miércoles, 24 de abril de 2024
CCOO e outros sindicatos asinaron un acordo de carreira profesional para todos os colectivos profesionais da sanidade pública que mellora o previamente asinado en solitario pola coalición CESM-OMEGA.
As principais conquistas do novo acordo son que abrangue a todo o persoal e non só o facultativo como prevía a coalición de sindicatos corporativos; ademais, por petición de CCOO-Sanidade, haberá negociación de carreira ordinaria para todo o persoal do SERGAS, isto é, o persoal eventual, funcionario e laboral que quedara excluído no acordo de carreira extraordinaria do 2007 tamén está incluído.
Tamén por petición de CCOO, no acordo non figura como premisa «garantir a paz social», como algunha organización sindical fixo ver «de xeito malicioso e falaz». O punto sexto do acordo, relativo á desconvocatoria da folga que estaba prevista para comezos deste mes, di literalmente: «As organizacións asinantes deste acordo proceden neste acto á desconvocatoria da folga prevista entre os días 1 e 3 de novembro. As organizacións asinantes non renuncian ás restantes reivindicacións recollidas na convocatoria de folga».
Logros de CCOO a través da negociación
O secretario xeral de CCOO-Sanidade, Ángel Cameselle, salienta que Comisións é un sindicato que utiliza a negociación para chegar a «acordos favorables» para todo o persoal da sanidade pública. Neste senso, lembra que a finais do 2015 se conseguiu a recuperación dos días adicionais de libre disposición, así como vacacións adicionais Diario Oficial de Galicia do 19 de outubro dese ano, anticipando nun ano o previsto polo Goberno.
Outros logros de CCOO son que hai un mes se conseguiu unha oferta pública de emprego (OPE) de máis de cinco mil prazas, «rachando deste xeito a forte oposición dos responsables do SERGAS», apunta o sindicalista. Son conquistas que chegaron a través da negociación, pero nalgunhas ocasións precedidas de mobilizacións e mesmo accións xudiciais, como no caso da recuperación dunha parte das pagas extras que aínda non devolveu a Xunta.
Por último, Cameselle celebra que este e outros acordos parciais permitan a progresiva recuperación dos dereitos arrebatados pola Xunta e polo Goberno de España ao persoal da sanidade pública, e agarda que os próximos orzamentos xerais do Estado permitan subas salariais por riba do IPC.
Por que o universo dos activos dixitais semella un mundo masculino? Por que a maioría de influencers do mundo cripto que saen á palestra son homes? Está equilibrada a proporción entre homes e mulleres nos consellos de administración das empresas? Estas son algunhas das preguntas ás que se deu resposta este luns na VI Xornada de igualdade de xénero e Dereito Mercantil, actividade dirixida desde a Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo polas docentes Sara Louredo e Ana Mª Aido e para a que, nesta ocasión, se contou coa participación de dúas profesoras expertas en Dereito Mercantil: Vanessa Jiménez, da Universidad de Salamanca, e Josefina Boquera, da Universidad de Valencia.
Un total de 23 os equipos de 19 colexios e institutos participaron no lanzamento de satélites elaborados por parte de centros educativos galegos no marco da fase autonómica do programa da Axencia Espacial Europea Cansat 2024, que se desenvolveu no aeródromo das Gaivotas, en Cerceda. A xornada desenvolveuse arredor de tres actividades: un obradoiro de foguetes químicos e de auga impartida polo alumnado do Centro Público Integrado O Cruce (Cerceda), unha exhibición de drons a cargo de Aeromedia e o lanzamento dos satélites. O secretario xeral técnico da Consellería de Educación, Ciencia, Universidades e FP, Manuel Vila, acompañou os alumnos nesta xornada.
