martes, 1 de julio de 2025
Durante o ano pasado, o servizo de Emprego de COGAMI captou 549 ofertas remitidas polas empresas que concluÃron coa contratación de 873 persoas realizadas a través deste servizo. Dende inicios deste ano a dÃa de hoxe, rexistráronse 433 ofertas de emprego remitidas polas empresas, un 21% menos que repercutiu tamén no número de persoas contratadas, rexistrando unha baixada do 16%: no que vai de ano foron contratadas 730 persoas, 143 menos que no ano pasado por estas datas.
Segundo a coordinadora da área de Emprego, Mª Carmen Ãnsua, esta diminución nas ofertas lanzadas polas empresas están relacionadas coa actual reforma laboral e a modificación nos contratos de traballo. Apunta Ãnsua que, entre outros factores, “a modalidade fixo descontinua incrementou como alternativa á contratación temporal nas empresas, o que provoca que xurdan incompatibilidades á hora de acceder ás bonificacións á Seguridade Social, incluso no perÃodo de inactividade, que limitan as posibilidades de mellora con novas oportunidades laborais para as persoas con discapacidade, xa que as empresas terÃan que agardar un tempo para acollerse a estas bonificacións”.
Un dos obxectivos da área de Emprego de COGAMI é sensibilizar ao empresariado para que incorpore persoas con discapacidade nos cadros de persoal das súas empresas. Segundo explica Ãnsua “temos que rachar con falsos mitos relacionados coa discapacidade e sensibilizar para que se vexan as capacidades da persoa, poñan en valor o seu talento e ofrezan oportunidades”.
COGAMI conta dende o ano 1996 cun servizo de emprego no que traballan preto de 50 profesionais de orientación laboral e axentes de emprego, sendo centro colaborador do Servizo Público de Emprego de Galicia e autorizado como axencia de colocación. A dÃa de hoxe, neste servizo hai inscritas como demandantes de emprego 17.614 persoas, todas elas cun certificado de discapacidade recoñecida do 33% como mÃnimo ou cun certificado de incapacidade laboral para profesión habitual que outorga a Seguridade Social. Durante este ano, esta base implementou 503 incorporacións.
Segundo datos extraÃdos por COGAMI, o perfil destas persoas apuntadas na bolsa de emprego serÃa: home (57%) cunha franxa de idade comprendida entre os 36 e 55 anos (63%), que vive nun concello de ámbito rural (63%) e con estudos primarios realizados (56%). “A franxa de idade que manexamos pode repercutir tamén negativamente cara á captación de ofertas de emprego asà como a falta de estudos superiores”, apunta a Coordinadora do servizo de Emprego, quen engade que “tamén chegan ofertas con perfÃs difÃciles de cubrir porque non hai”.
COGAMI como axente xerador de emprego
As dificultades de inserción do colectivo da discapacidade é unha problemática que se estende ao longo do tempo, chegando incluso a que as entidades representativas, como no caso de COGAMI, tiveran que abrir iniciativas empresarias para ofrecer oportunidades laborais nun mercado que estaba hermeticamente pechado á discapacidade.
O compromiso de COGAMI coas persoas, o coidado do medio ambiente, a responsabilidade social e a xeración de valor no paÃs derivou na creación de postos de traballo. Asà foi como naceron os centros especiais de emprego que ten COGAMI Empresarial, 10 iniciativas de economÃa social coñecidas como Galega de EconomÃa Social, a matriz, DixardÃn, Coregal, Grafinco, Accede Social, Integratex, Hornos de Lamastelle, Trameve, Cualicar e Combina Social. Estas iniciativas operan en ámbitos do coidado do medio ambiente, artes gráficas, transporte de persoas, téxtil, alimentación, automoción e externalización de servizos. Todas elas ofrecen oportunidades laborais, empregando actualmente a 773 persoas, o 82% destas con grao de discapacidade recoñecido.
“Creamos oportunidades laborais dirixidas a persoas con discapacidade que nos aportan o seu talento e, ao mesmo tempo, poden ter un proxecto de vida como calquera outra persoa”, explica a directora de negocio de Galega de EconomÃa Social, Rosa Gutiérrez, quen engade que “as nosas iniciativas sociais céntranse na persoa e non nos beneficios, colaborando na creación de emprego máis estable e de calidade”.
CAMPAÑA #SOMOSCOGAMI
Dende COGAMI queremos dar visibilidade durante todo este ano 2023 a unha campaña de sensibilización sobre as necesidades que presentan as persoas con discapacidade e familias. É unha chamada á acción para visibilizar un grupo social que representa o 9% do total da poboación.
No mes de xuño reivindicamos a necesidade de que o empresariado conte co talento das persoas con discapacidade e o inclúa nos seus cadros de persoal. Acompañamos a nota cunha peza audiovisual que se pode ver neste enlace https://youtu.be/6Uldu5gkOCM
O resto dos meses, recollerán estas outras reivindicacións:
Xullo. SOMOS LECER: Fomentamos actividades inclusivas.
Agosto. SOMOS PRESENTE, SOMOS FUTURO: Atendemos ás necesidades da infancia e a xuventude.
Setembro. SOMOS ACCESIBILIDADE: Deseñamos contornas e espazos para todas as persoas.
Outubro. SOMOS UNIÓN: Traballamos en rede co movemento asociativo.
Novembro. SOMOS VOLUNTARIADO: Animamos á colaboración social.
Decembro. SOMOS REIVINDICACIÓN: ContribuÃmos á participación social en igualdade.
A primeira fase do piloto do proxecto Xenoma Galicia permitiu detectar, entre os máis de 1.000 participantes aos que se lle recolleu unha mostra de sangue, 14 novos casos de alto risco para as patoloxÃas investigadas de cancro de mama e ovario hereditario, sÃndrome de Lynch e hipercolesterolemia familiar. A ConsellerÃa de Sanidade presentou esta mañá ante o Consello da Xunta un informe de situación do piloto do proxecto Xenoma Galicia. Cun investimento de 20 millóns de euros, o Goberno galego márcase o obxectivo de recompilar o ADN de 400.000 persoas. Pola porcentaxe de poboación incluÃda, Xenoma Galicia é un dos proxectos de maior envergadura do mundo. Permitirá ofrecer tratamentos farmacolóxicos individualizados, predicir o risco de enfermidades antes de apareceren para poder anticiparse a elas e evitalas grazas ao estudo do xenoma e da historia clÃnica.
No marco do Plan de Actuacións fronte aos posibles efectos das altas temperaturas sobre a saúde, a Xunta de Galicia vén de rebaixar a alerta por altas temperaturas aos niveis 1 e 2. Deste xeito, a vaga de calor iniciada pasado venres, que na xornada de onte acadou o nivel 3 de alerta en diversas áreas de Galicia, agora queda establecida nos dous primeiros niveis de alerta. En concreto, as zonas que ficarán no nivel 2 son o noroeste de Ourense, o interior de Pontevedra, asà como o Centro e a Montaña da provincia de Lugo. Pola súa banda, defÃnese o nivel de alerta 1 por vaga e calor as zonas do interior de Coruña, o sur de Lugo, Miño de Ourense, montaña de Ourense, sur de Ourense, Valdeorras, litoral de Pontevedra e a zona Miño de Pontevedra.
