miércoles, 25 de febrero de 2026
'Porén tamén pode eliminar ocupacións, polarizar o emprego e reducir a participación das rendas do traballo no PIB', aclara o informe elaborado polos grupos de investigación da USC Empresa e Administración (GI-1876) e Valoración Financeira Aplicada (GI-1866).
A aplicación do “enfoque pesimista” ao caso galego amosa que máis do 38% dos empregos atópanse en zona de risco elevado de automatización; mentres que dende o denominado polos autores como “enfoque optimista” o 39% situarÃase nunha zona de risco de automatización moderada. “Isto non debe ser interpretado como que todos os postos de traballo desaparecerán, pero si que pode cambiar de forma substancial o xeito en que se realizarán e teñen unha maior probabilidade de ser substituÃdos por máquinas ou por persoas con maior nivel de cualificación”, explican os autores do informe dirixido por César GarcÃa Novoa e Luis Otero González. En todo caso, sexa cal sexa o enfoque, o informe evidencia “un alto impacto da automatización” e advirte da necesidade de prepararse para o cambio.
O impulso da pandemia
Ademais, o documento recolle os resultados dunha enquisa realizada a 217 empresas durante o pasado ano, as cales consideran nun 70% que posúen un nivel medio-alto de dixitalización, mentres que no caso da automatización a devandita porcentaxe redúcese en dez puntos porcentuais. Existe tamén unha percepción maioritaria (75,5%) de que a pandemia favorecerá o proceso de dixitalización das empresas. “As restricións á mobilidade impulsaron de forma espectacular o comercio electrónico, as reunións en liña e o teletraballo”, apunta o informe. A automatización tamén se verá impulsada segundo a opinión do 58 % das persoas enquisadas. Asemade, o estudo deixa patente que as empresas albergan “unha clara conciencia da importancia da dixitalización”, malia que o 25% percibe dificultades elevadas de adaptación.
Os perfÃs máis demandados serán os especialistas en comercio electrónico, seguidos dos analistas e dos desenvolvedores de software, asà como dos especialistas en novas tecnoloxÃas. A automatización de procesos, a transformación dixital e os social media manager tamén se encontran entre os perfÃs máis demandados. Neste senso, só un 34,10 % das empresas enquisadas cre que aumentará o número de persoas ocupadas e será posible reciclar o persoal existente cuxo traballo se verá fortemente afectado no relativo ás competencias e da cualificación necesarias para desenvolvelo (66,36 %). Por outra parte, maioritariamente, non cren que o custo laboral sufra demasiado os efectos da automatización. “Iso si, haberá que estar vixiantes a dous riscos que poden xurdir, a polarización do emprego e a concentración de a renda, de modo que será preciso deseñar mecanismos que permitan que a automatización beneficie a todos”, subliña o informe.
As empresas son conscientes da necesidade de formar os seus traballadores, porén, unha porcentaxe considerable (58,53%) afirma que non dispón dun plan de formación para adaptar o seu persoal actual ás esixencias das novas tecnoloxÃas. Neste senso, o informe recomenda que as empresas se acollan a un plan de formación para capacitar aos seus traballadores ante os novos retos. Considérase moi relevante que tamén haxa un ecosistema que favoreza as competencias e habilidades dixitais para o emprendemento, a innovación, a creación e a xestión das empresas (habilidades e competencias dixitais e tecnolóxicas para os directivos e empresarios).
Administración pública
Finalmente, considerouse que as administracións públicas, en España en xeral e en Galicia en particular, alcanzaron un nivel de dixitalización moi relevante no contexto comparado. Con todo, hai aspectos nos que se debe seguir avanzando, como a xeneralización das aplicacións de xestión a todos os procedementos administrativos e a introdución das novas tecnoloxÃas disruptivas e, en especial, da intelixencia artificial no funcionamento da administración. A recentemente aprobada Carta de dereitos dixitais, que ten un apartado especificamente dedicado aos dereitos dixitais dos cidadáns na súa relación coas administracións públicas, establece as esixencias mÃnimas que deben ser respectadas neste proceso de transformación dixital no ámbito administrativo.
En tres vagas
En suma, o estudo realizado indica que a automatización e a dixitalización estenderanse a través de tres ondas: a algorÃtmica, que xa está en marcha e afectará sobre todo a sectores que utilizan información, como o financeiro; a de aumento, onde os robots xogarán un papel máis importante; e a de a autonomÃa, con un importante incremento de a automatización do traballo fÃsico e a resolución de problemas. No horizonte do 2025 as tecnoloxÃas que máis se adoptarán nas empresas serán o cloud computing, big data, internet das cousas, ciberseguridade e intelixencia artificial. Tamén se espera un importante desenvolvemento do comercio dixital e dos robots. Como consecuencia do despregamento tecnolóxico, unha porcentaxe moi substancial dos traballos actuais ten unha probabilidade elevada de automatización a curto, a medio e a longo prazo.
O Centro Tecnolóxico do Mar traballará nos vindeiros dous anos no proxecto 'Esparde-Efectos do Desprazamento Espacial de Flotas Pesqueiras Artesanais e Costeiras Derivados da Conservación e a Planificación do Medio Marino', unha iniciativa que analiza como as medidas de protección e ordenación do medio mariño inflúen nos desprazamentos da pesca artesanal e costeira, asà como na sostibilidade das comunidades pesqueiras. Enmarcado no Programa Pleamar 2025, Esparde ten como obxectivo comprender mellor os efectos derivados da reubicación das flotas de pequena escala como consecuencia das restricións espaciais nos caladoiros. 'Esparde' pon o foco en embarcacións con porto base en Galicia, Asturias e Cantabria, especialmente naquelas que operan en zonas suxeitas a limitacións actuais ou futuras.
O programa de Trens TurÃsticos de Galicia organizada por Turismo de Galicia en colaboración con Renfe e o Instituto Ourensán de Desenvolvemento Económico, arranca unha tempada máis de itinerarios temáticos pola comunidade coa Ruta da Camelia en Flor. En total, para 2026 están previstas 13 rutas e 33 saÃdas, coas que se abrangue un amplo programa de experiencias turÃsticas, entre elas paisaxÃsticas, patrimoniais e enogastronómicas, co tren como eixo e modo central de transporte. As primeiras saÃdas correspóndense coa Ruta das Camelias en Flor. O traxecto inclúe a visita aos xardÃns do Pazo Quinteiro da Cruz -que conta con máis de mil variedades de camelias-, o de Lourizán e o de Rubiáns, este con máis de 4.500 exemplares distintos.
