lunes, 27 de abril de 2026
O BNG traslada o seu total apoio á folga das mulleres do 8 de Marzo convocada a nivel internacional para denunciar ás discriminación laborais que soportan as traballadoras, empezando pola reivindicación básica de a igual traballo igual salario. “Acabar cos teitos de cristal e cos chans pegañentos”, salientou a portavoz nacional, Ana Pontón, na presentación desta mobilización social coa secretaria da Muller da CIG, Marga Corral, e co resto das deputadas nacionalistas.
Ãs portas desa gran mobilización social, - que se traducirá en paros de dúas horas por quendas de traballo e en manifestacións nas rúas-, Pontón avanzou unha serie de iniciativas que o Bloque presentará na Cámara para combater a discriminación ás mulleres, empezando polo ámbito laboral e tendo en conta que a lexislación actual “ou está obsoleta ou non está funcionando”.
Para empezar, o BNG propón consensuar unha Lei galega pola igualdade salarial que para poñer fin a unha realidade na que as mulleres perciben de media un 21% menos de salario que os homes por facer o mesmo traballo, incluÃndo “medidas correctivas” nas empresas e nas administracións. A modo de exemplo, Pontón salientou que na propia Cámara galega a limpeza de cristais é desempeñada por homes e ten unha categorÃa salarial superior ao resto de traballos de limpeza que desempeñan as mulleres.
Igualmente, o BNG propón a creación dunha ValedurÃa da Igualdade, seguindo o modelo de institucións similares nos paÃses nórdicos ou no PaÃs Vasco, “porque existe un déficit de vixilancia e de mecanismos para detectar a discriminación e combatela, un organismo destinado a combater calquera tipo de discriminación contra a muller, un elemento máis para acabar coas desigualdades”.
Pontón foi moi crÃtica coas “campañas paternalistas” que pretenden ensalzar á muller, pero que non fan máis que cousificala.
“A loita pola igualdade non se gana a base de hipocresÃa, mesmo con campañas paternalistas, porque as mulleres non queremos ser o máis grande de Galiza, o que queremos é ter igualdade salarial, dereitos de conciliación, poder vivir sen violencia, e que haxa recursos para conciliar a vida laboral e salarial”, argumentou, ao tempo que reclamou “un debate en serio sobre a situación das mulleres, do retroceso derivado da crise e como avanzar na igualdade real”.
No inmediato, o BNG levará ao vindeiro pleno unha iniciativa de apoio á folga de mulleres do 8 de marzo, como recoñecemento expreso da Cámara dunha situación de desigualdade, e a propia Pontón preguntará ao presidente da Xunta por este asunto na sesión de control ao xefe do Executivo.
A dirixente nacionalista considera que sobran motivos para secundar esa folga de mulleres, porque é preciso saÃr a rúa para defender a igualdade entre mulleres e homes ou cuestións tan básicas como o dereito a vivir sen violencia: “Sen iso non se pode falar dunha democracia real”. Pontón subliñou que a loita pola igualdade ten que estar en primeiro plano polÃtico, e mudar agravios tan prexudiciais para as mulleres como salarios e pensións máis baixas ou a falta de medidas efectivas para conciliar a familiar e a profesional, “porque a dÃa de hoxe a maternidade é unha carreira de obstáculos”, denunciou.
O FaCeLa Fest reúne este ano a 18 bandas, encabezadas polos ingleses Temples, os galegos Triángulo de Amor Bizarro, os asturianos Australian Blonde e as madrileñas Shego. Completan o cartel o novo proxecto lucense The Foolans, Bernal, Axolotes Mexicanos, Los Palms, PacÃfica, Ripship, Error 97, Sigilu, Filophóbicas, Toldos Verdes, Las Yhadys, Aeronave Adolescente, Fotocopia e Sapo Bufo. O escenario principal trasládase nesta edición á Sala Tebras pero haberá tamén concertos noutros espazos da cidade, como o Bar Facela, no barrio da TinerÃa.
Galicia aposta por ampliar as melloras no ensino tamén ás etapas de ESO, Bacharelato e Formación Profesional con novas propostas en materia de ratios, atención á diversidade e horario docente, dentro da vÃa de diálogo aberta entre Xunta e sindicatos. As propostas, que se elevarán aos órganos pertinentes coa previsión de comezar a aplicalas desde o novo curso que arranca en setembro, abordan melloras nas ratios de estudantes por aula na ESO e no Bacharelato, na atención que se presta ao alumnado que máis o precisa e na configuración do horario do profesorado e das súas funcións.
