martes, 11 de agosto de 2026
Este año, como novedad, se amplía el programa a todos los sectores de actividad (en 2017 se limitó a las empresas de la Industria 4.0 y la agroalimentación) para contratar 300 menores de 30 años. Para eso, la Consellería de Economía, Empleo e Industria invertirá cerca de 1,9 millones de euros.
El bono formación de 2000 euros se concede a las empresas para que puedan impartir cualificación a la carta y ajustada a sus necesidades, es decir, la formación se centra en las características del puesto para el cual es contratado el chico o chica. En esta edición, como novedad, este bono será opcional. Además, para incentivar la contratación, se otorga, también a las compañías, un bono de 5000 euros para apoyar la contratación a lo largo de un año como mínimo.
Otra de las novedades de este año, además de la ampliación a todos los sectores de actividad y del carácter opcional del bono formación, es que se elimina el número mínimo de trabajadores a contratar por parte de las empresas para que puedan ser beneficiarias de las ayudas.
El objetivo de Emprega Xuventude es impulsar el empleo estable y de calidad entre la juventud, ayudando al tejido empresarial gallego a ganar en competitividad al disponer de personas trabajadoras ajustadas sus necesidades y contribuyendo a fijar población juvenil en las villas y ciudades gallegas. Lo que se pretende, en definitiva, es satisfacer la necesidad de las empresas gallegas de contar con trabajadores con unos perfiles adecuados a los puestos de trabajo que demandan y a la forma de producción, incluyendo las líneas más innovadoras y las nuevas tecnologías al servicio de la producción. En general, las empresas podrán presentar las solicitudes a este programa hasta el 30 de septiembre.
La juventud es un colectivo prioritario para el Gobierno gallego que trabaja, a través de la Agenda 20, en medidas para impulsar su acceso a un empleo. Entre 2012 y 2017, el Gobierno gallego invirtió en políticas activas de empleo dirigidas específicamente a la juventud cerca de 223 millones de euros, lo que permitió favorecer el trabajo de más de 211.300 chicos y chicas a través de programas de formación o incentivos a la contratación y apoyo al empleo autónomo, entre otras medidas.
Esta hoja de ruta recoge para este año ayudas por valor de cerca de 7,5 millones de euros, como las destinadas para autónomos y con las que se apoya el inicio de actividad con 4000 euros. También se pondrán en marcha talleres de empleo juvenil específicos para la juventud y apoyos para la contratación de menores de 30 años por parte de las entidades sin ánimo de lucro.
Del que se trata con todas estas actuaciones es identificar salidas laborales para los nuevos perfiles profesionales y poder, de esta forma, anticiparse a las nuevas tendencias en los sectores estratégicos, poniendo en marcha acciones de capacitación y especialización.
El objetivo final es seguir reduciendo el desempleo entre este colectivo como lleva aconteciendo en los últimos 5 años en los que Galicia registró una caída del paro juvenil en la evolución anual (desde noviembre de 2012). En los últimos 12 meses (comparativa marzo 2017/marzo 2018), el paro juvenil se redujo en un 14,13% y el año pasado se cerró con un incremento del 18,08% de la contratación indefinida de este colectivo.
Galicia vén de pechar o mes de xullo máis cálido desde 1961, ano a partir do que se dispón na Comunidade de rexistros climatolóxicos. Esta é a principal conclusión do informe mensual elaborado por MeteoGalicia e que presentou esta mañá en Santiago a directora xeral de Enerxías Renovables e Cambio Climático, Paula Uría. Tal e como explicou, o valor medio da temperatura máxima se situou en 29 graos, cunha anomalía positiva de 3,5 graos en comparación cos rexistros das estacións meteorolóxicas máis representativas da Comunidade. Ademais, no caso da temperatura media o dato situouse en 22,5 graos, 2,8 graos por riba do valor normal climatolóxico para este mes.
O Diario Oficial de Galicia publicou a orde pola que se actualiza a relación de deportistas de alto nivel, alto rendemento, rendemento deportivo de base e vitalicias, así como persoas adestradoras ou técnicas, xuízas e árbitras recoñecidas de alto nivel. Esta actualización súmase ás realizadas en xuño e establece un novo récord de persoas recoñecidas, que ascenden a 1.941, das que 835 son mulleres (43%) e 1.106 homes (57%). Arredor do 76 % das persoas -1.466- son deportistas galegos de alto nivel (623 mulleres e 843 homes). Ademais, figuran 201 deportistas de alto rendemento (101 mulleres e 100 homes), 183 deportistas de rendemento deportivo de base (86 mulleres e 97 homes), 47 persoas técnicas de alto nivel (catro mulleres e 43 homes), 29 persoas árbitras e xuízas (16 mulleres e 13 homes) e 15 deportistas galegos de alto nivel vitalicios.
