Nestes anos a institución quixo, deliberadamente, facerse presente neste momento de crise para reivindicar o seu papel de formadora, pero tamén de xeradora dun coñecemento que, lonxe de esconderse nunha torre de marfil, acaba sendo motivo de esperanza para unha sociedade atribulada, dixo. O relevo xeracional, as infraestruturas, os recursos financeiros, a oferta docente, o plan de financiamento, o proxecto de Cidade da Saúde, así como a transformación dixital constituíron os eixos sobre os que o reitor artellou un discurso inspirado na afirmación do tamén reitor Rodríguez Cadarso, traédeme proxectos e cifras.
Relevo xeracional
Baixo esta premisa, o reitor avanzou a definición dun novo plan cuadrienal no que mantendo a aposta pola incorporación, a través de programas de recursos humanos, e tamén de axudantes doutores, alén de apostar pola estabilización e a promoción, incorporaranse novas liñas de actuación como programas predoutorais para incentivar o doutoramento en áreas especialmente necesitadas. Confiamos tamén en ir abrindo a posibilidade de introducir criterios de oportunidade, que complementen o da estrita necesidade docente que se veu aplicando ata agora, coa vista posta no medio e longo prazo, xa que os desafíos aos que esta nosa universidade terá que facer fronte no futuro requiren de novas perspectivas, ideas e renovados azos, dixo.
Antonio López lembrou como, no seu primeiro mandato, para paliar as baixas do profesorado, botou a andar un Plan Plurianual (2019-2022) que permitiu a creación de 205 novas prazas de axudante doutor, como aposta principal para o inicio da carreira académica. Para a estabilización de profesorado, creáronse 117 prazas e, para a promoción, 130 de titular e 132 de catedrático, así como 24 prazas vinculadas nas áreas de Ciencias da Saúde. No que atinxe ao Persoal de Administración e Servizos afrontouse unha revisión profunda da relación de postos de traballo, e convocáronse 123 prazas, tanto pola vía de acceso libre como de promoción interna.
Infraestruturas e recursos financeiros
O ambicioso Plan de Infraestruturas que ronda no seu conxunto os 80 millóns de euros foi outro dos eidos nos que se detivo o reitor Antonio López. Buscar o uso máis eficiente da superficie construída, optimizar o consumo enerxético e reducir os gastos correntes conforman liñas nas que o reitor quixo poñer o foco logo dun decenio de crise financeira. Neste senso, Antonio López tamén destacou que fomos quen de deixar reducida a débeda da Universidade a 17 millóns de euros a 31 de decembro de 2021, fronte aos 30,7 millóns a que ascendía hai 4 anos. Doutra banda, aprobouse un plan económico financeiro, que se traduciu nun esforzo por reducir o gasto corrente ata un 15%. Todos estes esforzos, continuou o reitor, permitiron reverter os aforros xerados na mellora dos campus e tamén dos Centros.
Oferta docente e investigación
A implantación de novas titulacións, cunha incidencia especial no Campus de Lugo, permitiu un cambio de tendencia do alumnado de 1ª matricula, pasando de 4.173 en 2018 a 4.637 estudantes de primeiro ano no presente curso, o que representa un aumento dun 11% no xeral, pero mais dun 38 % nos datos do Campus de Lugo, engadiu López.
No capítulo de investigación, o reitor subliñou a aposta reiterada por estruturalizar as relacións laborais e tamén o financiamento da investigación, para que non dependa case en exclusiva de fórmulas subvencionais. Neste senso, salientou o pioneiro acordo coas representacións sindicais para crear modalidades contractuais como as de investigadores distinguidos que superen todas as dificultades xeradas pola contratación por obra e servizo. Robustecer as infraestruturas de investigación, moitas veces a través de fórmulas interuniversitarias, foi outro dos horizontes debuxados por Antonio López quen apelou tamén á unión arredor da USC. López puxo ademais en valor o Plan de financiamento para o quinquenio 2022-2026, consensuado entre a Xunta de Galicia e as tres Universidades, ao que se referiu como claro e previsible e que contempla unhas dotacións directamente vinculadas ao plan de 2.457 millóns de euros para os vindeiros cinco anos. O reitor tamén se referiu ao proxecto de Cidade da Saúde, que albergará as facultades de Farmacia e Enfermaría, ademais doutras dotacións para investigación.
Transformación dixital
Outro eixo estratéxico de futuro ten que ver coa transformación dixital, no marco da segunda axenda dixital europea coa vista posta en 2030, e que pretende que todos os servizos públicos esenciais deben estar dispoñibles en liña. Se algo bo nos deixou a pandemia foi o salto acelerado na implantación de novas tecnoloxías, tanto equipamentos como novas solucións de software que afectan a toda a actividade universitaria dende a docencia ata as relacións administrativas. É o momento de sacar o máximo proveito destas capacidades para implicarse nun proceso de transformación dixital tamén na Universidade, engadiu o reitor. É esta unha aposta que nos obrigara a repensar todos os nosos procedementos, incorporando todo o bo que se deriva das novas tecnoloxías, sen renunciar á esencia do que somos e queremos seguir sendo: unha universidade presencial, destacou.
Estrutura do acto
A sesión estivo presidida polo conselleiro de Cultura, Educación e Universidade, Román Rodríguez, xunto a quen tamén estiveron presentes os reitores da Coruña e Vigo, Julio Abalde Alonso e Manuel Reigosa Roger, respectivamente; e a presidenta do Consello Social da USC, Cecilia Sierra Rey. O conselleiro lembrou que a USC está a ser un claro exemplo de captación de talento, diversidade pedagóxica e de especialización formativa.
A sesión comezou coa lectura por parte da secretaria xeral da USC, Dulce García Mella, dos cesamentos das vicerreitoras e vicerreitores e do nomeamento do novo reitor, quen a continuación pronunciou o seu discurso. O acto proseguiu co nomeamento da secretaría xeral da Universidade e continuou co nomeamento do novo equipo de goberno integrado por Vicente Pérez Muñuzuri, vicerreitor de Política Científica; María José López Couso, vicerreitora de Titulacións e Internacionalización; Ernesto González Seoane, vicerreitor de Profesorado; Francisco Fraga López, vicerreitor de Organización Académica e Campus de Lugo; Gumersindo Feijoo Costa, vicerreitor de Transformación Dixital e Innovación; Pilar Murias Fernández, vicerreitora de Estudantes e Cultura; e Dulce García Mella, secretaria xeral.