miércoles, 27 de mayo de 2026
Nel abordarase, desde un punto de vista principalmente xurÃdico pero tamén desde disciplinas como a económica, a análise crÃtica das polÃticas de empregabilidade no contexto de implantación dun novo paradigma de sistema produtivo e económico marcado polo dixital.
O comité organizador deste Seminario Internacional Mantemento e recuperación do emprego. Colectivos de atención prioritaria está formado por Jaime Cabeza e Marta Fernández, respectivamente catedrático e profesora do Dereito do Traballo e da Seguridade Social da Universidade de Vigo. O comité cientÃfico fórmao Gilles Auzero, da Université de Bordeaux; Lara Lazzeroni, da Università di Siena; Achim Seifert, da Friedrich-Schiller-Universität Jena, e M.ª Belén Fernández e Francisca Fernández Prol, da UVigo. A iniciativa é o primeiro dos seminarios cientÃficos que se desenvolven no marco do proxecto da convocatoria Generación de Conocimiento Adaptación e mantemento do emprego no novo ecosistema produtivo, financiado pola Agencia Estatal de Investigación e o Ministerio de Ciencia e Innovación. Este proxecto, que ten como investigadores principais aos propios Jaime Cabeza e Marta Fernández, está integrado por profesorado do Dereito do Traballo e da Seguridade Social, EconomÃa Aplicada e Organización de Empresas, na súa maior parte da Universidade de Vigo.
Segundo explican desde a organización da actividade, a aprobación da Lei 3/2023, de 28 de febreiro, de Emprego, conforma “un novo marco normativo que pretende impulsar as polÃticas de activación e mantemento do emprego e dotar ao sistema das ferramentas axeitadas para mellorar a empregabilidade das persoas demandantes de emprego durante situacións de tránsito, desemprego ou cesamento de actividade”. O seminario proposto, detallan, focalÃzase “na análise crÃtica das polÃticas públicas e público-privadas de activación e nas expectativas da nova lei, a través do máis novo concepto de empregabilidade (que pasa a constituÃr un elemento central da polÃtica de emprego) e dos demais mecanismos de activación do emprego”.
Reducir as fendas sociais, territoriais, dixitais e de xénero
O seminario está estreitamente conectado con varios dos obxectivos do propio proxecto e asà pretende “analizar o alcance do concepto de empregabilidade na nova lei, tendo en conta as necesidades dunha novo paradigma de sistema produtivo, caracterizado pola transición cara a unha economÃa dixital, sostible, xusta e competitiva, que debe integrar a perspectiva de xénero e facilitar a inclusión de colectivos singularmente vulnerables por razón de idade ou diversidade funcional”. Esta cita internacional tamén centrará a súa atención na intermediación laboral, a ordenación de accións formativas e de reciclaxe profesional e noutros mecanismos de mantemento e recuperación do emprego, que pretenden reducir as fendas sociais, territoriais, dixitais e de xénero. Precisamente, en relación cos colectivos prioritarios, preténdese examinar o impacto da nova lei no acceso e mantemento do emprego en relación cos traballadores de máis idade, as mulleres e as persoas con diversidade funcional.
A programación contará cunha análise do dereito interno, a través da citada Lei 3/2023, que correrá a cargo de especialistas de referencia. Igualmente, incorpora un panel de especialistas internacionais, algúns deles membros do equipo de traballo do proxecto no que xorde este seminario, que achegarán unha visión de dereito comparado que permitirá coñecer as polÃticas activas de mantemento e recuperación do emprego de paÃses da contorna, tamén en relación con colectivos prioritarios, asà como as súas boas prácticas e mecanismos efectivos de inserción o reciclaxe. Entre as persoas convidadas estarán os catedráticos de Dereito do Traballo e da Seguridade Social MarÃa Emilia Casas (da Universidad Complutense de Madrid e expresidenta do Tribunal Constitucional), Eduardo Rojo (Universitat Autònoma de Barcelona) e Gloria Rojas (Universidad de La Laguna). Entre os membros do proxecto que participarán estarán Philippe Martin (de Comptrasec), Belén Cardona (Universitat de Valencia) e os coordinadores da cita. Complementará a análise de experiencias comparadas Giulia Bandelloni, da Università di Genova. Haberá tamén comunicacións a cargo de membros do proxecto nas que o estudo xurÃdico complementarase cunha perspectiva económico-empresarial e de organización de empresas. A clausura do seminario correrá a cargo de JoaquÃn Pérez, secretario de Estado de Empleo y EconomÃa Social e profesor da Universidad de Castilla-La Mancha.
Por tratarse dun seminario cientÃfico, a cita está dirixida fundamentalmente a persoal investigador dos ámbitos xurÃdico e económico, a interlocutores sociais e a técnicos e profesionais, en especial das administracións públicas competentes en materia de emprego e de entidades do ámbito privado que poidan tamén actuar no ámbito da intermediación, a formación e o emprego.
O presidente da Xunta, Alfonso Rueda, informou de que o Consello aprobou hoxe o Plan para o impulso da atención á diversidade de Galicia que se comezará a aplicar xa desde o vindeiro curso 2026-27 e contará 'cun importe de 118 millóns de euros ata 2030'. Unha folla de ruta que incluirá o reforzo do número de profesionais e novos recursos, asà como melloras na organización e no traballo de xestión en prol dunha maior axilidade e eficiencia. A través deste plan da ConsellerÃa de Educación, Ciencia, Universidades e FP, dáse un novo paso na calidade da educación inclusiva e personalizada do sistema educativo galego.
VÃctor Ruppen (A Coruña, 1940-2018) é unha figura clave para entender unha etapa decisiva na procura dun cinema galego con continuidade, ambición profesional e vontade de diálogo co público. Arquitecto técnico de formación, produciu en total sete pelÃculas e foi socio das cadeas de exhibición Valle-Inclán, en Santiago de Compostela, Alphaville, en Madrid, e das distribuidoras Musidora e Videogram. Tras apoiar proxectos en súper 8, VÃctor Ruppen impulsou a partir de 1975 o salto cara a formatos profesionais, con traballos en 16 mm e 35 mm.
