sábado, 25 de abril de 2026
A conselleira de Promoción do Emprego e Igualdade, María Jesús Lorenzana, compareceu hoxe no Parlamento para dar conta da execución do Plan de acción en materia de emprego 2023, unha programación que inclúe a modernización integral do Servizo Público de Emprego de Galicia, que xa está a acometer a Xunta cun orzamento de máis de 9 millóns de euros para este ano.
No marco desta renovación integral, Lorenzana avanzou que a nova ferramenta tecnolóxica, EMI (emprego intelixente), que sincronizará oferta e demanda en tempo real, porase en marcha este maio en tres oficinas piloto (Pontevedra, Ordes e Cambados). Probaranse, deste xeito, as primeiras funcionalidades deste sistema baseado na intelixencia artificial que permitirá ás empresas publicar as súas vacantes de forma múltiple e simultánea no Servizo de Emprego e, de xeito gratuíto, noutros portais de emprego e, así, chegar a un maior número de candidatos. O novo instrumento contará cun navegador competencial, para que os orientadores podan obter información sobre as competencias asociadas ás ocupacións; un emulador de ocupacións para buscar o emprego idóneo para cada demandante de emprego; e un recomendador de formación.
Para que EMI obteña cada vez máis información, Lorenzana apelou á colaboración do tecido produtivo e fixo un chamamento para que as diferentes entidades empresariais de Galicia se sigan adhirindo ao sistema de difusión de ofertas de traballo.
A conselleira, así mesmo, indicou que esta mellora do Servizo de Emprego de Galicia acompáñase doutras medidas como é o novo programa de seguimento intensivo e apoio personalizado da demanda de emprego co que a Xunta fará un acompañamento máis polo miúdo a persoas con dificultades para atopar un traballo co fin de integralas no mercado laboral. É un plan pioneiro a través do que os novos 136 orientadores laborais avaliarán polo miúdo cada caso para ver cales son os problemas que dificultan que non atopen un posto de traballo; e para poder dar resposta tamén os empregos que están sen cubrir. A titular de Promoción do Emprego referiuse, ademais, neste reto por renovar o Servizo de Emprego, á mellora das instalacións das oficinas con 3,3 millóns de euros este ano para seguir tecendo unha rede de emprego accesible, moderna, sostible e próxima.
Programa de microcréditos
Na súa intervención, doutra banda, indicou que para conseguir que Galicia sexa unha terra chea de oportunidades, a Xunta segue a traballar para despregar a Rede de polos de emprendemento e apoio ao emprego, unha iniciativa para avaliar as potencialidades de negocio vinculadas aos territorios. A rede, que contará con 15 polos, aínda que non está operativa na súa totalidade, xa atende ao 100 % da xeografía galega, apoiando, ata o de agora, 327 persoas emprendedoras (59 % mulleres) e atendendo 307 proxectos. No marco desta Rede, a conselleira indicou que a Xunta está a piques de ultimar, con 2,5 millóns, un novo programa de microcréditos dirixido a emprendedores.
Referiuse, tamén, á Estratexia Galicia Retorna, unha iniciativa transversal de todo o Goberno galego que destinará ao redor do 40 % do seu orzamento e 37 das 100 medidas ao eido laboral. Esta actuación permitiu xa a posta en marcha do programa Retorna Cualifica Emprego e proximamente activarase o programa Retorna Emprendemento, cun millón de euros, para acelerar ideas emprendedoras de emigrantes retornados.
Para rematar, Lorenzana destacou que o obxectivo prioritario destas actuacións, que forman parte da Estratexia da Xunta en emprego, Xempre, é mellorar o mercado laboral, unhas iniciativas que van acompañadas de medidas para crear conciencia e impulsar un cambio empresarial e social que teña o benestar laboral no centro para atraer talento. Xempre é, en realidade, moito máis: é sustentabilidade nas empresas, subliñou. Neste senso, a Xunta traballa no impulso de accións como a conciliación e corresponsabilidade, o fomento da RSE ou a loita contra a fenda salarial a través da Estratexia de RSE 2023-2025 e co II Plan de Benestar Laboral, Conciliación e Corresponsabilidade, un marco pragmático con 5 áreas estratéxicas, 42 medidas e un orzamento de máis de 1.100 millóns.
En definitiva, a conselleira concluíu afirmando que a Xunta traballa para xerar máis e mellores oportunidades laborais apoiando a quen se atope en situación de desemprego; mellorando a cualificación profesional dos traballadores ao longo da vida; facendo máis accesibles, próximos e dinámicos os servizos de emprego; apoiando ao tecido empresarial e favorecendo o diálogo social; traballando pola igualdade entre mulleres e homes; apostando pola sustentabilidade empresarial e social; e fomentando o emprendemento vencellado ao territorio.
Ferrol é a primeira das 13 citas co libro e a lectura que terán os galegos e galegas en diferentes vilas e cidades das catro provincias. Tras esta cidade, recollerá o relevo Santiago de Compostela, do 2 ao 10 de maio; Lugo, do 13 ao 17 de maio; O Porriño, do 14 ao 17 de maio; Redondela, do 11 ao 14 de xuño, e Ourense, do 17 ao 20 de xuño. Xa no mes de xullo, Vigo abrirá o día 1, prolongándose ata o día 7, continuando en Ponteareas, desde o día 9 ata o 12, e en Rianxo do 23 ao 26. Finalmente, en agosto, as Feiras do Libro viaxarán ata A Coruña, do 1 día ata o 10; Viveiro, do día 13 ao 19; Foz do 20 ao 23, e rematarán en Monforte de Lemos, onde se celebrará do día 26 ao 29 de agosto.
O número de persoas en Galicia que le ocasional ou habitualmente na nosa lingua medra en case nove puntos ata acadar o 72 %, isto é, sete de cada dez galegos. Ademais deste incremento do 13 por cento na lectura ocasional ou habitualmente en galego con respecto ao ano anterior, o estudo de 2025 tamén revela a consolidación dunha Galicia lectora, reflectida no sindicadores que sinalan que o 96,5 % da poboación maior de 14 anos le en calquera medio e soporte, o que sitúa a nosa Comunidade nun 1,4% por enriba da media de España. Ademais, o 70 % destas lecturas son de libros.
