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Los sindicatos rechazan por desproporcionada la nueva oferta pública de empleo de la Xunta que convoca más de 1.000 plazas

300 son para promoción interna y el l 7% son plazas destinadas a discapacitados que, además, tendrán prioridad en la elección de destino. La oferta de 2007 representa un incremento del doble con respecto a las plazas convocadas en años anteriores. Los sindicatos rechazan esta oferta pública de empleo que califican de desproporcionada.

El Consello de la Xunta aprobó la oferta de empleo público para el año 2007, que incluye un total de 1.035 plazas -301 de promoción interna- y representa un incremento de más del doble con respecto al año pasado en lo relativo a plazas correspondientes a escalas de la Administración general y cuerpos de la Administración especial. Precisamente, durante la celebración del Consello se registraron protestas en contra de la aprobación de esta oferta de empleo por parte de los sindicatos, que reclamaban la convocatoria de un concurso-oposición. Cuatro personas resultaron heridas tras una carga de la Policía Autonómica, que fue calificada como "desproporcionada" por representantes de CIG, UGT, CC OO y CSIF.

La oferta de empleo aprobada por la Xunta incluye las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal existentes. Si durante el presente ejercicio quedasen más plazas vacantes, como consecuencia de reestructuraciones, resolución de procesos de provisión o la publicación de nuevas relaciones de puestos de trabajo, "podrían incluirse en una oferta complementaria".

En cuanto a la oferta de plazas de nuevo ingreso, se recogen 477 para la Administración general, repartidas en 374 para cuerpos generales y 103 para escalas. En el primero grupo, habrá 205 plazas de subalternos (grupo E), 103 de auxiliar (grupo D), 39 de administrativo (grupo C) y 27 del cuerpo superior (grupo A).

La oferta recoge además 179 plazas de la Administración especial, 86 del cuerpo facultativo superior de la Xunta y 93 del cuerpo facultativo de grado medio. Igualmente, habrá 78 plazas de personal laboral fijo, de las cuales 55 son del grupo IV; 5 del grupo III; 3 del grupo II; y 15 del grupo I.

Durante 2007 se convocan 301 plazas en promoción interna independiente para los funcionarios de los distintos cuerpos de la administración. La cuota de acceso para discapacitados se eleva al 7% y establece la preferencia en la elección de destino para personas con discapacidad justificada por motivos de dependencia personal, dificultades de desplazamiento u otras análogas.

Finalmente, aún quedan pendientes de ejecución 28 procesos selectivos de la oferta de empleo público de 2005. Los exámenes correspondientes a este proceso selectivos comenzarán los meses de mayo, junio y julio, y continuarán en septiembre en aquellos casos en que sea necesario.

R. , 2007-04-12

Actualidad

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Foto de la tercera plana (circo-camino-2026.jpg) Foi presentada na Cidade da Cultura a iniciativa 'Circo no Camiño', que celebrará entre o 12 de novembro e o 6 de decembro a súa primeira edición, na que contará con artistas nacionais e internacionais. A proposta Circo no Camiño quere achegar as artes escénicas a diferentes localidades galegas relacionadas co Camiño de Santiago. Para isto avanza unha programación variada de espectáculos de circo, maxia, música, acrobacias, humor e animación de rúa dirixidos a todos os públicos, que se desenvolverán tanto nunha gran carpa como nas rúas.En concreto, a programación desenvolverase en catro localidades galegas: Verín, Lalín, A Estrada e Santiago de Compostela, onde se pechará a programación, entre os días 3 e o 6 de decembro.

Notas

O profesor da Facultade de Fisioterapia e investigador do grupo HealthyFit Pablo Campo é o coordinador dun proxecto que emprega a realidade virtual inmersiva e o exercicio terapéutico para promover a recuperación física e psicolóxica das e dos pacientes que se atopan ingresados tras someterse a tratamentos de terapia celular, como un transplante de medula ósea.
A raza Can de Palleiro demostrou unha constitución xenética singular e diferenciada con respecto doutras razas. Esta é unha das principais conclusións do estudo liderado polo catedrático da USC Paulino Martínez e cuxas conclusións se deron a coñecer nun acto que se desenvolveu na Facultade de Veterinaria de Lugo. Esta investigación xenómica para a caracterización e recuperación desta raza evidenciou que a diversidade xenética do Can de Palleiro sitúase no rango superior entre as razas estudadas.
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