miércoles, 14 de mayo de 2025
A ConsellerÃa de Traballo investirá máis de 300.000 euros no desenvolvemento dunha campaña dirixida aos empresarios co fin de incentivar o emprego estable. O conselleiro de Traballo, Ricardo Varela, anunciou a campaña, que incluirá diversas actuacións para difundir as medidas de que dispón este departamento para axudar á conversión de contratos temporais en indefinidos. AsÃ, inclúe accións de comunicación directa cos empresarios a través do envÃo de 30.000 cartas con información; a sinatura de convenios cos axentes económicos e sociais e unha campaña de promoción da estabilidade en medios escritos e radiofónicos.
A partir do venres 24 desenvolverase a campaña nos medios de comunicación, baixo o lema Coa estabilidade gañamos todos. A semana que vén iniciarase o envÃo de comunicacións a todas as empresas de máis de 3 traballadores, nas que se convida ao empresariado a facer unha reflexión sobre as vantaxes que a estabilidade ten para a súa empresa e, por conseguinte, para toda a sociedade. Ademais, serán editados 40.000 dÃpticos explicativos sobre as medidas de que dispón a ConsellerÃa para subvencionar ás empresas que tomen a iniciativa de transformar contratos temporais en indefinidos.
Asemade, o conselleiro avanzou que nun perÃodo breve de tempo serán asinados convenios cos axentes económicos e sociais para divulgar as medidas de impulso á contratación indefinida e de fomento da contratación para a mellora do tecido produtivo de Galicia.
A campaña completarase cunha orde que constitúe unha prórroga temporal das medidas que estiveron vixentes ao longo deste ano para promover a sinatura de contratos indefinidos. (Consultar documento en formato Powerpoint adxunto).
Análise da situación actual
Ricardo Varela fixo balance do camiño andado ata o de agora para concienciar aos empresarios da necesidade de incrementar a contratación indefinida. “O emprego estable é o punto de partida para acadar un novo modelo produtivo baseado no coñecemento e na innovación. Só asà mellorará a produtividade da nosa economÃa e, como consecuencia, o benestar, o emprego e a cohesión da nosa sociedade”, argumentou o conselleiro.
Varela recordou que o departamento que dirixe desenvolveu distintas liñas de actuación a prol da estabilidade do emprego baseadas fundamentalmente na incentivación da contratación indefinida da mocidade e nos Plans Sectoriais de Estabilidade. “En todas as actuacións se ten establecido unha discriminación positiva das mulleres, debido a que elas son quen máis sofren a precariedade”, matizou.
O conselleiro recordou que no pasado mes de xullo foron asinados convenios de colaboración entre a ConsellerÃa e os colexios de graduados sociais, a Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (Aedipe) e os colexios administrativos para a difusión do emprego estable.
Por outra parte, en virtude dos Plans Sectoriais de Estabilidade estableceuse unha liña de subvencións en determinados sectores (hostalerÃa, comercio, construción, téxtil, forestal e agrogandeiro) pola que as empresas reciben unha subvención de 2.500 euros pola contratación indefinida dunha traballadora ou 2.000 pola dun traballador.
Ricardo Varela destacou tamén os bos resultados do Acordo pola mellora do crecemento e do emprego acadado polo Estado español o pasado mes de maio, polo que a Administración central estableceu bonificacións de 2.400 euros pola conversión de contratos temporais a indefinidos.
As cifras resultantes das distintas medidas
O responsable do departamento de emprego da Xunta destacou que as distintas medidas adoptadas ao longo do último ano “téñense demostrado eficaces”. Asà pois, informou de que o número de contratos indefinidos e conversións acumulados en Galicia ao longo de 2006 foron un total de 74.217. Isto significa un incremento do 25% respecto ao ano anterior.
De feito, a contratación indefinida pasou de supoñer o 8,9% do total de contratos rexistrados ata outubro de 2005 ao 10,3% correspondente a este ano, pese ao incremento do volume total da contratación. Neste sentido, Varela destacou que as mulleres rexistraron un crecemento do 26%, o que se traduce nunha cifra absoluta de 6.561 contratos ou transformacións de contratos máis. Por outra banda, a contratación das persoas menores de 30 anos presentou un incremento do 22,2% (5.739 contratos máis).
“Destas cifras podemos concluÃr que a polÃtica de fomento da estabilidade emprendida pola ConsellerÃa de Traballo parece estar dando resultados, tanto no incremento da contratación indefinida como en relación coa discriminación positiva que se ten establecido coa mocidade e as mulleres”, subliñou o conselleiro. Precisou, non obstante, que “a temporalidade na contratación en Galicia segue a ser un problema do noso mercado de traballo que segue a requerir de continuado esforzo para atallalo”. De aà a campaña presentada hoxe, coa que se pretende “reforzar” a aposta da ConsellerÃa de Traballo polo emprego estable. O obxectivo, concluÃu o conselleiro, é “proseguir na liña iniciada este ano, que nos ten permitido que haxa case 75.000 traballadores máis con contrato estable”.
O conselleiro Román RodrÃguez visitou co catedrático de BiotecnoloxÃa da Universidade de Pensilvania, o galego César de la Fuente, o Centro de Supercomputación de Galicia para firmar un convenio de colaboración entre a Xunta e esta institución académica estadounidense. Durante a visita, o investigador, pioneiro no emprego da IA para o desenvolvemento de antibióticos, puido coñecer as instalacións do centro co que colaborarán para acelerar o descubrimento de antibióticos fronte a bacterias resistentes.
A nova estratexia establece cinco grandes obxectivos para os próximos cinco anos. O primeiro deles é impulsar a creación de novas empresas e o crecemento das que xa existen no ámbito do aeroespazo, da seguridade e da defensa. Na actualidade a Comunidade galega suma 115 centros de traballo xa dedicados ao sector, pero nos vindeiros anos esta cifra poderÃa incrementarse, xa que unhas 150 empresas contan con potencial para incorporarse a este ámbito industrial. O segundo dos obxectivos busca que as industrias que operan neste ámbito diversifiquen a súa produción.
