
O secretario xeral de Cultura, Anxo M. Lorenzo, presentou hoxe o Informe Xerf@ Formaci贸n e profesionalizaci贸n da acci贸n cultural p煤blica en Galicia xunto a representantes das tres universidades galegas participantes neste proxecto impulsado pola Xunta. Realizado polo grupo de investigaci贸n de Pedagox铆a Social e Educaci贸n Ambiental (SEPA-interea) da Universidade de Santiago (USC) e persoal das outras d煤as universidades, o estudo realiza un diagn贸stico e unha avaliaci贸n da actividade profesional e sociolaboral dos traballadores de acci贸n cultural dos concellos galegos. Demostra, entre outros aspectos, unha crecente e progresiva incorporaci贸n das mulleres ao sector e identifica aos xestores culturais como persoas con demostrada experiencia e cada vez con maiores 铆ndices de formaci贸n.
Como expresou, o representante da Conseller铆a de Cultura, Educaci贸n e Universidade, tr谩tase dunha ferramenta 聯煤til e necesaria聰 para seguir afondando na mellora do sector cultural a trav茅s dun diagn贸stico e an谩lise 聯rigorosos聰 con propostas, recomendaci贸ns e suxesti贸ns que poder谩n orientar as decisi贸ns futuras nas distintas administraci贸ns.
聯Na Xunta de Galicia somos sensibles 谩s necesidades e demandas dos profesionais da cultura e agora m谩is que nunca 茅 importante traballar en co帽ecer as s煤as debilidades e fortalezas apoiando proxectos acad茅micos como este聰, engadiu. Anxo M. Lorenzo aludiu 谩s conclusi贸ns que constatan un crecemento na formaci贸n especializada destes profesionais e tam茅n identifica necesidades que se ter谩n en conta na planificaci贸n para adaptarse 谩s novas contornas sociais. Neste senso, recordou que a Estratexia da Cultura Galega servir谩 de gu铆a neste cami帽o de mellora da profesionalizaci贸n no sector e tam茅n no seu proceso de reactivaci贸n, acompa帽谩ndose, entre outras iniciativas, con novas normativas que se centrar谩n na transformaci贸n dixital e na inclusi贸n e accesibilidade cultural.
O Informe Xerf@ Formaci贸n e profesionalizaci贸n da acci贸n cultural p煤blica en Galicia nace de anos de interese e reflexi贸n en torno 谩 acci贸n cultural p煤blica en Galicia. Aborda diferentes aspectos do traballo emprendido polos xestores culturais dos concellos galegos. No que se refire ao 谩mbito socioprofesional e laboral, o estudo constata que o persoal responsable da acci贸n cultural municipal en Galicia ten un perfil heterox茅neo cunha crecente e progresiva incorporaci贸n de mulleres 谩 profesi贸n e unha vinculaci贸n laboral relativamente estable. Tr谩tase dun colectivo profesional experimentado, pois case un 60% dos seus profesionais superan os 15 anos de desempe帽o profesional e, ademais, cada vez son m谩is os titulados universitarios.
Os traballadores da cultura no 谩mbito municipal identifican tres necesidades formativas fundamentais: as referidas a cuesti贸ns xur铆dicas e lexislativas, ao uso de novas tecnolox铆as e a aspectos ligados 谩 planificaci贸n e 谩 acci贸n cultural. Tam茅n se identifica a necesidade de mellorar e ampliar a participaci贸n na formaci贸n complementaria espec铆fica en cultura para fomentar a reciclaxe profesional. A principal limitaci贸n declarada para non participar nesta formaci贸n 茅 a sobrecarga de traballo e, en menor medida, as dificultades de conciliaci贸n e a ausencia dunha oferta de actividades que verdadeiramente responda aos seus intereses.
Boa resposta da cidadan铆a
En canto ao perfil dos t茅cnicos de cultura const谩tase que o dese帽o, difusi贸n, coordinaci贸n e execuci贸n de iniciativas culturais contin煤a sendo o eixo central do seu quefacer. Estes profesionais aval铆an moi positivamente a resposta que a cidadan铆a realiza do seu traballo e as facilidades que lles ofrece a instituci贸n na que desenvolven o seu labor. No que se refire 谩 colaboraci贸n predomina a concertaci贸n para a elaboraci贸n do informe con outros profesionais da xesti贸n cultural: o 86% afirma manter alg煤n tipo de colaboraci贸n con outros t茅cnicos e xestores da cultura, sobre todo a trav茅s de asociaci贸ns.
En base aos resultados, os investigadores identifican outra serie de aspectos a poder incorporar para mellorar a experiencia e traballo dos xestores culturais en Galicia. Entre elas, incl煤ese incentivar a estabilidade permanente no cadro de persoal das instituci贸ns locais ou concretar de maior xeito as funci贸ns, responsabilidades e titulaci贸ns de acceso dos responsables da acci贸n cultural municipal.
O estudo elaborouse baixo a direcci贸n e coordinaci贸n dos profesores Jos茅 Antonio Caride, catedr谩tico de Pedagox铆a Social na Universidade de Santiago de Compostela, H茅ctor Pose, doutorado de Pedagox铆a e Did谩ctica da Universidade da Coru帽a, e Xos茅 Manuel Cid, decano da Facultade de Educaci贸n e Traballo social na Universidade de Vigo, cun equipo de investigadores das tres universidades galegas. Recolle e sintetiza en nove cap铆tulos as capacidades culturais do futuro. Este traballo da continuidade 谩s li帽as de investigaci贸n abertas desde 2007 neste eido avaliando as carencias, necesidades e demandas formativas dos responsables t茅cnicos das instituci贸ns de titularidade p煤blica e privada de interese p煤blico en Galicia.
O avance do 煤ltimo informe climatol贸xico elaborado por MeteoGalicia indica que a Comunidade rexistrou un mes de outubro c谩lido e moi seco. Foi un per铆odo an贸malo, xa que as altas presi贸ns foron moito m谩is frecuentes do que caber铆a agardar nesta 茅poca. De feito, s贸 chegaron tres frontes desde o Atl谩ntico que, ademais, tiveron pouca actividade. Neste contexto, as temperaturas estiveron por riba dos valores climatol贸xicos e as precipitaci贸ns acumuladas foron moi inferiores ao que caber铆a agardar. M谩is polo mi煤do, a media das temperaturas foi superior ao habitual neste mes, sobre todo no caso das m谩ximas, debido ao predominio de situaci贸ns anticicl贸nicas que achegaban aire c谩lido desde o sur. De feito, destacan os altos rexistros acadados entre os d铆as 9 e 15.
A Xunta de Galicia puxo en marcha a campa帽a de inmunizaci贸n fronte 谩 gripe e a COVID, que este ano incorpora como principais novidades a extensi贸n da vacina antigripal de alta carga 谩s persoas de 65 a 69 anos e a ampliaci贸n do proxecto piloto de vacinaci贸n nos colexios a 75 centros educativos. O inicio oficial tivo lugar nun acto nas residencias de maiores e centros de discapacidade, o colectivo polo que arranca tradicionalmente a campa帽a debido 谩 vulnerabilidade deste grupo fronte 谩s infecci贸ns respiratorias.