jueves, 27 de agosto de 2026
Así lo han confirmado responsables de las dos entidades a los representantes sindicales, en una reunión celebrada en Madrid en la que han avanzado que la integración tecnológica estará culminada hacia otoño de 2013. Fuentes sindicales han apuntado, además, que un total de 349 trabajadores del Pastor se han acogido ya a las prejubilaciones ofrecidas por la entidad -se propusieron a 360 personas-, la mayor parte de ellos en Galicia, aunque también ha optado por esta vía una veintena de empleados de los servicios centrales de la entidad gallega en Madrid.
Preguntados por las previsiones de ajuste con la integración efectiva de los dos bancos, los responsables han indicado que no tienen previsto un plan de prejubilaciones para la plantilla del Popular, aunque sí plantearán salidas a personas que cumplan con los requisitos y se encuentren trabajando en oficinas que se fusionen. "Cuando hagan falta huecos se irán haciendo ofertas", ha explicado la representante de la sección sindical de la CIG en Banco Pastor, Gladis Afonso, en declaraciones a Europa Press. Las condiciones, ha avanzado, no serán iguales que a las propuestas en el Pastor hasta ahora.
Sobre el cierre de oficinas, la representante sindical ha apuntado que las cifras de la entidad aún no están cerradas. En cuanto a los servicios centrales, a partir del 30 de junio habrá solo unos, los de Madrid, y en A Coruña un centro administrativo, que no será una delegación de los primeros. A partir de esa fecha se procederá a la integración de las aplicaciones informáticas y bancarias, para lo que se implantarán proyectos piloto en ocho oficinas situadas en diferentes territorios.
Afonso ha criticado que el proceso está siendo "oscuro" y que las entidades no aclaran "el futuro de los trabajadores" ni el número de oficinas que cerrarán y dónde. Así, ha indicado que organizarán asambleas de trabajadores para informar de la situación y decidir si convocan movilizaciones. Este sindicato ha preguntado también por la situación de las empresas del grupo del Pastor y ha avanzado que también los trabajadores de las mismas serán llamados a asambleas.
La responsable de CC.OO. en el Pastor, Irene Murillo, ha explicado que las dos entidades están diseñando las fusiones de oficinas, que comenzarán, según las previsiones, en mayo. Las cifras no son "fiables" por el momento, ha indicado y ha señalado que el compromiso de las entidades es informar a los sindicatos de todas las decisiones. La próxima reunión se ha pactado para el lunes 26 de marzo. En este periodo de tiempo los sindicatos analizarán los acuerdos laborales que afectan a las dos entidades para avanzar posteriormente en las propuestas de homogeneización, ha explicado Murillo.
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