domingo, 19 de abril de 2026
O portal de emprego da ConsellerÃa de Traballo e Benestar rexistrou 336.000 accesos á oficina de emprego virtual no 2011, realizados por preto de 60.000 persoas, das que 3.900 accederon utilizando o certificado dixital da Fabrica Nacional de Moeda e Timbre (FNMT) e 1.180 o DNI electrónico.
Asà o indicou a directora xeral de Formación e Colocación, Ana MarÃa DÃaz, que participou na inauguración da ‘Xornada sobre portais de emprego e redes sociaisÂ’ que tivo lugar en Ferrol.
DÃaz explicou que estes 60.000 persoas realizaron máis de 58.000 renovacións da demanda, preto de 20.000 adscricións a ofertas, e máis de 25.000 solicitudes de cursos de formación sen necesidade de achegarse á oficina de emprego. No caso das renovacións, o servizo máis solicitado, tivo un incremento do 135% respecto ao perÃodo 2010.
O uso das novas tecnoloxÃas, tanto no portal de emprego como nos puntos de información, evitou en 2011 a realización de máis de 126.000 desprazamentos ás oficinas de emprego para facer a renovación da demanda en Galicia, o que supón un incremento do 33,54% fronte ao ano 2010. Estes desprazamentos aforraron aproximadamente 3.280.000 kilómetros aos cidadáns.
A directora xeral de Formación e Colocación indicou que, seguindo a liña de modernización das infraestruturas informáticas do Servizo Público de Emprego de Galicia, estanse a desenvolver aplicacións que permiten aos usuarios achegarse aos seus servizos, sen que sexa necesario o seu desprazamento ata unha oficina de emprego. Neste sentido, actúase tanto no desenvolvemento de servizos en Internet, completando a oficina de emprego virtual a través do portal de emprego (emprego.xunta.es) implantado en decembro de 2009, e completando os servizos dos puntos de información instalados ao longo do territorio da Comunidade Autónoma.
Incremento dos servizos
Asà mesmo, DÃaz avanzou que neste ano poranse en marcha novos servizos no portal de emprego, como a reactivación da demanda, que evita a aqueles demandantes que dispoñan dun certificado ou DNI electrónico, e que tiveron unha baixa por colocación no último mes, a necesidade de desprazarse á oficina de emprego para inscribirse de novo como demandante de emprego (sempre que non teña que modificar datos da súa demanda).
Por outra banda, na vindeira convocatoria de subvencións para o desenvolvemento de accións de información, orientación e busca de emprego, correspondente aos exercicios 2012 e 2013, fomentarase a utilización de servizos da Web 2.0 do blogue de orientación como un servizo personalizado que forma parte das devanditas accións de orientación laboral.
O FIV de Vilalba volverá reunir na localidade lucense unha programación destacada da escena independente e alternativa estatal, cun cartel no que figuran nomes como Carlos Ares, Alcalá Norte, La M.O.D.A. e Ãngel Stanich, xunto a outras propostas moi presentes no panorama actual como Repion, Puño Dragón, Celia Becks, Futuro Alcalde, Grande Osso e Rapariga DJ. A boa resposta do público nas últimas semanas confirma, ademais, a gran acollida desta edición, coa previsión de que Vilalba volva encherse de ambiente festivalero a próxima fin de semana. A programación do FIV de Vilalba desenvolverase entre o Escenario Vibra Mahou, o Escenario #Fiver by Lactalis e a Zona DJ, consolidando un formato que combina os grandes concertos nocturnos coa actividade diúrna do sábado.
Galicia sitúase como a comunidade autónoma con menor porcentaxe de pacientes que agardan máis de 60 dÃas por unha consulta co especialista. Asà o referendan os datos publicados polo Ministerio de Sanidade sobre listas de espera no Sistema Nacional de Saúde a peche de 2025. Segundo os datos, en decembro de 2025 a comunidade galega situouse como a cuarta rexión española con mellores tempos medios de espera no ámbito das primeiras consultas. Neste eido, o Servizo Galego de Saúde rexistrou unha media de 63 dÃas de espera, fronte aos 102 do Sistema Nacional de Saúde. Estas cifras reflicten que os galegos esperan 39 dÃas menos para acceder a unha consulta co especialista que a media dos españois.
