Renovar a administración galega

O persoal da Xunta, do Estado en Galicia, e dos Concellos galegos, totaliza arredor de 150.000 persoas, das que algo máis de cen mil corresponden á Xunta, algo máis de trinta mil a Concellos e Deputacións Provinciais, e o resto ó Estado: Militares, policías e gardas civís.

Nada que obxectar ós efectivos, que parece ser que encaixan perfectamente coa nosa realidade, e aínda se quedan pequenos en relación co resto do Estado e con Europa. Pero en Galicia a característica máis importante, o mesmo que a poboación en xeral, é a da idade elevada dentro dos servidores das administracións públicas.

O trinta e cinco por cento dos funcionarios da Xunta e do Estado supera os cincuenta anos de idade e o sete por cento os sesenta. Pero so os policías, gardas civis, militares ou docentes non universitarios poden xubilarse a partir dos sesenta anos con bonificación, ou alomenos sen perder unha parte sustancial dos seus emolumentos como xubilados.

Os sindicatos, especialmente Comisións Obreiras, andan a traballar a prol da xubilación anticipada para renovar unha administración que cada día se require sexa máis dinámica, tendo como punto de mira aqueles traballadores que teñan cotizado alomenos trinta anos á Seguridade Social.

Compaxinar os dereitos dos traballadores coas posibilidades da Administración, propiciando o retiro dos de idades altas e o contrato de novos traballadores é a panacea que a Xunta e a Administración do Estado deben conseguir. De primeiras, parece a cuadratura do círculo, pero vistas as alegrías que nalgunha administración se ven non debe ser tan difícil.