miércoles, 12 de agosto de 2026
Coaxis España, multinacional francesa, lÃder en televenta de productos congelados presentó en las instalaciones de la Confederación de Empresarios de Pontevedra la segunda edición el “Concurso de Telemarketing”. Este certamen, que fue un éxito en la anterior edición, tiene por objetivo el dar a conocer al público el trabajo de los teleoperadores, profesión, cada vez más solicitada por las empresas, que requiere una gran profesionalidad. Los ganadores serán contratados para su call center ubicado en Vigo.
El ganador del primer premio del concurso recibirá un contrato indefinido y formación en Coaxis España, el segundo y tercer premio serán contratos de 6 meses y 3 meses respectivamente además habrá premios en metálico y bonos en productos congelados, trofeos y diplomas. El certamen, que tendrá lugar el dÃa 2 de noviembre y está abierto a todo el público, permitirá encontrar a las personas más destacadas del oficio de teleoperador. El concurso abrirá la posibilidad de empleo a más de 30 personas.
Esta edición cuenta con la inclusión de programas de fomento al empleo del IGAPE, Concello de Vigo y ONCE que promueven un empleo fijo.
El acto contó con la presencia de Franck Sastre (Director de Coaxis España) y Leopoldo Yeste Sánchez (Subdirector de Promoción Empresarial del Instituto Galego de Promoción Económica -IGAPE), Marta Iglesias (Concejala de Bienestar Social de Vigo) y Josefa Jamardo (ganadora del primer concurso 2005.
Franck Sastre destacó la importancia de fomentar empleos estables por ello premia con un contrato fijo al ganador del concurso "tener mucho turnover no fideliza al trabajador y no se obtiene la calidad de trabajo esperada". Por otra parte, Sastre considera que la formación es esencial para ofrecer mayor profesionalidad a los empleados y obtener mejores resultados en el ámbito empresarial.
Por su parte, Marta Iglesias concejala de Bienestar Social del Ayuntamiento de Vigo, manifestó su apoyo a esta iniciativa, que valora muy positivamente, debido a que uno de los objetivos prioritarios del departamento que preside es avanzar en el ámbito de la inserción social. Declaró que "dentro del marco del Plan de Inclusión Social, la administración autonómica y local asumen el compromiso de desarrollar las medidas necesarias orientadas a la consecución de los objetivos de inserción social". Desde 1996 han empezado a trabajar 2.000 personas del colectivo con riesgo de inserción social. Manifiesta que estos resultados no podrÃan ser posible sin el apoyo de las empresas que son las que finalmente crean empleo. En este ámbito, el ayuntamiento de Vigo y Coaxis España están trabajando con el ánimo de insertar laboralmente a personas con una situación social desfavorecida. Recientemente, Coaxis ha formado a un grupo de personas y contratado a cuatro personas pertenecientes a este colectivo. Finamente, destacó que el empleo es la forma en que las personas se integran a la sociedad y premiar un contrato indefinido coincide con los ideales de su plan.
Posteriormente, Leopoldo Yeste representante del IGAPE señaló que “es muy importante para Galicia que empresas inviertan en nuestra comunidad ya que son generadoras de mucho empleo especialmente el sector de los call center”. Centrándose en los trabajadores destacó que en Galicia menos rotación laboral en comparación con las grandes ciudades como Madrid o Barcelona.
Finalmente, Josefa Jamardo, ganadora del anterior concurso y que desde entonces forma parte de la plantilla de Coaxis, animó al público a participar en el certamen.
El concurso cuenta con el apoyo de la ONCE y la academia Thema Formación, que consideran imprescindible impartir cursos profesionales para formar a expertos teleoperadores.
Coaxis España, instalada en Vigo como única sede en España desde 2002 trabaja para toda España desde Vigo. Firmas europeas y gallegas, del sector del congelado, como Eissman, Agrigel, entre otras, forman ya parte su clientela. Su expansión y desarrollo comercial ha sido vertiginoso. Coaxis España, ha incrementado su personal de 60 en 2005, a 165 actualmente y con previsión de cerrar el año con 200 empleados
Galicia vén de pechar o mes de xullo máis cálido desde 1961, ano a partir do que se dispón na Comunidade de rexistros climatolóxicos. Esta é a principal conclusión do informe mensual elaborado por MeteoGalicia e que presentou esta mañá en Santiago a directora xeral de EnerxÃas Renovables e Cambio Climático, Paula UrÃa. Tal e como explicou, o valor medio da temperatura máxima se situou en 29 graos, cunha anomalÃa positiva de 3,5 graos en comparación cos rexistros das estacións meteorolóxicas máis representativas da Comunidade. Ademais, no caso da temperatura media o dato situouse en 22,5 graos, 2,8 graos por riba do valor normal climatolóxico para este mes.
O Diario Oficial de Galicia publicou a orde pola que se actualiza a relación de deportistas de alto nivel, alto rendemento, rendemento deportivo de base e vitalicias, asà como persoas adestradoras ou técnicas, xuÃzas e árbitras recoñecidas de alto nivel. Esta actualización súmase ás realizadas en xuño e establece un novo récord de persoas recoñecidas, que ascenden a 1.941, das que 835 son mulleres (43%) e 1.106 homes (57%). Arredor do 76 % das persoas -1.466- son deportistas galegos de alto nivel (623 mulleres e 843 homes). Ademais, figuran 201 deportistas de alto rendemento (101 mulleres e 100 homes), 183 deportistas de rendemento deportivo de base (86 mulleres e 97 homes), 47 persoas técnicas de alto nivel (catro mulleres e 43 homes), 29 persoas árbitras e xuÃzas (16 mulleres e 13 homes) e 15 deportistas galegos de alto nivel vitalicios.
