O consellerio de Traballo, Ricardo Varela, asinou o convenio marco EuresTransfronteirizo Galicia-Norte de Portugal entre a Consellería de Traballo e o Consello do Emprego e Formaçao Profesional de Portugal. Este acordo desenvolverase ao longo do trienio 2007-2010. Ricardo Varela asegurou que un dos principais retos, para os anos 2007-2010, será fomentar e inculcar unha auténtica cultura da mobilidade no mundo o traballo no EURES (Servizos de Emprego Europeo) Trasnfronteirizo Galicia-Norte de Portugal.
No documento asinado recoñécese que a finaliade principal deste convenio marco é proporcionar e intercambiar información e asesoramento sobre as ofertas e as solictudes de emprego, así como sobre as condicións de vida e de traballo na rexión transfronteiriza de Galicia e Portugal, elaborar e efectuar o mantemento dun inventario de oortunidades de formación profesional na rexión e contribuír a un maior desenvolvemento desta oportunidades de formación. Por outra banda, contribuír ao desenvolvemento de proxectos dirixidos a mellorar o mercado de traballo.
Coa sinatura deste convenio, os socios comprométense a preparar un Plan de Actividades trianual, conxunto e integrado, que inclúa accions que favorezan a mobilidade transfronteiriza en materia de emprego, así como a formación do público obxectivo para o cal traballa cada un dos socios deste Eures.
Segundo sinalou o conselleiro de Traballo, o ritmo de cambio que rexistran os mercados de traballo europeos, xunto coa ampliación da Unión Europea en 2004, impón aos traballadores a necesidade de adaptarse de forma máis sistemática a un novo entorno laboral.
Todos os organismos e institucións presentes coinciden en considerar a Eurorrexión Galicia-Norte de Portugal como un espazo común de convivencia no que se desenvolven políticas de cooperación que nos van permitindo a portugueses e galegos vivir e traballar en Portugal e Galicia indistintamente. Vartela sinalou que, tras superar o obstáculo que supuxeron as fronteiras e porque creemos nas potencialidades que ofrece esta zona transfronteiriza, apostamos polo seu desenvolvemento como instrumento de cooperación en materia de emprego.
Os resultados que se esperan acadar coa sinatura do cuarto Eures Transfronteirizo é mellorar a visibilidade dos servizos prestados, reforzando as actividades de comunicación, desenvolvendo e poñendo en práctica unha estratexia de comunicación dirixida aos grupos destinatarios. O acordo tamén ten por obxectivo mellorar a transparencia da información facilitada nos diferentes mercados de traballo de Galicia e Portugal para asegurar que as colocacións transfronteirizas cumpran coa normativa laboral, así como detectar os colos de botella, que son as dificultades para pasar dun mercado laboral a outro mercado, e carencias de man de obra que poidan atenuarse coa mobilidade laboral transfronteiriza. Segundo declarou Varela, en definitiva trátase de reforzar o desenvolvemento de activiades transfronteirizas no ámbito do emprego.
Para iso, o Eures debe consolidarse e reforzarse como un instrumento clave para o seguimento da mobilidade transfronteiriza, o apoio á libre circulación dos traballadores e a integración dos mercados de emprego de ambas partes da nosa fronteira común, así como para informar aos cidadáns sobre a lexislación pertinente.
Galicia vén de pechar o mes de xullo máis cálido desde 1961, ano a partir do que se dispón na Comunidade de rexistros climatolóxicos. Esta é a principal conclusión do informe mensual elaborado por MeteoGalicia e que presentou esta mañá en Santiago a directora xeral de Enerxías Renovables e Cambio Climático, Paula Uría. Tal e como explicou, o valor medio da temperatura máxima se situou en 29 graos, cunha anomalía positiva de 3,5 graos en comparación cos rexistros das estacións meteorolóxicas máis representativas da Comunidade. Ademais, no caso da temperatura media o dato situouse en 22,5 graos, 2,8 graos por riba do valor normal climatolóxico para este mes.
O Diario Oficial de Galicia publicou a orde pola que se actualiza a relación de deportistas de alto nivel, alto rendemento, rendemento deportivo de base e vitalicias, así como persoas adestradoras ou técnicas, xuízas e árbitras recoñecidas de alto nivel. Esta actualización súmase ás realizadas en xuño e establece un novo récord de persoas recoñecidas, que ascenden a 1.941, das que 835 son mulleres (43%) e 1.106 homes (57%). Arredor do 76 % das persoas -1.466- son deportistas galegos de alto nivel (623 mulleres e 843 homes). Ademais, figuran 201 deportistas de alto rendemento (101 mulleres e 100 homes), 183 deportistas de rendemento deportivo de base (86 mulleres e 97 homes), 47 persoas técnicas de alto nivel (catro mulleres e 43 homes), 29 persoas árbitras e xuízas (16 mulleres e 13 homes) e 15 deportistas galegos de alto nivel vitalicios.