lunes, 14 de septiembre de 2026
A Administración sanitaria presentou unha oferta que se distribúe en 309 prazas de persoal na categoría de licenciado sanitario, 526 de diplomado sanitario e de formación profesional e 322 prazas na categoría de xestión e servizos.
No que atinxe ao persoal facultativo destacan as 38 prazas na especialidade de médico de urxencias hospitalarias, as 23 na de medicina interna, as 15 de psiquiatría ou as 13 de pediatría en atención primaria.
Pola súa banda, en canto ao persoal diplomado sanitario e de formación profesional hai que salientar as 152 prazas pertencentes ás diferentes especialidades de enfermería, as 331 destinadas aos técnicos en coidados auxiliares de enfermería ou as 15 reservadas para os fisioterapeutas.
Ademais, a oferta destinada ao persoal de xestión e servizos inclúe, entre outras, 150 prazas de celador, 70 do grupo de auxiliar da función administrativa, e 51 para o persoal de servizos xerais.
Do conxunto das 1.157 prazas que integran a Oferta de Emprego Público (OPE) deste ano 2024, un total de 58 reservaranse para persoas con discapacidade xeral e, outras 24, a persoas con discapacidade intelectual.
Xunto con estas prazas, nestes momentos hai un total de 933 pendentes de convocatorias anteriores.
Permisos de maternidade
No transcurso da xuntanza da Mesa Sectorial, tamén se aprobaron os criterios relativos ás condicións de desfrute, polo persoal temporal das listas de contratación con diversos vínculos contractuais, das seis semanas adicionais (a cargo da empresa), referentes ao permiso por parto, adopción ou garda con fins de adopción e acollemento.
Así e co ánimo de garantir a súa aplicación homoxénea en todo o Servizo Galego de Saúde, abordáronse os criterios que regularán estes permisos.
Deste xeito, e independentemente da continuidade ou non dos vínculos, garántase o dereito ao desfrute deste permiso, que poderá ser de forma continuada ou con interrupción (neste caso durante os 12 primeiros meses de vida do menor ou da data resolución de adopción, garda con fins de adopción ou acollemento), para o persoal que estivese vinculado no momento do feito causante (parto, adopción, garda con fins de adopción ou acollemento).
Grazas a este acordo, que foi aprobado por unanimidade e que será de inmediata aplicación, tamén se garantirá o dereito ao seu desfrute no caso de que a persoa traballadora non tivese vínculo activo no momento do parto, adopción, garda con fins de adopción ou acollemento, sempre dentro do período de 12 meses mencionado.
Por último, regulouse o suposto de desfrute interrompido do permiso, para adaptar a normativa establecida na Lei de Emprego Público de Galicia á realidade concreta dos servizos sanitarios.
A novena edición do WOS Festival x SON Estrella Galicia reunirá 26 proxectos de música electrónica e experimental contemporánea, con propostas que transitan pola composición electroacústica, a música de club, a improvisación, a performance audiovisual e diferentes formatos híbridos. A programación destaca ademais pola súa dimensión internacional e polo carácter inédito de boa parte das propostas. Así, 13 dos 26 proxectos da programación principal chegarán a Santiago sendo estreas en España. Entre eles figura a presentación mundial do novo concerto audiovisual de Blood of Aza.
A reposición dálle continuidade á aposta do Centro Dramático Galego por recuperar títulos do seu repertorio que manteñen a demanda do público máis alá da súa primeira exhibición. No caso de 'A serie clopen', as 33 funcións ofrecidas no Salón Teatro durante a súa estrea en 2025 reuniron arredor de 5.500 espectadores, antes de iniciar unha serie de representacións por outros espazos de Galicia e de Portugal. O regreso aos escenarios prodúcese despois do recoñecemento acadado pola produción nos Premios de Teatro María Casares, pois obtivo dous galardóns: Natalia Pajarito, como mellor actriz protagonista, e Marta Alonso Tejada, pola dirección de movemento.
