miércoles, 12 de agosto de 2026
A xornada contou coa participación do reitor da Universidade da Coruña, Ricardo Cao, quen destacou “o potencial investigador da UDC, con equipos que veñen de acadar importantes proxectos, moitos deles adscritos a algún dos tres centros de investigación da Universidade da Coruña integrados na Rede CIGUS.”
Por parte da UDC tamén participou o director da Oficina de Captación de Persoal Investigador, José MahÃa, quen presentou as polÃticas de captación de talento postas en marcha pola universidade coruñesa para atraer persoal investigador.
Ao longo da xornada, 20 investigadores expuxeron os proxectos que están a levar a cabo en universidades e centros punteiros de todo o mundo, tales como a Universidades de Harvard, Yale, Stanford, ou o MIT, en diferentes áreas cientÃficas, desde a Xenética ou NeuroloxÃa ata as Ciencias Ambientais, a AstrofÃsica e a BioloxÃa.
Tal e como detallou MahÃa na súa presentación “en Galicia somos capaces de formar a cientÃficos de moi alto nivel, o que permite xerar moito talento que as veces é difÃcil de absorber”. Se ben a mobilidade e a internacionalización son parte da formación actual destes grandes profesionais, “é necesario que existan mecanismos que fagan de Galicia un polo de captación sustentado sobre tres piares: atracción, retención e retorno do talento”.
Oficina de apoio e convocatorias de axuda
Desde 2016, a Universidade da Coruña conta co programa BERCE -siglas de Benvida, Estabilización e Retorno da Ciencia Excelente- como motor da súa estratexia centrada non talento. A través del, ofrece apoio personalizado para buscar a convocatoria de financiamento da carreira investigadora que mellor se adapta ás caracterÃsticas, necesidades e expectativas de cada persoa, para que poida desenvolver o seu proxecto e estabilizarse na UDC mediante un proceso competitivo.
Entre as convocatorias máis relevantes a nivel nacional atópase o programa de axudas Ramón y Cajal, dirixido a fomentar a incorporación de persoal investigador -tanto español como estranxeiro- cunha traxectoria destacada, para que adquiran as competencias e capacidades que lles permitan obter un posto de carácter estable. Tamén destacan o programa de Axudas Beatriz Galindo, centrado na atracción de talento investigador que estea a desenvolver a súa carreira profesional no estranxeiro; e o programa ATRAE, destinado a facilitar a incorporación de talento investigador de recoñecido prestixio internacional que desenvolvese un perÃodo relevante da súa actividade profesional no estranxeiro.
No plano internacional sobresaen as convocatorias do Consello Europeo de Investigación (ERC), o programa de investigación máis importante de Europa.
O labor desenvolvido por BERCE está a dar moi bos resultados e incrementando o número de beneficiarios destes programas na Universidade da Coruña, que xa conta con 35 adxudicatarios das axudas Ramón y Cajal e 4 proxectos do ERC. Ademais, a UDC, no seu compromiso coa captación de talento, ten un acordo con Inditex para desenvolver un programa propio, InTalent, para ofrecer mellores condicións aos persoal investigador que se incorpora á universidade.
Iniciativas que se suman á posta en marcha pola Xunta de Galicia co programa Oportunius, dirixido a xerar oportunidades ao persoal investigador excelente que queira desenvolver a súa carreira cientÃfica en Galicia, facilitar a súa estabilización e ofrecer condicións atractivas.
Galicia vén de pechar o mes de xullo máis cálido desde 1961, ano a partir do que se dispón na Comunidade de rexistros climatolóxicos. Esta é a principal conclusión do informe mensual elaborado por MeteoGalicia e que presentou esta mañá en Santiago a directora xeral de EnerxÃas Renovables e Cambio Climático, Paula UrÃa. Tal e como explicou, o valor medio da temperatura máxima se situou en 29 graos, cunha anomalÃa positiva de 3,5 graos en comparación cos rexistros das estacións meteorolóxicas máis representativas da Comunidade. Ademais, no caso da temperatura media o dato situouse en 22,5 graos, 2,8 graos por riba do valor normal climatolóxico para este mes.
O Diario Oficial de Galicia publicou a orde pola que se actualiza a relación de deportistas de alto nivel, alto rendemento, rendemento deportivo de base e vitalicias, asà como persoas adestradoras ou técnicas, xuÃzas e árbitras recoñecidas de alto nivel. Esta actualización súmase ás realizadas en xuño e establece un novo récord de persoas recoñecidas, que ascenden a 1.941, das que 835 son mulleres (43%) e 1.106 homes (57%). Arredor do 76 % das persoas -1.466- son deportistas galegos de alto nivel (623 mulleres e 843 homes). Ademais, figuran 201 deportistas de alto rendemento (101 mulleres e 100 homes), 183 deportistas de rendemento deportivo de base (86 mulleres e 97 homes), 47 persoas técnicas de alto nivel (catro mulleres e 43 homes), 29 persoas árbitras e xuÃzas (16 mulleres e 13 homes) e 15 deportistas galegos de alto nivel vitalicios.
