miércoles, 30 de abril de 2025
Consiste nun curso práctico e de aplicación directa no propio proxecto utilizando a metodoloxÃa do grao oficial universitario LEINN –Liderazgo Emprendedor e Innovación-, realizado por TeamLabs, o laboratorio de aprendizaxe de Mondragon Unibertsitatea. AddVenture combina formación, titorÃa e networking para que os participantes poidan validar a súa idea, mellorar a súa estratexia e desenvolver as súas competencias en liderado, vendas e dixitalización.
Este programa de emprendemento e innovación é gratuÃto, financiado e certificado polos Consellos Sociais da UDC e a USC. Ten unha duración de tres meses e 265 horas de formación en sesións online en directo e encontros puntuais presenciais (hackaton e peche) para facilitar a aprendizaxe e a interacción con expertos.
As inscricións estarán abertas ata o 28 de marzo. Están dispoñibles 30 prazas, que se outorgarán ás diferentes candidaturas tras a realización dunha entrevista e tendo en conta a nota media do expediente académico como criterio dirimente.
Transforma ideas en negocios sostibles
AddVenture está dirixido a persoas graduadas, licenciadas, posgraduadas universitarias, microempresas e profesionais que queiran lanzar ou facer crecer o seu negocio cun enfoque práctico e estratéxico. O programa estrutúrase en dúas fases.
A primeira fase está centrada na construción do proxecto. Inclúe sesións aplicadas sobre proposta de valor, modelo de negocio e validación de mercado, ademais dun hackathon inicial para axudar aos participantes para identificar oportunidades e formar equipos.
A segunda fase, enfocada no crecemento e lanzamento, traballará en estratexias de venda, automatización con ferramentas non-code e acceso a financiamento.
Ademais, o programa ofrece actividades adicionais como sesións de titorÃas individualizadas, encontros con expertos, masterclass con emprendedores de referencia e dinámicas de networking, facilitando o acceso a unha comunidade de apoio clave para o éxito do proxecto.
Os participantes concluirán o seu paso por AddVenture cun Pitching Fest, un espazo para presentar o seu proxecto ante especialistas.
Formación con TeamLabs, referente en emprendemento
O claustro de profesores estará integrado por docentes e expertos vinculados a TeamLabs, laboratorio referente pola súa metodoloxÃa de aprendizaxe, baseada no emprendemento en equipo e learning by doing (aprender facendo), que proporciona as capacidades e a cultura para innovar en contornas incertas. A metodoloxÃa que aplica no grao oficial universitario LEINN, cuxo orixe se atopa na unidade Team Academy de Finlandia, céntrase na aprendizaxe práctica a través da creación de empresas e proxectos reais, o traballo en equipo e o desenvolvemento de habilidades e competencias máis que na adquisición de coñecementos, permitindo ás persoas emprendedoras avanzar con seguridade no seu proxecto.
Desde o seu lanzamento, AddVenture formou máis de 50 persoas emprendedoras e impulsou máis de 20 proxectos. Con esta terceira edición, consolÃdase como unha referencia na formación para emprendedores en Galicia.
O conselleiro do Mar, Alfonso Villares, defendeu unha reforma da PolÃtica Pesqueira Común (PPC) para que esta se adapte ás necesidades da cadea mar-industria galega. Esta reforma debe incluÃr unha rexionalización da normativa europea e, por tanto, ter en conta as propostas e participación proactiva das autoridades rexionais na futura toma de decisións que se leven a cabo en Bruxelas neste senso. Asà o expuxo este martes na reunión mantida ao máis alto nivel polo Comisario de Pesca e Océanos, Costas Kadis, co ministro de Agricultura, Pesca e Alimentación, Luis Planas, os responsables das comunidades autónomas do ramo, e as entidades representantes do sector pesqueiro, acuÃcola e das mulleres.
O presidente da Xunta, Alfonso Rueda, informou de que o Executivo autonómico aprobou hoxe 'solicitar formalmente un informe ao Consello Consultivo de Galicia' sobre 'as posibilidades legais' do traspaso das competencias para xestionar os permisos de traballo das persoas doutros paÃses. O obxectivo é avaliar a posibilidade de asumir esta función en tres áreas concretas: as autorizacións iniciais para que unha persoa estranxeira poida traballar na comunidade, os permisos para traballos de tempada e os de larga estancia por motivos de estudos ou formación.
