jueves, 17 de julio de 2025
O conselleiro de Sanidade, Jesús Vázquez Almuiña, destacou que “estamos pendentes de fixar a OPE de 2017, a nosa idea é facelo en outubro ou novembro” e que hai marxe de que se aproben os orzamentos a nivel nacional para poder chegar ás 1.600 prazas. Neste senso, lembrou que Sanidade sempre mantivo o compromiso da realización de ofertas públicos de emprego anuais co número máximo de prazas vacantes chegando ao lÃmite das taxas de reposición establecidas.
O conselleiro de Sanidade procedeu esta mañá a formalizar a sinatura do Plan de Estabilidade do Emprego e Provisión de Prazas do Persoal Estatutario do Servizo Galego de Saúde 2017-2018. O Pacto foi asinado cos sindicatos profesionais CESM-OMEGA, SATSE, asà como polo CSIF.
Almuiña destacou que o Plan reducirá nunha medida moi relevante (ata o 5%) a porcentaxe que representa o persoal eventual. Este obxectivo sitúase ata tres puntos por debaixo do obxectivo asumido polo Ministerio de Hacienda, “o feito de baixar ao 5% cando o obxectivo nacional é do 8% mide a implicación da Xunta neste sentido”, afirmou.
O Plan está concibido para o perÃodo 2017-2018, e o conselleiro de Sanidade destacou que é obxectivo do Sergas efectuar o 75% das medidas neste ano.
AsÃ, da dotación aos cadros de persoal con arredor de 800 prazas para a conversión de persoal eventual en interinidades en praza vacante, o 50% xa está executada, coa conversión a data de hoxe de 438 nomeamentos de servizo determinado en interinos. No segundo semestre deste ano formalizaranse 200 novas interinidades, e outras 200 no primeiro semestre de 2018.
Ademáis, o Plan reforza o compromiso de mobilidade voluntaria dos profesionais facilitando a conciliación da vida familiar e laboral, incluÃndo nos concursos de traslados prazas cubertas con nomeamentos de interinidade formalizados en execución do propio Plan de Estabilidade.
Tamén regula a implantación ao longo deste ano dun concurso aberto e permanente para garantir unha mobilidade do persoal propietario máis áxil, cara a destinos próximos ás súas localidades de residencia ou con mellores expectativas de desenvolvemento profesional.
Na procura dunha simplificación da tramitación e ofrecendo maior transparencia, o Plan contempla a incorporación a tramitación electrónica a través da ferramenta online FIDES/Expediente-e de diferentes procesos de provisión como postos de xefatura e coordinación ou persoal directivo.
Asà mesmo, no marco do Plan desenvolverase o procedemento de selección de persoal licenciado sanitario facultativo especialista de área conforme a unhas bases negociadas, de aplicación común e uniforme en todas as xerencias do Sergas.
O Goberno galego incrementará o orzamento destinado á formación do persoal dos servizos de prevención de incendios forestais ata os 1,8 millóns de euros no bienio 2025-2026, o que supón un 19% máis que no perÃodo anterior. Esta medida enmárcase no Plan de Prevención e Defensa contra os Incendios Forestais de Galicia (Pladiga), cuxo obxectivo é minimizar o impacto ecolóxico, económico e social dos lumes, optimizando os recursos dispoñibles. O compromiso formativo da ConsellerÃa do Medio Rural xa se reflectiu en 2024, cando se impartiron 473 cursos con 11.447 participantes e máis de 108.000 horas de adestramento. Entre 2019 e 2024 investiuse un total de 2,6 millóns de euros, permitindo a realización de 159 accións formativas e case 469.000 horas lectivas.
O 58% dos 855 ciclos de Formación Profesional ofertados para o próximo curso en Galicia complétanse na primeira adxudicación de prazas pechada onte pola ConsellerÃa de Educación, Ciencia, Universidades e FP, e que dá dereito a matricula. Segundo os datos recabados, un total de 56.049 persoas presentaron solicitude para cursar algunha modalidade de Formación Profesional, o que representa un incremento do 3,5% (1.898 solicitudes máis) con respecto ao curso 2024-25, e supón acadar de novo un máximo histórico que confirma o interese que espertan estas ensinanzas.
