A ConsellerÃa de Traballo está a subvencionar a contratación de máis de 4.000 traballadores desempregados para a realización de obras ou servizos de interese xeral e social, en virtude dos programas de cooperación coas entidades locais. Os programas de cooperación son un instrumento que permite que os desempregados adquiran unha experiencia laboral directa. Desta maneira, mellora a súa empregabilidade e facilÃtaselles a súa posterior inserción no mercado de traballo. Ademais, estes programas teñen unha incidencia importante na xeración de novas actividades económicas que repercuten directamente na xeración de novos empregos nos ámbitos local e rural.
O orzamento destinado pola ConsellerÃa de Traballo nestas axudas ronda os 49 millóns de euros. Este departamento desenvolve este programa coa vontade de conceder subvencións á totalidade dos concellos solicitantes que reúnan os requisitos para seren beneficiarios das axudas, o que posibilitará a contratación por parte destes de máis de 4.000 traballadores desempregados.
A subvención consiste nunha contÃa equivalente aos custos salariais e de Seguridade Social, incluÃndo a cotización por desemprego, dos traballadores e das traballadoras que se van contratar durante un perÃodo de ata 12 meses, mediante a modalidade de contrato de duración determinada de interés social.
Entre as obras e servizos máis frecuentemente subvencionados destacan:
• Axuda a domicilio e no fogar a persoas incapacitadas o maiores.
• Coidado de nenos e ludoteca infantil.
• Servizos sociais para persoas con dificultade e desarraigamento social. En especial, os de apoio e inserción laboral para mulleres vÃtimas de violencia.
• Promoción turÃstica dos concellos.
• Promoción cultural, biblioteca e catalogación de fondos e arquivos municipais.
• Intermediación laboral.
• Animación sociocultural e promoción do deporte no concello.
• Actuacións medioambientais en camiños públicos, parques e zonais naturais. Limpeza e protección de praias e zonas fluviais.
• Rehabilitación do patrimonio e edificios de titularidade municipal.
• Actuacións de mellora das condicións de vida nos concellos: limpeza viaria, mellora de espazos urbáns, acondicionamento de fontes e lavadoiros, sinalización de rúas...
Esta fórmula é a que permite, tamén, a contratación polas entidades locais, dos Grupos Municipais de Intervención Rápida (GRUMIR) e os servizos de salvamento e socorrismo en praias e piscinas fluviais.
Resulta interesante salientar o feito que en torno ao 90 % das actuacións que se están a realizar están relacionadas coa prestación de servizos, en detrimento das obras. Especialmente trátase de servizos relacionados cos novos filóns de emprego, que teñen unha mayor potencialidade para xerar novos postos de traballo.
Desenvolvemento do programa por provincias
à espera de obter os datos definitivos ao peche do exercicio, o número aproximado de traballadores desempregados subvencionados ata o momento experimenta un comportamento diferenciado por provincias, sendo superior os importes das provincias da Coruña e Pontevedra. Isto é debido ao peso de variables decisivas na distribución provincial destes fondos, como son o paro rexistrado e a súa evolución entre 2001-2005, asà como a variación da población entre 2000-2004.
En canto á duración da relación laboral dos traballadores contratados para a prestación de obras e servizos, a media de duración dos contratos pode situarse en torno aos 9 meses e medio, tempo que se considera necesario a fin da garantir a súa eficacia en canto á mellora da empregabilidade dos desempregados participantes.
En 2025, Lara Weed e Jamie M. Zeitzer, da Universidade de Stanford, publicaron un artigo no que se relacionaba a práctica do cambio estacional de hora con aspectos negativos para a saúse, tanto de sintomatoloxÃa aguda (infartos ou accidentes cerebrovasculares), como crónica (obesidade). Agora, os profesores José MarÃa MartÃn Olalla, da Universidade de Sevilla, e Jorge Mira Pérez, da Universidade de Santiago de Compostela, tras analizar a metodoloxÃa aplicada neste estudo, constataron que 'o que o mundo leu como unha evidencia cientÃfica contra o cambio de hora resultou ser unha ilusión matemática'.
Un total de 15.733 persoas concorrerán ás oposicións de Educación deste ano 2026 segundo a listaxe provisional de admitidos publicado no Portal Educativo. Cómpre lembrar que, froito do acordo entre a ConsellerÃa de Educación, Ciencia, Universidades e FP e os sindicatos CC.OO., ANPE, UGT-SP Ensino e CSIF, como novidade nesta ocasión os interinos non teñen a obriga de presentarse ao exame, co obxectivo de axilizar o proceso. Isto provoca un descenso de case o 23% nas probas respecto á convocatoria do ano pasado. En concreto, 4.689 aspirantes menos. A Xunta de Galicia convoca para este proceso un total de 1.601 prazas, o que supón esgotar o 120% da taxa de reposición marcado polo Estado.