lunes, 20 de abril de 2026
Esta última porcentaxe estaba condicionada ao cumprimento por parte do Reino de España do obxectivo de evolución do PIB correspondente ao exercicio anterior.
A Xunta está a aplicar desde o mes de xullo un incremento salarial do 1,5% nas nóminas dos seus empregados públicos, unha vez que os Orzamentos Xerais do Estado para 2018 entraron en vigor e permitiron ás administracións públicas aplicar este incremento. Este incremento salarial tivo efectos desde o 1 de xaneiro de 2018 e, por iso, a Xunta tamén incluíu na nómina de xullo un pago adicional duns 250 euros de media correspondente á aplicación desta suba salarial entre os meses de xaneiro e xullo.
En canto ao 0,25% variable, esta porcentaxe estaba condicionada ao cumprimento por parte do Reino de España do obxectivo de evolución do PIB correspondente ao exercicio anterior, e polo tanto non se podía aplicar ata que o Goberno do Estado acordase e dese traslado ás Comunidades Autónomas dun acordo no que se determine o cumprimento do obxectivo antes mencionado, segundo establece o acordo sindical antes mencionado.
Unha vez que o Consello de Ministros aprobou a aplicación deste incremento adicional do 0,25%, a Consellería de Facenda procede a publicar no Diario Oficial de Galicia (DOG) unha orde pola que se ditan instrucións sobre a confección de nóminas do persoal ao servizo da Administración autonómica para o ano 2018, coa que se actualizan con efectos do 1 de xullo as contías das retribucións, que experimentan un incremento do 0,25%.
A mellora retributiva quedará consolidada nos salarios dos traballadores. En todo caso, o Goberno galego non tivo nin terá que impulsar ningún cambio lexislativo para aplicar esta suba salarial, dado que xa previu este incremento no momento da elaboración dos Orzamentos da Comunidade Autónoma para o actual exercicio 2018.
Suba salarial para 100.000 traballadores
A Xunta prevé que uns 100.000 traballadores galegos van percibir este mes a mellora nas súas retribucións. Nesta cifra están incluídos os máis de 87.000 empregados que traballan nos servizos públicos autonómicos: consellerías, hospitais, centros de saúde, centros de ensino ou centros de servizos sociais, entre outros. Tamén alcanzará ao persoal que traballan nas tres universidades públicas e nos centros de ensino concertado.
Incremento salarial do 8,8% ata 2020
Os incrementos salariais aos empregados públicos da Administración galega supoñerán unha media duns 2.800 euros máis por cada traballador ata o ano 2020, que se unen aos 660 euros de media de incrementos xa aplicados nas nóminas dos anos 2016 e 2017. En consecuencia, a suba acumulada ascenderá a unha media duns 3.500 euros por empregado público ao final do ano 2020.
A Xunta de Galicia xa aplicou un incremento salarial do 1% nas nóminas de todos os seus empregados públicos nos anos 2016 e 2017. E neste 2018 aplica con efectos 1 de xaneiro unha suba salarial do 1,5%, un incremento que desde este mes de setembro aumentará ao 1,75% con efectos de 1 de xullo. A suba salarial deste ano forma parte do acordo asinado en marzo entre o anterior Goberno central e as organizacións sindicais CCOO, UGT e CSIF, que prevé un incremento salarial de ata o 8,8% no período 2018-2020 suxeito ao cumprimento dos distintos obxectivos de estabilidade orzamentaria e evolución económica.
O FIV de Vilalba volverá reunir na localidade lucense unha programación destacada da escena independente e alternativa estatal, cun cartel no que figuran nomes como Carlos Ares, Alcalá Norte, La M.O.D.A. e Ángel Stanich, xunto a outras propostas moi presentes no panorama actual como Repion, Puño Dragón, Celia Becks, Futuro Alcalde, Grande Osso e Rapariga DJ. A boa resposta do público nas últimas semanas confirma, ademais, a gran acollida desta edición, coa previsión de que Vilalba volva encherse de ambiente festivalero a próxima fin de semana. A programación do FIV de Vilalba desenvolverase entre o Escenario Vibra Mahou, o Escenario #Fiver by Lactalis e a Zona DJ, consolidando un formato que combina os grandes concertos nocturnos coa actividade diúrna do sábado.
Galicia sitúase como a comunidade autónoma con menor porcentaxe de pacientes que agardan máis de 60 días por unha consulta co especialista. Así o referendan os datos publicados polo Ministerio de Sanidade sobre listas de espera no Sistema Nacional de Saúde a peche de 2025. Segundo os datos, en decembro de 2025 a comunidade galega situouse como a cuarta rexión española con mellores tempos medios de espera no ámbito das primeiras consultas. Neste eido, o Servizo Galego de Saúde rexistrou unha media de 63 días de espera, fronte aos 102 do Sistema Nacional de Saúde. Estas cifras reflicten que os galegos esperan 39 días menos para acceder a unha consulta co especialista que a media dos españois.
