mi茅rcoles, 24 de abril de 2024
Nestes anos a instituci贸n 聯quixo, deliberadamente, facerse presente neste momento de crise para reivindicar o seu papel de formadora, pero tam茅n de xeradora dun co帽ecemento que, lonxe de esconderse nunha torre de marfil, acaba sendo motivo de esperanza para unha sociedade atribulada聰, dixo. O relevo xeracional, as infraestruturas, os recursos financeiros, a oferta docente, o plan de financiamento, o proxecto de Cidade da Sa煤de, as铆 como a transformaci贸n dixital constitu铆ron os eixos sobre os que o reitor artellou un discurso inspirado na afirmaci贸n do tam茅n reitor Rodr铆guez Cadarso, 聯tra茅deme proxectos e cifras聰.
Relevo xeracional
Baixo esta premisa, o reitor avanzou a definici贸n dun novo plan cuadrienal no que mantendo a aposta pola incorporaci贸n, a trav茅s de programas de recursos humanos, e tam茅n de axudantes doutores, al茅n de apostar pola estabilizaci贸n e a promoci贸n, incorporaranse novas li帽as de actuaci贸n como programas predoutorais para incentivar o doutoramento en 谩reas especialmente necesitadas. 聯Confiamos tam茅n en ir abrindo a posibilidade de introducir criterios de oportunidade, que complementen o da estrita necesidade docente que se veu aplicando ata agora, coa vista posta no medio e longo prazo, xa que os desaf铆os aos que esta nosa universidade ter谩 que facer fronte no futuro requiren de novas perspectivas, ideas e renovados azos聰, dixo.
Antonio L贸pez lembrou como, no seu primeiro mandato, para paliar as baixas do profesorado, botou a andar un Plan Plurianual (2019-2022) que permitiu a creaci贸n de 205 novas prazas de axudante doutor, como aposta principal para o inicio da carreira acad茅mica. Para a estabilizaci贸n de profesorado, cre谩ronse 117 prazas e, para a promoci贸n, 130 de titular e 132 de catedr谩tico, as铆 como 24 prazas vinculadas nas 谩reas de Ciencias da Sa煤de. No que atinxe ao Persoal de Administraci贸n e Servizos afrontouse unha revisi贸n profunda da relaci贸n de postos de traballo, e convoc谩ronse 123 prazas, tanto pola v铆a de acceso libre como de promoci贸n interna.
Infraestruturas e recursos financeiros
O 聯ambicioso聰 Plan de Infraestruturas que ronda no seu conxunto os 80 mill贸ns de euros foi outro dos eidos nos que se detivo o reitor Antonio L贸pez. 聯Buscar o uso m谩is eficiente da superficie constru铆da, optimizar o consumo enerx茅tico e reducir os gastos correntes聰 conforman li帽as nas que o reitor quixo po帽er o foco logo 聯dun decenio de crise financeira聰. Neste senso, Antonio L贸pez tam茅n destacou que 聯fomos quen de deixar reducida a d茅beda da Universidade a 17 mill贸ns de euros a 31 de decembro de 2021, fronte aos 30,7 mill贸ns a que ascend铆a hai 4 anos聰. Doutra banda, aprobouse un plan econ贸mico financeiro, que se traduciu nun esforzo por reducir o gasto corrente ata un 15%. Todos estes esforzos, continuou o reitor, permitiron reverter os aforros xerados na mellora dos campus e tam茅n dos Centros.
Oferta docente e investigaci贸n
A implantaci贸n de novas titulaci贸ns, cunha incidencia especial no Campus de Lugo, permitiu 聯un cambio de tendencia聰 do alumnado de 1陋 matricula, 聯pasando de 4.173 en 2018 a 4.637 estudantes de primeiro ano no presente curso, o que representa un aumento dun 11% no xeral, pero mais dun 38 % nos datos do Campus de Lugo聰, engadiu L贸pez.
No cap铆tulo de investigaci贸n, o reitor subli帽ou a 聯aposta reiterada por estruturalizar as relaci贸ns laborais e tam茅n o financiamento da investigaci贸n, para que non dependa case en exclusiva de f贸rmulas subvencionais聰. Neste senso, salientou 聯o pioneiro acordo聰 coas representaci贸ns sindicais para crear modalidades contractuais como as de investigadores distinguidos que superen todas as dificultades xeradas pola contrataci贸n por obra e servizo. Robustecer as infraestruturas de investigaci贸n, moitas veces a trav茅s de f贸rmulas interuniversitarias, foi outro dos horizontes debuxados por Antonio L贸pez quen apelou tam茅n 谩 聯uni贸n arredor da USC聰. L贸pez puxo ademais en valor o Plan de financiamento para o quinquenio 2022-2026, consensuado entre a Xunta de Galicia e as tres Universidades, ao que se referiu como 聯claro e previsible聰 e que contempla unhas dotaci贸ns directamente vinculadas ao plan de 2.457 mill贸ns de euros para os vindeiros cinco anos. O reitor tam茅n se referiu ao proxecto de Cidade da Sa煤de, que albergar谩 as facultades de Farmacia e Enfermar铆a, ademais doutras dotaci贸ns para investigaci贸n.
Transformaci贸n dixital
Outro eixo estrat茅xico de futuro ten que ver coa transformaci贸n dixital, no marco da segunda axenda dixital europea coa vista posta en 2030, e que pretende que todos os servizos p煤blicos esenciais deben estar dispo帽ibles en li帽a. 聯Se algo bo nos deixou a pandemia foi o salto acelerado na implantaci贸n de novas tecnolox铆as, tanto equipamentos como novas soluci贸ns de software que afectan a toda a actividade universitaria dende a docencia ata as relaci贸ns administrativas. 脡 o momento de sacar o m谩ximo proveito destas capacidades para implicarse nun proceso de transformaci贸n dixital tam茅n na Universidade聰, engadiu o reitor. 聯脡 esta unha aposta que nos obrigara a repensar todos os nosos procedementos, incorporando todo o bo que se deriva das novas tecnolox铆as, sen renunciar 谩 esencia do que somos e queremos seguir sendo: unha universidade presencial聰, destacou.
Estrutura do acto
A sesi贸n estivo presidida polo conselleiro de Cultura, Educaci贸n e Universidade, Rom谩n Rodr铆guez, xunto a quen tam茅n estiveron presentes os reitores da Coru帽a e Vigo, Julio Abalde Alonso e Manuel Reigosa Roger, respectivamente; e a presidenta do Consello Social da USC, Cecilia Sierra Rey. O conselleiro lembrou que a USC est谩 a ser un claro exemplo de 聯captaci贸n de talento, diversidade pedag贸xica e de especializaci贸n formativa聰.
A sesi贸n comezou coa lectura por parte da secretaria xeral da USC, Dulce Garc铆a Mella, dos cesamentos das vicerreitoras e vicerreitores e do nomeamento do novo reitor, quen a continuaci贸n pronunciou o seu discurso. O acto proseguiu co nomeamento da secretar铆a xeral da Universidade e continuou co nomeamento do novo equipo de goberno integrado por Vicente P茅rez Mu帽uzuri, vicerreitor de Pol铆tica Cient铆fica; Mar铆a Jos茅 L贸pez Couso, vicerreitora de Titulaci贸ns e Internacionalizaci贸n; Ernesto Gonz谩lez Seoane, vicerreitor de Profesorado; Francisco Fraga L贸pez, vicerreitor de Organizaci贸n Acad茅mica e Campus de Lugo; Gumersindo Feijoo Costa, vicerreitor de Transformaci贸n Dixital e Innovaci贸n; Pilar Murias Fern谩ndez, vicerreitora de Estudantes e Cultura; e Dulce Garc铆a Mella, secretaria xeral.
Por que o universo dos activos dixitais semella un mundo masculino? Por que a maior铆a de 聭influencers聮 do mundo cripto que saen 谩 palestra son homes? Est谩 equilibrada a proporci贸n entre homes e mulleres nos consellos de administraci贸n das empresas? Estas son algunhas das preguntas 谩s que se deu resposta este luns na VI Xornada de igualdade de x茅nero e Dereito Mercantil, actividade dirixida desde a Facultade de Ciencias Xur铆dicas e do Traballo polas docentes Sara Louredo e Ana M陋 Aido e para a que, nesta ocasi贸n, se contou coa participaci贸n de d煤as profesoras expertas en Dereito Mercantil: Vanessa Jim茅nez, da Universidad de Salamanca, e Josefina Boquera, da Universidad de Valencia.
Un total de 23 os equipos de 19 colexios e institutos participaron no lanzamento de sat茅lites elaborados por parte de centros educativos galegos no marco da fase auton贸mica do programa da Axencia Espacial Europea Cansat 2024, que se desenvolveu no aer贸dromo das Gaivotas, en Cerceda. A xornada desenvolveuse arredor de tres actividades: un obradoiro de foguetes qu铆micos e de auga impartida polo alumnado do Centro P煤blico Integrado O Cruce (Cerceda), unha exhibici贸n de drons a cargo de Aeromedia e o lanzamento dos sat茅lites. O secretario xeral t茅cnico da Conseller铆a de Educaci贸n, Ciencia, Universidades e FP, Manuel Vila, acompa帽ou os alumnos nesta xornada.
