jueves, 20 de agosto de 2026
A xornada contou coa participaci贸n do reitor da Universidade da Coru帽a, Ricardo Cao, quen destacou 聯o potencial investigador da UDC, con equipos que ve帽en de acadar importantes proxectos, moitos deles adscritos a alg煤n dos tres centros de investigaci贸n da Universidade da Coru帽a integrados na Rede CIGUS.聰
Por parte da UDC tam茅n participou o director da Oficina de Captaci贸n de Persoal Investigador, Jos茅 Mah铆a, quen presentou as pol铆ticas de captaci贸n de talento postas en marcha pola universidade coru帽esa para atraer persoal investigador.
Ao longo da xornada, 20 investigadores expuxeron os proxectos que est谩n a levar a cabo en universidades e centros punteiros de todo o mundo, tales como a Universidades de Harvard, Yale, Stanford, ou o MIT, en diferentes 谩reas cient铆ficas, desde a Xen茅tica ou Neurolox铆a ata as Ciencias Ambientais, a Astrof铆sica e a Biolox铆a.
Tal e como detallou Mah铆a na s煤a presentaci贸n 聯en Galicia somos capaces de formar a cient铆ficos de moi alto nivel, o que permite xerar moito talento que as veces 茅 dif铆cil de absorber聰. Se ben a mobilidade e a internacionalizaci贸n son parte da formaci贸n actual destes grandes profesionais, 聯茅 necesario que existan mecanismos que fagan de Galicia un polo de captaci贸n sustentado sobre tres piares: atracci贸n, retenci贸n e retorno do talento聰.
Oficina de apoio e convocatorias de axuda
Desde 2016, a Universidade da Coru帽a conta co programa BERCE -siglas de Benvida, Estabilizaci贸n e Retorno da Ciencia Excelente- como motor da s煤a estratexia centrada non talento. A trav茅s del, ofrece apoio personalizado para buscar a convocatoria de financiamento da carreira investigadora que mellor se adapta 谩s caracter铆sticas, necesidades e expectativas de cada persoa, para que poida desenvolver o seu proxecto e estabilizarse na UDC mediante un proceso competitivo.
Entre as convocatorias m谩is relevantes a nivel nacional at贸pase o programa de axudas Ram贸n y Cajal, dirixido a fomentar a incorporaci贸n de persoal investigador -tanto espa帽ol como estranxeiro- cunha traxectoria destacada, para que adquiran as competencias e capacidades que lles permitan obter un posto de car谩cter estable. Tam茅n destacan o programa de Axudas Beatriz Galindo, centrado na atracci贸n de talento investigador que estea a desenvolver a s煤a carreira profesional no estranxeiro; e o programa ATRAE, destinado a facilitar a incorporaci贸n de talento investigador de reco帽ecido prestixio internacional que desenvolvese un per铆odo relevante da s煤a actividade profesional no estranxeiro.
No plano internacional sobresaen as convocatorias do Consello Europeo de Investigaci贸n (ERC), o programa de investigaci贸n m谩is importante de Europa.
O labor desenvolvido por BERCE est谩 a dar moi bos resultados e incrementando o n煤mero de beneficiarios destes programas na Universidade da Coru帽a, que xa conta con 35 adxudicatarios das axudas Ram贸n y Cajal e 4 proxectos do ERC. Ademais, a UDC, no seu compromiso coa captaci贸n de talento, ten un acordo con Inditex para desenvolver un programa propio, InTalent, para ofrecer mellores condici贸ns aos persoal investigador que se incorpora 谩 universidade.
Iniciativas que se suman 谩 posta en marcha pola Xunta de Galicia co programa Oportunius, dirixido a xerar oportunidades ao persoal investigador excelente que queira desenvolver a s煤a carreira cient铆fica en Galicia, facilitar a s煤a estabilizaci贸n e ofrecer condici贸ns atractivas.
Galicia v茅n de acadar os 43.000 beneficiarios do Bono Coidado no Fogar e consol铆dase como referente na atenci贸n 谩 dependencia en Espa帽a. Esta medida pioneira, posta en marcha pola Xunta hai dous anos e 煤nica no conxunto do pa铆s, permite que as persoas dependentes poidan recibir coidados no seu fogar e forma parte do compromiso da Xunta coa atenci贸n 谩 dependencia. Neste sentido, o Executivo auton贸mico destinou este ano 179 mill贸ns de euros para esta prestaci贸n. O Bono Coidado no Fogar consiste nunha axuda de 5.000 euros ao ano para os dependentes que son coidados nos seus domicilios por un familiar ou calquera outra persoa da s煤a contorna.
O sistema educativo galego contar谩 con 536 centros pluriling眉es o pr贸ximo curso 2026/27 nas etapas de Infantil, Primaria, ESO ou Bacharelato e FP. Seis centros decidiron incorporarse a esta iniciativa e outros dous ampliar a s煤a participaci贸n na mesma a outras etapas, o que confirma o incremento progresivo deste modelo, voluntario para os centros, desde a s煤a posta en marcha. Do total dos centros con modelo pluriling眉e, 445 serano en Primaria e 93 en ESO, 259 en Infantil, 16 centros en Bacharelato e 40 en FP. Ademais dos centros pluriling眉es, a Conseller铆a oferta diversas modalidades.
