O consellerio de Traballo, Ricardo Varela, asinou o convenio marco EuresTransfronteirizo Galicia-Norte de Portugal entre a ConsellerÃa de Traballo e o Consello do Emprego e Formaçao Profesional de Portugal. Este acordo desenvolverase ao longo do trienio 2007-2010. Ricardo Varela asegurou que “un dos principais retos, para os anos 2007-2010, será fomentar e inculcar unha auténtica cultura da mobilidade no mundo o traballo no EURES (Servizos de Emprego Europeo) Trasnfronteirizo Galicia-Norte de Portugal”.
No documento asinado recoñécese que a finaliade principal deste convenio marco é proporcionar e intercambiar información e asesoramento sobre as ofertas e as solictudes de emprego, asà como sobre as condicións de vida e de traballo na rexión transfronteiriza de Galicia e Portugal, elaborar e efectuar o mantemento dun inventario de oortunidades de formación profesional na rexión e contribuÃr a un maior desenvolvemento desta oportunidades de formación. Por outra banda, contribuÃr ao desenvolvemento de proxectos dirixidos a mellorar o mercado de traballo.
Coa sinatura deste convenio, os socios comprométense a preparar un Plan de Actividades trianual, conxunto e integrado, que inclúa accions que favorezan a mobilidade transfronteiriza en materia de emprego, asà como a formación do público obxectivo para o cal traballa cada un dos socios deste Eures.
Segundo sinalou o conselleiro de Traballo, o ritmo de cambio que rexistran os mercados de traballo europeos, xunto coa ampliación da Unión Europea en 2004, impón aos traballadores a necesidade de adaptarse de forma máis sistemática a un novo entorno laboral.
Todos os organismos e institucións presentes coinciden en considerar a Eurorrexión Galicia-Norte de Portugal como un espazo común de convivencia no que se desenvolven polÃticas de cooperación que nos van permitindo a portugueses e galegos vivir e traballar en Portugal e Galicia indistintamente. Vartela sinalou que, tras superar o obstáculo que supuxeron as fronteiras e porque “creemos nas potencialidades que ofrece esta zona transfronteiriza, apostamos polo seu desenvolvemento como instrumento de cooperación en materia de emprego”.
Os resultados que se esperan acadar coa sinatura do cuarto Eures Transfronteirizo é mellorar a visibilidade dos servizos prestados, reforzando as actividades de comunicación, desenvolvendo e poñendo en práctica unha estratexia de comunicación dirixida aos grupos destinatarios. O acordo tamén ten por obxectivo mellorar a transparencia da información facilitada nos diferentes mercados de traballo de Galicia e Portugal para asegurar que as colocacións transfronteirizas cumpran coa normativa laboral, asà como detectar os colos de botella, que son as dificultades para pasar dun mercado laboral a outro mercado, e carencias de man de obra que poidan atenuarse coa mobilidade laboral transfronteiriza. Segundo declarou Varela, en definitiva “trátase de reforzar o desenvolvemento de activiades transfronteirizas no ámbito do emprego”.
Para iso, o Eures debe consolidarse e reforzarse como un instrumento clave para o seguimento da mobilidade transfronteiriza, o apoio á libre circulación dos traballadores e a integración dos mercados de emprego de ambas partes da nosa fronteira común, asà como para informar aos cidadáns sobre a lexislación pertinente.