lunes, 22 de diciembre de 2025
A Administración sanitaria presentou unha oferta que se distribúe en 309 prazas de persoal na categoría de licenciado sanitario, 526 de diplomado sanitario e de formación profesional e 322 prazas na categoría de xestión e servizos.
No que atinxe ao persoal facultativo destacan as 38 prazas na especialidade de médico de urxencias hospitalarias, as 23 na de medicina interna, as 15 de psiquiatría ou as 13 de pediatría en atención primaria.
Pola súa banda, en canto ao persoal diplomado sanitario e de formación profesional hai que salientar as 152 prazas pertencentes ás diferentes especialidades de enfermería, as 331 destinadas aos técnicos en coidados auxiliares de enfermería ou as 15 reservadas para os fisioterapeutas.
Ademais, a oferta destinada ao persoal de xestión e servizos inclúe, entre outras, 150 prazas de celador, 70 do grupo de auxiliar da función administrativa, e 51 para o persoal de servizos xerais.
Do conxunto das 1.157 prazas que integran a Oferta de Emprego Público (OPE) deste ano 2024, un total de 58 reservaranse para persoas con discapacidade xeral e, outras 24, a persoas con discapacidade intelectual.
Xunto con estas prazas, nestes momentos hai un total de 933 pendentes de convocatorias anteriores.
Permisos de maternidade
No transcurso da xuntanza da Mesa Sectorial, tamén se aprobaron os criterios relativos ás condicións de desfrute, polo persoal temporal das listas de contratación con diversos vínculos contractuais, das seis semanas adicionais (a cargo da empresa), referentes ao permiso por parto, adopción ou garda con fins de adopción e acollemento.
Así e co ánimo de garantir a súa aplicación homoxénea en todo o Servizo Galego de Saúde, abordáronse os criterios que regularán estes permisos.
Deste xeito, e independentemente da continuidade ou non dos vínculos, garántase o dereito ao desfrute deste permiso, que poderá ser de forma continuada ou con interrupción (neste caso durante os 12 primeiros meses de vida do menor ou da data resolución de adopción, garda con fins de adopción ou acollemento), para o persoal que estivese vinculado no momento do feito causante (parto, adopción, garda con fins de adopción ou acollemento).
Grazas a este acordo, que foi aprobado por unanimidade e que será de inmediata aplicación, tamén se garantirá o dereito ao seu desfrute no caso de que a persoa traballadora non tivese vínculo activo no momento do parto, adopción, garda con fins de adopción ou acollemento, sempre dentro do período de 12 meses mencionado.
Por último, regulouse o suposto de desfrute interrompido do permiso, para adaptar a normativa establecida na Lei de Emprego Público de Galicia á realidade concreta dos servizos sanitarios.
O programa Radio na Biblio, que vai polo noveno ano en funcionamento, chega este curso a 245 centros de ensino que contan cun laboratorio de radio no que traballan as competencias vencelladas á alfabetización mediática, lingüísticas ou de expresión escrita e oral, entre outros. Con nove cursos en marcha, trátase dun programa consolidado que aproveita a posta en marcha dunha emisora de radio na biblioteca para traballar habilidades e destrezas e que permite o tratamento de contidos curriculares mediante metodoloxías activas e innovadoras que facilitan a aprendizaxe. Ademais, as actuais tecnoloxías da información e da comunicación facilitan o uso da radio como ferramenta pedagóxica de gran alcance para a difusión dos proxectos e iniciativas do centro educativo.
Tivo lugar a na cerimonia de entrega dos XVIII Premios Nacionais de Artesanía 2025, na que resultaron premiadas dúas candidaturas galegas. O artesán Aitor Martínez López de Arbina (Tomiño), especializado en tornería de madeira, resultou gañador na categoría Produto e a Fundación Artesanía de Galicia obtivo o recoñecemento na categoría Promociona para Entidades Públicas polo seu proxecto 'Artesanía no Prato'.
