que os levou a marcar un novo récord histórico: alcanzar a participación de 54 empresas participantes, 'cunha longa lista de agarda', e o apoio incondicional de 25 patrocinadores, nove máis ca en 2025.
PUBLICIDAD
ACTUALIDAD GALICIADIGITAL
Blog de GaliciaDigital
HOMENAXES EGERIA
PUBLICACIONES