miércoles, 22 de octubre de 2025
O Subdirector Xeral do Retorno e da Inmigración do Goberno galego, Antonio Aguarón Turrientes, presentou en Pilar (Arxentina) a Guía do Retorno editada pola Secretaría Xeral da Emigración da Xunta de Galicia.
Aguarón Turrientes fixo a presentación no marco da celebración do Primeiro curso de formación sobre o retorno que se leva a cabo en Arxentina. Este encontro, celebrado ao longo de toda a xornada do domingo na localidade bonaerense de Pilar, foi organizado pola Federación Unión de Sociedades Galegas de Arxentina e financiado pola Administración autonómica galega.
No seu relatorio, o responsable da Secretaría de Emigración nestes temas expuxo as liñas fundamentais de contidos e asuntos que aborda a guía. Esta publicación reúne a toda a información necesaria para orientar na realización dos trámites anteriores e posteriores ao retorno, así como os fundamentos e características da asistencia sanitaria, o emprego e o sistema de pensións do retornado. Do mesmo xeito, detállanse as axudas e programas a prol da vivenda, da dependencia, e do sistema educativo galego e español.
Segundo asegurou Aguarón Turrientes, trátase dunha ferramenta de grande utilidade tanto para o uso particular de calquera cidadán que logo de vivir fóra quixese retornar á súa terra como para todas aquelas persoas de entidades galegas no exterior encargadas de dar orientación e resposta ás preguntas dos emigrantes galegos que están pensando en volver a Galicia.
O subdirector xeral avanzou que na Secretaría Xeral da Emigración se está a traballar na elaboración dun anteproxecto de lei que regule a figura do retornado e as diferentes medidas e mecanismos que as administracións porán ao seu dispor para facilitar o regreso a Galicia.
1º Curso de Formación para centros galegos
Este curso, o primeiro que se realiza destas características en Arxentina, convocou a representantes, traballadores e colaboradores de 49 centros e institucións galegas de Arxentina, Chile e Uruguai. En total, participaron 131 persoas, destacando especialmente a asistencia de membros de organizacións de varias provincias arxentinas e de países limítrofes. Trátase dun éxito de convocatoria que conseguiu reunir nun mesmo espazo intereses e achegas de entidades con realidades sociais, culturais e institucionais ben diversas.
Ao longo da xornada interviñeron, ademais do representante da área de Retorno da Xunta, o Presidente da Federación Unión de Asociacións Galegas de Arxentina, Adonis Pampín Cagide; o Delegado da Xunta de Galicia en Buenos Aires, Alejandro López Dobarro, e varios membros da organización para detallar tanto o marco legal deste tema como os trámites previos á viaxe e os que hai que levar adiante en Galicia na chegada. Do mesmo xeito, detalláronse os programas e axudas para retornados que a Xunta de Galicia ten en funcionamento.
A xuntanza clausurouse cun interesante coloquio no que se achegaron inquedanzas, necesidades e propostas das entidades presentes.
A Xunta reclamará de novo en Bruxelas unha Política Agraria Común ben dotada, con financiamento suficiente e con fondos específicos e diferenciados, como ata o de agora, que permitan apoiar a renda dos agricultores e gandeiros e garantir o impulso ao desenvolvemento rural e afianzar as medidas de remuda xeracional. Así o avanzou a conselleira do Medio Rural, María José Gómez, en resposta a unha pregunta parlamentaria sobre este asunto e na que reiterou o rexeitamento de Galicia á proposta da UE para a vindeira PAC a partir de 2028, polo centralismo desta nova política, cunha arquitectura baseada nun fondo único para os estados membros que resulta lesiva para a nosa comunidade.
A Xunta porá en marcha no 2026 unha Oficina de Atracción de Talento que coordinará todas as medidas en materia de emprego destinadas aos galegos e galegas do exterior que deciden retornar para traballar na súa terra, así como as iniciativas dirixidas a favorecer a contratación planificada de persoas traballadoras de 3º países por parte de empresas da nosa comunidade. Deste xeito, Galicia consolidará un modelo propio que aposta por captar persoas traballadoras de xeito ordenado e sempre en base a un emprego de calidade -por conta allea ou emprendendo-.
